新時代之新必然要求全方位的改革以匹配時代需求，千秋基業(yè)，人才為本。一個國家的興旺發(fā)達(dá)關(guān)鍵靠人才，我國公務(wù)員數(shù)量較大，是干部隊伍的核心群體，是實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢的中堅力量。積極有效的培訓(xùn)將極大提升公務(wù)員隊伍的綜合實力，進(jìn)而提升我國綜合國力。本書從培訓(xùn)制度基礎(chǔ)與理論基礎(chǔ)、培訓(xùn)的理念與原則、培訓(xùn)什么內(nèi)容、怎樣實施培訓(xùn)、怎樣進(jìn)行評估、怎樣綜合保障、其它國家怎么做、哪些機構(gòu)做得好幾個維度展開分析，理論與實踐相結(jié)合，全方位展現(xiàn)了新時代中國公務(wù)員培訓(xùn)的特色，并對其中新的地方進(jìn)行了重點研究與分析，形成了較為完整的理論框架。