章緒論
節(jié)基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌進程及問題的提出
第二節(jié)研究意義
第三節(jié)研究內(nèi)容、研究思路及研究方法

第二章國內(nèi)外文獻研究
節(jié)國外相關研究動態(tài)
第二節(jié)國內(nèi)相關研究動態(tài)
第三節(jié)國內(nèi)外研究評價

第三章企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支地區(qū)差異研究
節(jié)各地區(qū)勞動力人口與城鎮(zhèn)就業(yè)人口預測
第二節(jié)各地區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入與支出測算
第三節(jié)各地區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金未來年份收支對比
第四節(jié)本章小結

第四章企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金地區(qū)差異性測度指標研究
節(jié)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金地區(qū)差異的人均因素分析
第二節(jié)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金地區(qū)差異測度指標的提出
第三節(jié)各地區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入支出比測度
第四節(jié)各地區(qū)企業(yè)職工人均養(yǎng)老金消費比測度
第五節(jié)基于地區(qū)差異性測度指標的區(qū)域劃分及調(diào)劑比例設定思路
第六節(jié)本章小結

第五章企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑金上解比例研究
節(jié)地區(qū)公平視角下企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑原則設定
第二節(jié)目標規(guī)劃建模及約束條件設定
第三節(jié)目標規(guī)劃模型求解結果
第四節(jié)本章小結

第六章企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金地區(qū)調(diào)劑差額測算
節(jié)我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調(diào)劑基金預算情況
第二節(jié)調(diào)整各地區(qū)上解比例后中央調(diào)劑基金繳撥差額測算
第三節(jié)本章小結
第七章結束語
主要參考文獻
附表