本書基于系統(tǒng)功能語言學(xué)創(chuàng)始人Halliday的人際意義系統(tǒng)及Martin和White的評價理論體系，以自建英漢文學(xué)語料庫為主要來源的英漢復(fù)合稱謂為研究素材，采用以語料庫為基礎(chǔ)的共時對比研究方法，對英漢復(fù)合稱謂的人際意義，特別是評價意義進行了研究。全書共分九章，包括緒論、稱謂研究綜述、理論框架、英漢復(fù)合稱謂、英漢復(fù)合稱謂的評價意義、英漢復(fù)合稱謂的協(xié)商意義、英漢復(fù)合稱謂的參與意義及語域、語類、意識形態(tài)對英漢復(fù)合稱謂的語用制約、結(jié)論幾部分。