公正是促進(jìn)社會合作的適應(yīng)器，是為了適應(yīng)生活中的不確定性而發(fā)展起來的。本書分為社會公正、社會排斥及種族偏見的研究進(jìn)展和實(shí)證探索三篇，共計(jì)六章。第一篇詳細(xì)綜述了公正判斷的“非理性”、公正敏感性和道德信念整合理論，并重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)信息中的公正要素對**信任的影響、自我建構(gòu)和調(diào)節(jié)聚焦對利他性懲罰的影響。第二篇詳細(xì)梳理了社會排斥后的認(rèn)知反應(yīng)和自我調(diào)節(jié)策略研究，圍繞社會排斥對工作記憶、內(nèi)隱攻擊、執(zhí)行功能的影響進(jìn)行了實(shí)證探索。第三篇系統(tǒng)分析了種族偏見的測量、干預(yù)和神經(jīng)生理機(jī)制，并重點(diǎn)探討了群際接觸對種族面孔識別、道德信念對內(nèi)隱種族偏見的影響。

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