卓越的領導能力能否練就，又該如何練就？這本書或許會帶給讀者一啟示。在書中，作者向我們揭示了如何培養(yǎng)出色的領導力，而其理念恰與中國千百年來的格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下的修身治世哲學不謀而合。
歷史上所有偉大的領導者都經(jīng)歷過熔爐體驗！遭遇危機、痛失健康或親人、迷失人生目標……這些生命中的當頭棒喝，正是領導力的煉金爐。本書，來自世界**咨詢公司埃森哲的領導力研究成果，為您展示出對領導生涯中各種復雜力量的獨特理解，書中提供了成為更有效領導的直接路徑，它有助于各領域的人們充分挖掘自己的潛能。
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羅伯特·托馬斯是位于波士頓的埃森哲卓越績效研究院的執(zhí)行院長，塔夫斯大學佛萊契爾國際關系學院的領導學客座教授。他從事領導力、組織設計和轉(zhuǎn)型變革等領域的研究、教學和咨詢工作。2002年，他與沃倫·本尼斯合著了《極客與怪杰》一書，探索35歲以下和70歲以上的領導者的動
第一部分 經(jīng)驗知識第一步
第1章 從熔爐中獲得的啟示
第2章 熔爐煉就領導與學習的洞見
第3章 使用復原力在熔爐中重生
第4章 從新手到高手的征程
第二部分 打造個人學習策略
第5章 了解自己的最佳學習策略
第6章 勘探你的能力寶藏
第7章 循序漸進創(chuàng)建個人學習策略
第三部分 組織層面的學習
第8章 借助經(jīng)驗培養(yǎng)組織領導者
第9章 統(tǒng)一組織需要與個人能力
譯者后記
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