本書在系統(tǒng)回顧就業(yè)理論、收入分配理論以及國內(nèi)外對就業(yè)與收入分配關(guān)系的相關(guān)研究成果與方法的基礎(chǔ)上，以廣東省為例，構(gòu)造了就業(yè)水平指標體系、就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)指標體系、收入分配水平與收入分配差距指標體系，建立了VAR模型，對廣東就業(yè)水平與居民收入分配、就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與居民收入分配之間的相互影響關(guān)系進行了研究，并用協(xié)整檢驗、方差分解、脈沖響應(yīng)分析和Granger因果關(guān)系檢驗等方法進行了定量分析。
本書的主要結(jié)論是：改革開放以來，廣東就業(yè)水平與居民收入分配、就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與居民收入分配之間存在一種動態(tài)均衡關(guān)系，并且這種動態(tài)均衡關(guān)系可作為政府實施宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。
后，筆者綜合全書的研究和定量分析的結(jié)論，有針對性地提出了建立廣東就業(yè)與居民收入分配良性互動關(guān)系的政策建議：經(jīng)濟增長是建立兩者良性互動關(guān)系的前提和基礎(chǔ)；促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)發(fā)展，是建立兩者良性互動關(guān)系的重要保證；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場，是建立兩者良性互動關(guān)系的制度保障；提高勞動者的人力資本，增強其就業(yè)能力，是建立兩者良性互動關(guān)系的先決條件；加快城市化進程，擴大就業(yè)容量，是建立兩者良性互動關(guān)系的空間依托；繼續(xù)實施有利于促進就業(yè)的經(jīng)濟政策，積極開發(fā)廣東就業(yè)增長點，是建立兩者良性互動關(guān)系的根本；社會保障制度創(chuàng)新，是建立兩者良性互動關(guān)系的后保障。