近年來，以適應(yīng)職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，著力促進(jìn)知識傳授與生產(chǎn)實(shí)踐的緊密銜接；著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力等觀點(diǎn)已經(jīng)成為共識，編者按照這一要求，在總結(jié)多年教學(xué)經(jīng)驗和企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、企業(yè)文化和質(zhì)量管理等基礎(chǔ)上，以工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式為基礎(chǔ)，以必需、夠用為原則，結(jié)合行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求組織教材內(nèi)容。本書主要特點(diǎn)如下：
　�。�1）按照職業(yè)技能形成的過程設(shè)計項目和任務(wù)，項目一、項目二包括任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)要求、任務(wù)準(zhǔn)備、相關(guān)知識、任務(wù)實(shí)施等內(nèi)容。
　�。�2）按照相應(yīng)職業(yè)崗位（群）的能力要求，強(qiáng)化理論實(shí)踐一體化，突出“做中學(xué)、做中教”的職業(yè)教育教學(xué)特色。
　�。�3）以技能培訓(xùn)為宗旨，注意培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、分析問題和解決問題的能力，以適應(yīng)數(shù)控技術(shù)快速發(fā)展帶來的職業(yè)崗位變化，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
　�。�4）內(nèi)容對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位能力要求，反映產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與技術(shù)升級，體現(xiàn)新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法。
　�。�5）在任務(wù)實(shí)施中，按照模擬工廠理論教學(xué)模式的要求，不僅關(guān)注學(xué)生對知識的理解、技能的掌握和能力的提高，更重視規(guī)范操作、安全文明生產(chǎn)、職業(yè)道德等職業(yè)素養(yǎng)的形成，以及節(jié)約能源、節(jié)省原材料與愛護(hù)工具設(shè)備、保護(hù)環(huán)境等意識與觀念的樹立。
　�。�6）任務(wù)的考核與評價堅持結(jié)果性評價和過程性評價相結(jié)合，定量評價和定性評價相結(jié)合，教師評價和學(xué)生自評、互評相結(jié)合，注重學(xué)生的參與。
　　（7）按照教育部職業(yè)技能大賽的要求加強(qiáng)國產(chǎn)數(shù)控系統(tǒng)的推廣和應(yīng)用，本書按照凱恩帝系統(tǒng)要求編寫。
　　本書由青島工貿(mào)職業(yè)學(xué)校于萬成擔(dān)任主編，山東省輕工工程學(xué)校焦景龍擔(dān)任第一副主編，青島工貿(mào)職業(yè)學(xué)校馬勝利擔(dān)任第二副主編，山東省輕工工程學(xué)校王桂蓮擔(dān)任第三副主編，廣州凱恩帝數(shù)控技術(shù)有限責(zé)任公司姜連根擔(dān)任第四副主編。參加編寫工作的還有青島工貿(mào)職業(yè)學(xué)校秦似杰，青島技師學(xué)院張展，山東省輕工工程學(xué)校李昊，北京和廣州凱恩帝數(shù)控技術(shù)有限責(zé)任公司程俊、劉振華、李正新、王國棟、湯明生、肖鵬、李福。
　　在本書的編寫過程中得到了北京凱恩帝數(shù)控技術(shù)有限責(zé)任公司、廣州凱恩帝數(shù)控技術(shù)有限責(zé)任公司、山東辰榜數(shù)控裝備有限公司的大力支持，在此表示感謝。
　　由于編者水平有限，書中難免存在不妥之處，敬請讀者批評指正。