長期有耐心:美團的成長與進化邏輯丁西坡 著 王興 美團創(chuàng)新發(fā)展歷程
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一家萬億市值企業(yè)的移動互聯(lián)網(wǎng)成長之路王興及其團隊的不斷創(chuàng)新歷程和經(jīng)驗分享2020年10月29日,中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會發(fā)布了《中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)綜合實力研究報告(2020)》,美團成為中國互聯(lián)網(wǎng)前三強之一。然而,僅僅10年前的2010年,美團還是個名不見經(jīng)傳的新創(chuàng)公司。2019年2月,美團獲選“全球z具創(chuàng)新力”公司殊榮,評選來自美國知名的《快公司》(Fast Company)雜志。那么,為什么是美團?團購、餐飲、外賣、電影、酒店、旅游、零售……它如何在一個又一個充分競爭的領域開拓進。克绾未_定新業(yè)務可做可不做?如何變革組織架構,以適應新的變化?為何美團看起來總能在正確的時間,做正確的事?從創(chuàng)立以來,美團一直不自我設限,但又有明確的發(fā)展邏輯。王興的“四縱三橫”、干嘉偉的“三層四面分析法”、王慧文的“互聯(lián)網(wǎng)AB面”等,都是對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢與業(yè)務相結合的理性思考。“長期有耐心”是美團取勝的關鍵因素,創(chuàng)新與時間維度的疊加效應,最終讓美團超越不同層次的競爭對手。本書以一位經(jīng)歷過美團十年創(chuàng)業(yè)期的前美團人角度,記錄了美團從創(chuàng)立至今的一些重大事件,以及這些事件背后的觀點和經(jīng)驗,對美團歷年來的重大變革、經(jīng)營戰(zhàn)略、人才團隊管理等,都做了詳細的梳理和總結,剖析了美團的業(yè)務定位與創(chuàng)新、團隊打造與人才培養(yǎng)、組織架構調整與變革、企業(yè)文化與發(fā)展理念等,以及在宏大的移動互聯(lián)網(wǎng)背景下,中國企業(yè)的革新與競爭。
前 言2018年年初,我接到一個任務,就是牽頭整理美團高管團隊在內外部的全部分享材料。當時,公司讓我來做這件事,可能是考慮我加入美團的時間比較早,做事也還算比較有耐心。這項工作進行了大半年的時間,我與公共關系部、政府事務部、人力資源平臺、戰(zhàn)略投資平臺等多個部門的同事一起,收集了 500萬字左右的美團高管團隊分享材料。這里面有對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公司戰(zhàn)略、工作方法的闡述,也有對人才、組織、文化的思考。 2018年 9月,我把這些材料的精華部分整理成一部美團中高級管理干部學習資料,名字叫作《長期有耐心》。 2020年 7月 31日,我從美團離職,回顧美團十年左右的歷史,覺得很有必要寫點東西。我入職美團是 2011年 4月 20日,基本上完整經(jīng)歷了美團前十年的創(chuàng)業(yè)期,也參與過公司的一些重大事件。在美團工作了近十年,我清楚地知道哪些事情很重要,哪些事情看起來很精彩但實際上并不重要。寫這本書,一方面希望自己做一些深度思考,畢竟回顧的是一個十年跨度的事情;另一方面,我也想把這些年記錄下來的一些個人認為還比較重要的事件整理一下,希望對自己將來做事情有些啟示。于是,就有了這本《長期有耐心》,和當年的那本內部資料是同一個名字,這是一部企業(yè)史,但我實在想不出比《長期有耐心》更好的書名。這本書主要以企業(yè)史的形式,按時間線記錄了美團歷史上的一些大事,同時也分享了一些我認為非常值得記錄的經(jīng)驗與觀點,希望能夠給讀者朋友們一些啟示。當然,任何經(jīng)驗與方法論都有特定的局限性,閱讀與學習是基礎,但是思考與實踐更重要。回顧美團發(fā)展過程中的一些關鍵節(jié)點,我發(fā)現(xiàn),他們都是在正確的時間做了正確的選擇,最終讓美團超越不同層次的競爭對手。每一次正確選擇的背后,其實都是美團立足于長期發(fā)展的思考。長期思考與耐心做事的疊加效應,才是美團取勝的關鍵因素。“四縱三橫”理論美團的創(chuàng)業(yè)之路,要從王興的“四縱三橫”理論說起。 “四縱三橫”理論,是王興將互聯(lián)網(wǎng)用戶需求的基本方向與技術變革方向結合來考察的理論體系。用戶需求基本方向與技術變革方向的結合點就是非常好的創(chuàng)業(yè)機會。王興認為,在傳統(tǒng)行業(yè),創(chuàng)業(yè)好比登山,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),創(chuàng)業(yè)好比沖浪。錯過了一波浪潮,就錯過了一次機會。所以,要抓住時機踏上浪頭,如果這個浪頭過去了,就不要去追逐它,而應勇敢迎接挑戰(zhàn),敏銳捕捉下一個浪潮。機遇一波一波過去,也會一波一波到來,新的機遇會不斷產生。確實如此。比如,在 1999年做搜索是非常正確的選擇,雖然當時很多人認為搜索沒有商業(yè)價值。但是,李彥宏堅定地選擇做搜索,把百度做成了互聯(lián)網(wǎng)的流量入口,創(chuàng)造了很高的商業(yè)價值。如果在 2009年做搜索呢?那就沒什么機會了,哪怕新進入的公司實力超群。 2009年,資金雄厚、人才濟濟的微軟推出了必應搜索,一直沒有什么存在感。但是,在搜索時代結束后,從 2012年開始,今日頭條等創(chuàng)業(yè)公司也脫穎而出,在移動互聯(lián)網(wǎng)時代對搜索進行了迭代。所以,波浪錯過就追不上了,但新的波浪也會不斷出現(xiàn)。尋找到自己的波浪很重要,那么,怎樣尋找到自己的波浪呢?王興認為,找到了用戶需求基本方向與技術變革方向之間的交集,才有可能沖上“浪潮之巔”。可做的事情無外乎四類,我們稱為“四縱”:娛樂、信息、通信、商務。在每一個大類里面,有很多具體的應用出來!叭龣M”(搜索、社交、移動)每五年左右會有一個大的技術變革,逐漸影響這四個領域。 1998年谷歌成立, 1999年百度成立,搜索是一個很典型的技術,成為人們獲取信息的方式。搜索對娛樂的影響,在中國尤其明顯。百度早期有很大的流量比例來自 MP3搜索,我把 MP3搜索作為娛樂和信息的結合點。首先,搜索和商務的結合非常緊密,有各種垂直搜索,比如搜房、垂直比價購物、旅游、酒店機票的搜索等。其次是信息和通信的結合,也就是社交。 2003年社交網(wǎng)站出來,臉書和推特各有不同側重:臉書更偏向于通信,它是實名制的,是雙向關系;而推特和新浪微博則更偏向單向關系,更重視信息獲取。社交對娛樂的影響非常直接,例如偷菜游戲等。在 2009年年底,社交最后的影響應該是商務,因此我們當時找了一個結合社交和商務的事情,于是做了美團網(wǎng)。我們是最早做本地生活服務團購的,包含餐館、電影票、酒店等各類生活應用。因此,“四縱三橫”中的結合點都存在著非常大的創(chuàng)業(yè)機遇。有些機會已經(jīng)屬于過去時。比如,網(wǎng)民在搜索時代的娛樂、信息、通信、商務四個方面的需求,已經(jīng)被騰訊、阿里巴巴、百度等中國第一代互聯(lián)網(wǎng)公司基本解決。有些機會還沒有被充分發(fā)掘。比如,社交、移動兩條橫線上,網(wǎng)民的一些需求還沒有被滿足,存在一些商業(yè)機會。王興創(chuàng)辦美團,最開始是在社交與商務的交集里找到了方向。不過,后來發(fā)現(xiàn),美團更適合歸類于移動與商務的交集。服務業(yè),在 2010年還沒有被互聯(lián)網(wǎng)深度改造。移動互聯(lián)網(wǎng),在 2010年還處于萌芽期。這兩大趨勢的結合,是一個理性的選擇。
丁西坡,財經(jīng)作家,著有《百度那些人和事》、《中國網(wǎng)事》等作品。 2011年4月至2020年7月就職于美團,歷任美團公共關系部策劃負責人、美團外賣公共關系負責人、集團辦公室秘書等職。 2011年4月20日,入職美團公共關系部,擔任策劃團隊負責人,主要負責美團品牌的對外公關傳播,根據(jù)美團早期的特點,梳理搭建了“數(shù)據(jù)傳播體系”,全程參加了團購行業(yè)的“千團大戰(zhàn)”(2011年至2013年),在行業(yè)混亂時期,打贏了幾場關鍵的公關戰(zhàn)。2013年11月起擔任美團外賣公共關系負責人,負責美團外賣這個創(chuàng)新業(yè)務從零開始的公共關系對外傳播,搭建了線上線下聯(lián)動的“立體傳播體系”,讓“美團黃”成為了社會關注的熱點,與外賣業(yè)務從總部到全國各地團隊建立起了良好的配合機制,為外賣業(yè)務“后來居上”提供了良好的保障。2016年7月,轉崗到總辦,主要負責集團重點會議的文件支持工作,牽頭整理了高管團隊2010年-2018年(從美團上線到美團在香港聯(lián)交所上市)的全部內外部分享材料,對數(shù)百萬字的分享內容進行了整理、摘選,形成了美團中高級管理干部培訓材料《長期有耐心》。
前言開篇 “四縱三橫” “四縱三橫”理論 005 認真的王興 007 “持續(xù)迭代”的魔力 010 “四縱三橫”的三個版本 014 服務業(yè)的巨大潛力 018 第一章 創(chuàng)業(yè)團隊 三個清華校友 023 從校內、飯否到美團 029 線下能力的初建 037 神奇的 2010年 040第二章 “千團大戰(zhàn)” 完美的商業(yè)模式 050 拉手網(wǎng)的融資神話 052 窩窩團的野蠻打法 054 行業(yè)亂象 056 王興曬余額 060 王慧文曬后臺數(shù)據(jù) 062 應對“惡意挖人” 064 用技術提升效率 068 資本寒冬 071 第三章 曙光與上岸 邊算賬邊開城 076 干嘉偉的加入 080 線下團隊的打造 085 市場推廣策略 089 消費者保障體系 093 組織建設的探索 095 上岸 098 第四章 產業(yè)探索每天堅持前進 30公里 104徐梧與貓眼電影 106三層四面分析法 110高光時刻 114線下產業(yè)的難題 117酒店業(yè)務的崛起 121意外的戰(zhàn)果 124外賣業(yè)務的探索 126第五章 萬億目標萬億 O2O市場 134目標的分解 138人是美團最重要的產品 141第二版價值觀 143外賣戰(zhàn)局 146遺憾與不足 148黑稿的攻擊 151比特與原子 153在 O2O領域學習亞馬遜 154第六章 合并之年平凡之路 161鴕鳥原理 165打造千億美元的公司 168百度投入 200億元 173大眾點評的策略 176阿里巴巴重啟 O2O 178不再單純是團購了 180戰(zhàn)略投資的起步 183帶血的 O2O 184不惹事、不怕事 187美團與大眾點評的合并 190第七章 無邊界戰(zhàn)爭美團外賣品牌升級 198判斷服務好壞的標準 199阿里巴巴投資餓了么 203百度與攜程聯(lián)手 205做時間的朋友 206本地化策略助力酒店業(yè)務 209營銷大戰(zhàn) 211邊算賬,邊投廣告 214成立餐飲平臺 217貓眼電影的獨立運營 221第八章 下半場進入“下半場” 228架構調整 231為產業(yè)創(chuàng)造價值 235商品團購的沉浮 239新零售的坑 243外賣的“下半場” 247“美團云”的淡化 250理性接受失敗 253第九章 美團的“兩心”長期思考 262邊界與核心 265社會企業(yè) 269全場景業(yè)務 275低調的金融業(yè)務 277不能低調的交通業(yè)務 280互聯(lián)網(wǎng)的A、B面 283“黑珍珠”的誕生 287第十章 新的征程“Food +超級平臺”戰(zhàn)略 294低調的上市 297來自六樓的對手 300苦練基本功 303新型艦隊 308千億美元市值 311用科技改善服務業(yè) 313新的征程 317未來十年 321后 記 325