以農(nóng)民工為主體的進(jìn)城務(wù)工人員是我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展的重要推動力量，已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。但目前進(jìn)城務(wù)工人員的居住狀況不容樂觀，普遍存在著居住面積小、居住條件差、居住場所不穩(wěn)定等問題。如何改善和提高進(jìn)城務(wù)工人員的居住水平，對于推進(jìn)健康城鎮(zhèn)化、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等具有重要戰(zhàn)略意義。
    在國際金融危機和我國“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生”重大政策舉措的新背景下，進(jìn)城務(wù)工人員的流動、就業(yè)和群體構(gòu)成出現(xiàn)了一些新情況和新特征。為較全面地反映進(jìn)城務(wù)工人員的居住狀況與需求，受住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住房改革與發(fā)展司委托，中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院城市規(guī)劃與住房研究所承擔(dān)并完成了《進(jìn)城務(wù)工人員住房問題調(diào)查研究》課題工作。
    本研究通過對北京、廣州、深圳、東莞、蘇州、重慶等典型城市的實地調(diào)研和問卷調(diào)查，重點研究新的發(fā)展背景下進(jìn)城務(wù)工人員的居住情況、居住意愿和住房支付能力，結(jié)合北京、重慶、廣州、深圳、東莞和蘇州等進(jìn)城務(wù)工人員集中的典型城市在改善進(jìn)城務(wù)工人員居住條件方面取得的經(jīng)驗和面臨的問題，在此基礎(chǔ)上提出了改善進(jìn)城務(wù)工人員居住條件的政策建議。