第一章 軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究緣起
一、軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究背景意義
二、軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究基本構想

第二章 軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究綜述
一、相關概念辨析
二、職業(yè)發(fā)展研究綜述
三、軍官職業(yè)發(fā)展研究綜述

第三章 軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模型構建
一、軍官職業(yè)發(fā)展基本范疇
二、軍官職業(yè)發(fā)展要素分析
三、軍官職業(yè)發(fā)展過程分析
四、軍官職業(yè)發(fā)展模式分析
五、基于制度調控的軍官職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模型

第四章 軍官內職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究
一、軍官內職業(yè)素質模型構建
二、基于粗糙集的指揮軍官勝任力因子約簡
三、指揮軍官動態(tài)勝任力模型構建
四、基于動態(tài)勝任力模型的軍官任職資格體系
五、軍官勝任力生成途徑設計

第五章 軍官外職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究
一、軍官職業(yè)分類體系構建
二、軍官職業(yè)等級階梯優(yōu)化
三、軍官職業(yè)發(fā)展路徑設計

第六章 軍官內外職業(yè)發(fā)展匹配研究
一、軍官職業(yè)化狀態(tài)度量
二、軍官職業(yè)化進程可控性分析
三、軍官職業(yè)化現(xiàn)實性分析
四、軍官職業(yè)化調控體系構建

第七章 軍官職業(yè)發(fā)展制度體系優(yōu)化
一、軍官職業(yè)發(fā)展基礎制度
二、軍官職業(yè)發(fā)展主干制度
三、軍官職業(yè)發(fā)展配套保障制度

第八章 總結與展望
一、核心工作與主要觀點
二、軍官職業(yè)發(fā)展的未來趨向
三、軍官職業(yè)發(fā)展有待進一步研究的問題
參考文獻
后記