目標是人和企業(yè)*重要的驅(qū)動力?v觀絕大部分的成功人士和企業(yè),沒有一個不具備極為強烈的目標意識!只有無懼困難、用飽滿的熱情克服諸多障礙,才可能打開能量與潛力的閥門,走出卓越之路。
《目標》這本書的重要目標,就是將帶領(lǐng)我們發(fā)掘自己的核心目標,走出屬于自己的卓越之路。它從目標的重要性談起,告訴我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)個人目標、如何高效做事、如何激勵團隊、如何讓目標落地為成果。
在這個過程中,你能重新定義自我價值、激發(fā)內(nèi)在動力、學(xué)會激勵他人、贏得團隊信任,懷著熱情和使命感去建立成功的事業(yè)!
★全球前50位影響力思想家、《驅(qū)動力》作者丹尼爾·平克 竭誠力薦!
你想緩解焦慮嗎?目標可以讓你排除外界干擾,專注內(nèi)心渴望!
你想告別拖延嗎?目標能讓你找到堅持的理由和動力!
你想贏得團隊信任嗎?目標讓你以人格魅力感染他人、以相同目標聚焦力量!
《目標》一書中揭示了擁有目標的8大非凡益處,讓你避免盲目計劃、混亂工作、復(fù)雜關(guān)系,因為目標思維讓你聚焦重點、關(guān)注核心,正如全球前50位影響力思想家丹尼爾·平克所說:如果你在尋找意義,這就是你的書。
★可口可樂、寶潔、聯(lián)合利華、勞斯萊斯特聘高管教練潛心巨作!適合迷茫期、升值期、倦怠期人士!
《目標》這本書是英國BBC演講者、多部暢銷書作者班恩·倫索的核心作品。
- 如果你處于不知如何做事、不知未來方向的迷茫期,《目標》幫你迅速實現(xiàn)目標定位!
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★解鎖4大目標利器,靶向解決復(fù)雜難題!這是一本精英行動的能量閃充之作!
用愿景倒逼行動:聚焦目標進入心流磨煉技能敏捷行動
高位俯視,定位*路徑《目標》發(fā)現(xiàn)個人使命、培養(yǎng)目標思維、訓(xùn)練目標技能、踐行個人使命!
高效執(zhí)行,倍速累積成果《目標》是引爆個人能量與激情的目的領(lǐng)導(dǎo)法則,找到事業(yè)成功與人生幸福的關(guān)鍵!
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我小時候在世界聞名的梅紐因音樂學(xué)校(Yehudi Menuhin School)苦練小提琴,準備日后成為專業(yè)的演奏家。在那間坐落于英國鄉(xiāng)間、風景十分優(yōu)美的音樂學(xué)校里,我每天早上六點極自律地起床,還沒吃早餐就開始練琴;那時候的我才八歲。之后的十二年,我都是這樣每天練琴,后來也去過中國、印度、美國和歐洲各地舉辦音樂會。盡管我在小提琴方面很有才華,大大小小的比賽也都能拿到好成績,但我還是覺得生命里少了一些什么。我覺得自己很不快樂,也不想追求什么音樂生涯。
后來我到英國倫敦的市政廳音樂及戲劇學(xué)院(The Guildhall School of Music and Drama)展開了為期四年的演奏家訓(xùn)練。僅僅開始幾個禮拜以后,我就突然有了領(lǐng)悟,我發(fā)覺音樂專業(yè)其實并不適合我。我發(fā)現(xiàn)自己欠缺足夠的熱情,無法把音樂當作自己一生的摯愛。我不想全身心地把所有的時間和精力都奉獻給音樂。我并不想竭盡全力去成為好的小提琴家。這時候我才意識到,我缺少的就是一個讓自己可以信服的明確目標。我不知道自己何以苦苦練琴,也不知道這一切的付出對自己到底有什么意義。
這個頓悟讓我非常痛苦。這些年為了成為偉大小提琴家的辛苦付出,全都白費了。但同時,我又感到一絲平靜。雖然不知道接下來會是什么狀況,但我知道步就是要先停止那些沒用的事。接著,我開始了一段自我發(fā)現(xiàn)的個人旅程,去確認自己真正想做什么、真正喜愛什么,找到自己愿意真誠投入、熱心追尋的目標。經(jīng)過相當深入的心靈探索,我后找到一個關(guān)鍵點:人。我發(fā)現(xiàn)自己在音樂方面感受到的樂趣,都是跟人有關(guān)。我喜歡跟其他的音樂家一起演奏,喜歡跟觀眾一起互動。我發(fā)現(xiàn)自己在生活上的樂趣,就是人際上的互動,以及探索和理解人際上的種種復(fù)雜問題。
因為執(zhí)迷于探索人際關(guān)系,我開始考慮多讀點書,以后當個心理學(xué)家。正在我準備進大學(xué)鉆研心理學(xué)時,我那個上過自我發(fā)展課程的姑媽把我拉進了這個領(lǐng)域。我由此展開了一段旅程,尋求在人際關(guān)系、幸福生活、事業(yè)成功上的專業(yè)指導(dǎo)訓(xùn)練,后進入領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)領(lǐng)域。
2007年,洲際酒店集團邀我一起設(shè)計課程,提供高級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展計劃的培訓(xùn)。洲際酒店是全球領(lǐng)先的酒店集團,它的機構(gòu)分布在全球近一百個國家,員工人數(shù)超過三十五萬人,組織的目標是客人熱愛的偉大飯店(Great Hotels Guests Love)。這套訓(xùn)練課程是由那時候的集團CEO安迪科斯萊特(Andy Cosslett)全力推動,由我跟當時的集團人力資源總監(jiān)崔西羅賓斯(Tracy Robbins)一起設(shè)計安排,并取名為目標領(lǐng)導(dǎo)(Leading with Purpose)。接下來的十幾年,我有幸在亞洲、澳洲、美洲和歐洲等地,指導(dǎo)洲際酒店一千多位高級主管,讓他們理解和掌握目標的重要意義和作用:
我在洲際酒店集團做出好成績以后,很快就有機會在許多產(chǎn)業(yè)的大型機構(gòu),包括航空、銀行、快速消費品(FMCG)、法律、制造、零售和技術(shù)等領(lǐng)域施展身手,向幾十個企業(yè)主管和團隊傳授目標領(lǐng)導(dǎo)。我的經(jīng)驗讓大家認識到,不管是個人還是組織,除非他們知道自己的目標,并且身體力行地朝著目標前進,否則發(fā)揮潛力的可能將極為有限。目標正是實現(xiàn)人生意義的催化劑,是讓團隊緊密結(jié)合在一起的快干膠,也是激勵組織得以勝出的關(guān)鍵。
只要能把目標和領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合在一起,我相信每個人都會是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,不管他是在組織中正式扮演領(lǐng)導(dǎo)者的角色,還是只是為了充分掌握自己的生活。每個人都需要解決的重要問題是:你自己是什么樣的人?我認為這是我們每個人都要面對的問題。蘇格拉底曾經(jīng)犀利地指出:在了解清楚自己之前就妄想了解那些晦澀難懂的事情,那就太可笑啦。蘇格拉底的哲學(xué)理念正是以認識自己為核心,充滿熱情地探索個人的存在與身份。
明確目標就可以讓別人了解自己是誰,因為它會是自我真正的本質(zhì)。弄清楚自己的目標,就是了解自己生活追求的根源;知道自己要向哪里前進、如何前進,也才能理解自身存在的重要性。
這本書就是我在探尋目標領(lǐng)導(dǎo)過程中的重要發(fā)現(xiàn)與深刻體會,如果你能應(yīng)用以下各章的見解,那你的領(lǐng)導(dǎo)能力和生活都會獲得提升與改善。
班恩 倫索
2018 年于倫敦
(英)班恩·倫索(Ben Renshaw)
高管教練、暢銷書作者、專業(yè)演講者。
他是多家世界著名企業(yè)的特邀教練與培訓(xùn)師,他合作過的企業(yè)有:可口可樂、寶潔、勞斯萊斯、聯(lián)合利華、維珍傳媒、蘇黎世保險、英國電信。他因?qū)I(yè)性與創(chuàng)新能力而贏得了國際贊譽。
他是目標和動力領(lǐng)域的知名作者,曾出版過八本相關(guān)著作,包括《目標》《領(lǐng)導(dǎo)力》和《超級教練》等暢銷作品。
章目標的八大非凡益處
為什么我們都需要目標? / 003
創(chuàng)造意義找到堅持的理由和動力 / 007
明確身份排除外界干擾,專注內(nèi)心渴望 / 011
展現(xiàn)自我學(xué)會揚長避短,做到真實溝通 / 015
產(chǎn)生聯(lián)結(jié)凝聚相同目標的人 / 023
提升能量對夢想永遠心懷熱忱 / 026
激勵啟發(fā)以人格魅力感染他人 / 030
贏得團隊信任帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)既定目標 / 034
創(chuàng)造事業(yè)差異化打造與眾不同的企業(yè) / 038
第二章如何確立個人目標和團隊目標
發(fā)現(xiàn)個人目標的七個關(guān)鍵原則 / 043
在高峰時刻中感受個人目標 / 047
確立個人目標的具體步驟 / 054
用價值觀給個人目標賦能 / 059
確立團隊目標的五個問句 / 065
如何讓團隊目標激發(fā)個體行動 / 072
第三章培養(yǎng)目標心態(tài),改善當下現(xiàn)狀
改變心態(tài)就是改變生活 / 079
將被動變?yōu)橹鲃樱硐雽⑻崆暗絹?/ 081
將不可控變?yōu)榭煽,快速掃清前進障礙 / 086
將任務(wù)變?yōu)橐鈭D,每件事都能充滿意義 / 090
用目標心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)你的生活 / 097
第四章培養(yǎng)目標技能,促進目標實現(xiàn)
卓有成效的六大目標技能 / 105
傾聽,有效共情 / 107
講故事,爭取認同 / 113
教練,強化領(lǐng)導(dǎo) / 119
反饋,激勵改變 / 126
人際關(guān)系,發(fā)揮影響力 / 131
提升專注力,把握關(guān)鍵 / 138
第五章把目標化為行動,成功改變?nèi)松?/p>
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力 / 147
提升抗壓力 / 157
維持良好關(guān)系 / 167
培養(yǎng)全球意識 / 169
積極拓展人脈 171
接納多元與包容 / 173
提升適應(yīng)力 / 180
擁抱變革 / 187
規(guī)劃職業(yè)生涯 / 194
提升幸福感 / 198
回歸家庭 / 204
結(jié)語 / 209
架構(gòu)模型范例 / 215
延伸閱讀 / 221