就業(yè)是最大的民生。非首都功能疏解加快推進、重點項目和工程開工建設、產(chǎn)業(yè)轉型升級等都對就業(yè)產(chǎn)生了顯著影響。通過建立就業(yè)質(zhì)量水平評價指標體系，使用指數(shù)法，對北京市就業(yè)質(zhì)量水平進行測算，發(fā)現(xiàn)全市就業(yè)質(zhì)量呈現(xiàn)“W型”波動上升趨勢。當北京經(jīng)濟形勢較好時，經(jīng)濟增長對就業(yè)質(zhì)量有較強預測作用，但當經(jīng)濟增速放緩時，就業(yè)質(zhì)量顯示出了“福利剛性效應”。結合多個區(qū)的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)北京市區(qū)域經(jīng)濟增長創(chuàng)造低端勞動力就業(yè)機會乏力，工資水平仍然偏低、體面勞動尚需環(huán)境改善，及就業(yè)政策促進就業(yè)困難人員就業(yè)的效率不高。為此，建議將“提升就業(yè)質(zhì)量，改善就業(yè)環(huán)境，促進職工尤其是就業(yè)困難人員就業(yè)比較充分”作為重要目標，加強經(jīng)濟增長與解決就業(yè)聯(lián)動機制建設，完善并落實就業(yè)扶持政策，加強服務和管理，大力規(guī)范勞動用工行為，改善勞動條件，積極主動化解勞動關系矛盾糾紛，努力在重點領域和薄弱環(huán)節(jié)改進工作、釋放政策紅利。