章 黨員干部調(diào)查研究能力概說(shuō)/ 1

　節(jié) 調(diào)查研究的內(nèi)涵/ 3

　　一、調(diào)查研究的概念/ 3

　　二、黨員干部調(diào)查研究的基本特征/ 5

　　三、黨員干部調(diào)查研究的分類/ 7

　第二節(jié) 調(diào)查研究能力的概念及其構(gòu)成要素/ 8

　　一、調(diào)查研究能力的含義/ 9

　　二、調(diào)查研究能力的基本要素/ 10

　　三、黨員干部提高調(diào)查研究能力的基本途徑/ 14

第二章 調(diào)查研究是做好工作的基本功/ 17

　節(jié) 沒(méi)有調(diào)查，沒(méi)有發(fā)言權(quán)/ 19

　　一、提出并努力踐行沒(méi)有調(diào)查，沒(méi)有發(fā)言權(quán)思想/ 20

　　二、改革開(kāi)放以來(lái)中央領(lǐng)導(dǎo)人的調(diào)查研究理論與實(shí)踐/ 37

　　三、新時(shí)代習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于調(diào)查研究工作的重要思想/ 42

　第二節(jié) 調(diào)查研究的重要性/ 45

　　一、調(diào)查研究是制定正確決策的前提/ 46

　　二、調(diào)查研究是克服四風(fēng)的良藥/ 48

　　三、調(diào)查研究需要密切聯(lián)系群眾/ 50

　　四、調(diào)查研究可以培養(yǎng)優(yōu)秀的黨政干部人才/ 51

第三章 調(diào)查研究要經(jīng)常化/ 53

　節(jié) 調(diào)查研究要有問(wèn)題意識(shí)/ 55

　　一、把調(diào)查研究過(guò)程作為認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程/ 56

　　二、圍繞四個(gè)緊扣相關(guān)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究/ 60

　第二節(jié) 當(dāng)前黨員干部調(diào)查研究存在的問(wèn)題/ 63

　　一、當(dāng)前黨員干部調(diào)查研究存在形式主義的問(wèn)題/ 64

　　二、當(dāng)前黨員干部調(diào)查研究存在官僚主義的問(wèn)題/ 73

　　三、當(dāng)前黨員干部調(diào)查研究存在能力不足的問(wèn)題/ 79

第四章 一定要學(xué)會(huì)調(diào)查研究/ 91

　節(jié) 調(diào)查研究的根本方法/ 94

　　一、堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的工作方法/ 95

　　二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作方法/ 109

　第二節(jié) 調(diào)查研究的基本方法/ 116

　　一、會(huì)議調(diào)查法/ 116

　　二、訪談?wù){(diào)查法/ 117

　　三、觀察調(diào)查法/ 119

　　四、問(wèn)卷調(diào)查法/ 121

　　五、文獻(xiàn)調(diào)查法/ 123

　　六、實(shí)驗(yàn)調(diào)查法/ 126

第五章 提高調(diào)查研究能力要處理好幾大關(guān)系/ 129

　節(jié) 處理好調(diào)查與研究的關(guān)系/ 131

　　一、調(diào)查與研究的概念界定/ 132

　　二、調(diào)查與研究的關(guān)系認(rèn)識(shí)/ 133

　　三、警惕調(diào)查與研究相脫節(jié)/ 135

　　四、堅(jiān)持調(diào)查與研究相結(jié)合/ 136

　第二節(jié) 處理好目標(biāo)導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向的關(guān)系/ 139

　　一、調(diào)研主題的確定/ 140

　　二、對(duì)調(diào)查研究中目標(biāo)與問(wèn)題的關(guān)系認(rèn)識(shí)/ 142

　　三、調(diào)查研究要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合/ 146

　第三節(jié) 處理好普遍與典型的關(guān)系/ 148

　　一、關(guān)于普遍調(diào)查/ 149

　　二、關(guān)于典型調(diào)查/ 152

　　三、調(diào)查研究要堅(jiān)持普遍與典型相結(jié)合/ 155

　第四節(jié) 處理好傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代方式的關(guān)系/ 157

　　一、信息時(shí)代調(diào)查研究的不變/ 158

　　二、信息時(shí)代調(diào)查研究的變/ 162

第六章 調(diào)查研究資料的分析與運(yùn)用/ 167

　節(jié) 調(diào)查研究資料的分析/ 169

　　一、調(diào)查研究的分析概述/ 169

　　二、定性研究分析/ 173

　　三、定量研究概述/ 183

　第二節(jié) 調(diào)查研究結(jié)果的運(yùn)用/ 187

　　一、調(diào)查研究及其成果轉(zhuǎn)化工作的重要性/ 187

　　二、調(diào)查研究及其成果轉(zhuǎn)化的目標(biāo)和方法/ 189

　　三、推動(dòng)調(diào)查研究成果的實(shí)施/ 194

　第三節(jié) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好調(diào)查研究轉(zhuǎn)化的根本保證/ 195

　　一、調(diào)查研究及其成果轉(zhuǎn)化的有效機(jī)制/ 196

　　二、制定制度，形成有效的轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制/ 196

　　三、緊抓決策，形成暢通的成果轉(zhuǎn)化通道/ 197

　　四、調(diào)查研究中黨員干部提升調(diào)研能力的途徑/ 197

后記/ 201