警察學(xué)譯叢:警察行政管理:結(jié)構(gòu)、過(guò)程與行為(第7版)
定 價(jià):154 元
- 作者:(美),查爾斯·R.史旺生 ,|b|Swanson ,(C.R.),(美),列爾納德·特里托 ,|b|Territo ,(L),(美),羅伯特·泰勒 ,|b|Taylor ,(R.W.) 著 匡萃冶 ,等 譯
- 出版時(shí)間:2013/3/1
- ISBN:9787565307515
- 出 版 社:中國(guó)人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類:D771.235
- 頁(yè)碼:844
- 紙張:膠版紙
- 版次:7
- 開(kāi)本:16開(kāi)
《警察學(xué)譯叢:警察行政管理:結(jié)構(gòu)、過(guò)程與行為(第7版)》立足于美國(guó)警務(wù)實(shí)踐,結(jié)合對(duì)美國(guó)警務(wù)的歷史及現(xiàn)狀的考察,探討了與警察行政管理有關(guān)的各項(xiàng)問(wèn)題。全書(shū)共四編十五章,內(nèi)容涉及警察機(jī)構(gòu)的組織設(shè)計(jì),警察組織的管理,警察組織的人力與財(cái)政管理,以及警察行政的具體法律問(wèn)題等,并對(duì)警察組織的變革與未來(lái)作了研究。
查爾斯·R.,“麥克”史旺生(“麥克”是史旺生的昵稱)通過(guò)自己的“史旺生和布萊肯公司”為警察局提供晉升測(cè)試服務(wù),而且他在設(shè)計(jì)警察晉升體系、從事工作分析、準(zhǔn)備書(shū)面測(cè)試和建設(shè)評(píng)估中心以及實(shí)施培訓(xùn)評(píng)估這些方面有著30多年的經(jīng)驗(yàn)。他還為州警察、州巡邏隊(duì)、治安官、市縣級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)提供晉升咨詢服務(wù)。
“麥克”17歲時(shí)開(kāi)始在美國(guó)海軍服役,隨后在坦帕市警察局當(dāng)了一名巡邏警察和警探。他曾是佛羅里達(dá)州州長(zhǎng)辦公室的一名高級(jí)警務(wù)規(guī)劃師,后來(lái)在執(zhí)法和刑事司法委員會(huì)擔(dān)任副主任。他在成為佐治亞州卡爾文森大學(xué)政府學(xué)院的職員之前,曾在東卡羅來(lái)納大學(xué)執(zhí)教。在卡爾文森大學(xué)政府學(xué)院,他從事行政工作,2001年退休時(shí)擔(dān)任代理校長(zhǎng)。
除了與他人共同撰寫本書(shū)之外,“麥克”還參與了另外4本書(shū)籍的撰寫,其中一本為《刑事偵查》。他獨(dú)立撰寫或與他人共同撰寫大量會(huì)議論文、文章、專著和書(shū)籍中的章節(jié),內(nèi)容涉及警務(wù)工作的方方面面。他在佛羅里達(dá)州立大學(xué)獲得犯罪學(xué)學(xué)士和碩士學(xué)位,在佐治亞大學(xué)獲得公共行政管理博士學(xué)位。他獲得過(guò)很多榮譽(yù),2001年他還獲得O.W.威爾遜杰出警察學(xué)者獎(jiǎng)。
列爾納德·特里托,現(xiàn)任佛羅里達(dá)州圣·里奧市圣·里奧大學(xué)的特聘教授,并且擔(dān)任佛羅里達(dá)州坦帕市南佛羅里達(dá)大學(xué)犯罪學(xué)系的名譽(yù)教授。他曾在佛羅里達(dá)州塔拉哈西市里昂縣警察局擔(dān)任副局長(zhǎng)(代理縣長(zhǎng)),并且在坦帕市警察局工作將近9年,分別從事交通警察、摩托警察和兇殺案?jìng)商降裙ぷ。在佛羅里達(dá)州圣彼得斯堡市圣彼得社區(qū)大學(xué),列爾納德·特里托是警察行政管理系的前任主席以及佛羅里達(dá)執(zhí)法研究所的主管。
除了編寫近50篇的文章、書(shū)目章節(jié)和技術(shù)報(bào)告外,他還獨(dú)立撰寫以及與他人共同撰寫了9本書(shū),包括已經(jīng)第10版的《犯罪偵查》、第6版的《美國(guó)的犯罪與正義》、第2版的《執(zhí)法壓力管理》、《警察民事責(zé)任》、《高校犯罪預(yù)防和人員安全意識(shí)》、《壓力與警務(wù)人員》、《警務(wù)人員的選拔過(guò)程》、《醫(yī)院和高校安全責(zé)任》。他的書(shū)已經(jīng)被全美50個(gè)州的千余所學(xué)院和大學(xué)使用,他的著作在14個(gè)國(guó)家的學(xué)術(shù)界和警務(wù)實(shí)戰(zhàn)部門中被廣泛應(yīng)用和引用,這些國(guó)家包括:澳大利亞、巴巴多斯、加拿大、智利、前捷克斯洛伐克、英格蘭、法國(guó)、德國(guó)、以色列、荷蘭、波蘭、沙特阿拉伯、韓國(guó)和西班牙。
他的教學(xué)廣受褒獎(jiǎng),在“杰出刑事司法教育工作者”的評(píng)選過(guò)程中,他從200名佛羅里達(dá)州刑事司法教育工作者中脫穎而出,被南佛羅里達(dá)大學(xué)社會(huì)和行為科學(xué)學(xué)院評(píng)為杰出刑事司法教育工作者。他曾因長(zhǎng)年在教育工作中的突出表現(xiàn)和無(wú)私奉獻(xiàn)獲得佛羅里達(dá)州警察局長(zhǎng)協(xié)會(huì)和坦帕市警察學(xué)院的雙重獎(jiǎng)勵(lì);由于其優(yōu)秀的學(xué)術(shù)出版物,他曾獲得佛羅里達(dá)州圣·里奧市圣·里奧大學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì);他已被列入《美國(guó)執(zhí)法工作者名人錄》。
羅伯特.W.泰勒,現(xiàn)任得克薩斯州丹頓市北得克薩斯大學(xué)刑事司法系教授和系主任。在過(guò)去的25年里,泰勒博士潛心研究警察行政管理、警務(wù)戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略、警察應(yīng)對(duì)恐怖主義等問(wèn)題。他游歷中東和東南亞地區(qū),會(huì)見(jiàn)過(guò)多國(guó)首腦,并且在多個(gè)聯(lián)邦機(jī)構(gòu)中擔(dān)任情報(bào)分析、恐怖主義、人質(zhì)談判、中東組織、巴以沖突等方面的顧問(wèn)。自2001年9月11日以來(lái),泰勒博士擔(dān)任美國(guó)司法部的顧問(wèn),與國(guó)際政府研究所一同共事。他是國(guó)家與地方反恐怖培訓(xùn)(SLATT,the State and Local Anti-Terrorism Training)項(xiàng)目的主教練,負(fù)責(zé)訓(xùn)練所有的執(zhí)法以及其他與刑事司法有關(guān)的職業(yè)人員,他還參與美國(guó)國(guó)務(wù)院反恐援助項(xiàng)目。
泰勒博士獨(dú)立撰寫或與他人共同撰寫了150多篇(部)論文、書(shū)籍和文稿,他的大部分出版物主要關(guān)注國(guó)內(nèi)外恐怖主義、警察行政與管理、警務(wù)程序、毒品走私和刑事司法政策。泰勒博士是下列著作的主要作者:《少年司法:政策、實(shí)踐和方案》第2版(戈倫克/麥格勞·希爾出版社2006年版)、《數(shù)字犯罪,數(shù)字化恐怖主義》(普倫蒂斯·霍爾出版社2005年版)。此外,泰勒還與他人共同撰寫了具有里程碑意義的書(shū)籍《刑事偵查》,本書(shū)由麥格勞·希爾出版社出版(2006年),目前已是第9版。泰勒博士一直從事警務(wù)研究,并且是無(wú)數(shù)贈(zèng)款和合同的接受者(項(xiàng)目受助資金超過(guò)800萬(wàn)美元)。他目前的工作重點(diǎn)主要在以下四個(gè)方面:(1)國(guó)際恐怖主義,特別是中東組織和激進(jìn)伊斯蘭在東南亞的擴(kuò)展;(2)情報(bào)分析和決策,特別是在曠日持久的沖突或危機(jī)情境中的情報(bào)分析與決策;(3)通過(guò)先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理實(shí)踐來(lái)提升警察機(jī)構(gòu)的工作質(zhì)量;(4)評(píng)價(jià)美國(guó)的社區(qū)警務(wù)、計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)分析和情報(bào)主導(dǎo)警務(wù)戰(zhàn)略。2004年,泰勒博士接受華盛頓特區(qū)國(guó)際司法代表團(tuán)的邀請(qǐng),培訓(xùn)柬埔寨警察應(yīng)對(duì)兒童性奴役和人口販賣問(wèn)題,此次培訓(xùn)是美國(guó)國(guó)務(wù)院資助的一個(gè)大型項(xiàng)目的一部分。他對(duì)這一領(lǐng)域的興趣和探索使他在設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)方面在美國(guó)處于主導(dǎo)地位,這些培訓(xùn)旨在提高美國(guó)執(zhí)法人員對(duì)人口販賣的認(rèn)識(shí),并且由美國(guó)司法部資助。泰勒博士還關(guān)注人口販賣、毒品販賣和恐怖主義國(guó)內(nèi)外融資之間的聯(lián)系。
泰勒博士是下列機(jī)構(gòu)的顧問(wèn):美國(guó)陸軍,美國(guó)空軍,美國(guó)海軍,美國(guó)國(guó)土安全部,美國(guó)財(cái)政部,聯(lián)邦執(zhí)法訓(xùn)練中心,美國(guó)特工處,酒精、煙草、火器和爆炸物管理局,美國(guó)司法部,聯(lián)邦調(diào)查局,毒品管制局,警察基金會(huì),警察執(zhí)行研究論壇(PERF,Police Executive Research Forum)以及一些州和地方市政和私營(yíng)公司。他還在美國(guó)的保護(hù)國(guó)和海外屬地開(kāi)展了大量的訓(xùn)練工作,這些國(guó)家和地區(qū)有:美屬維爾京群島、關(guān)島、塞班島、英國(guó)、法國(guó)、瑞士、泰國(guó)、柬埔寨、巴巴多斯、北塞浦路斯、巴林、阿聯(lián)酋、肯尼亞和土耳其。此外,泰勒博士還是刑事司法科學(xué)學(xué)會(huì)(2002年當(dāng)選為警察部國(guó)家主席)和美國(guó)犯罪學(xué)學(xué)會(huì)的骨干成員。
泰勒博士擁有很全面的學(xué)術(shù)和刑事司法職業(yè)背景,目前在4所大學(xué)任教,并且擔(dān)任了6年多的宣誓警察和重案?jìng)商剑ㄔ诙砝諏莶ㄌ靥m市)。泰勒博士畢業(yè)于密歇根州立大學(xué)(理學(xué)碩士-1973年)和波特蘭州立大學(xué)(哲學(xué)博士——1981年)。
第一編 美國(guó)警務(wù)的演進(jìn)
第一章 歷史沿革
第二章 今日警務(wù)
第三章 情報(bào)、恐怖主義和國(guó)土安全
第四章 政治和警察行政
第二編 組織和領(lǐng)導(dǎo)者
第五章 組織理論
第六章 組織設(shè)計(jì)
第七章 警察領(lǐng)導(dǎo)
第八章 計(jì)劃與決策
第三編 警察組織的管理
第九章 組織溝通
第十章 人力資源管理
第十一章 勞動(dòng)關(guān)系
第十二章 財(cái)政管理
第四編 組織的若干問(wèn)題
第十三章 警察壓力
第十四章 警察行政管理的法律問(wèn)題
第十五章 組織的變革和未來(lái)
需要層次從低等級(jí)向高等級(jí)排列。一個(gè)人只有當(dāng)一個(gè)層次的需要基本被滿足以后才會(huì)向下一個(gè)層次轉(zhuǎn)移。一旦這一層次的需要被滿足,它們對(duì)一個(gè)人的激勵(lì)就停止了,下一個(gè)層次的需要就占了優(yōu)勢(shì)。例如,只有當(dāng)一個(gè)人有了自信、價(jià)值、力量、能力、充分和控制的感覺(jué)的時(shí)候,才試圖滿足自我實(shí)現(xiàn)的需要,65這些感覺(jué)僅僅是在尊重需求被滿足以后才產(chǎn)生的。相反,如果人們被尊重的需求沒(méi)有被滿足,他們就有下等的、無(wú)助的、灰心的和沒(méi)有價(jià)值的感覺(jué),也不會(huì)上升到自我實(shí)現(xiàn)的需要層次來(lái)測(cè)驗(yàn)自我潛能。
理解需要層次是很重要的,事物的特征不一定必然決定什么需要被滿足但是卻能決定它能發(fā)揮什么用途。錢可以被用來(lái)購(gòu)買食物,但安全是一個(gè)基本需要,所以當(dāng)然錢也可以存在一個(gè)儲(chǔ)蓄賬戶中來(lái)滿足安全的需要。任何提升需要等級(jí)的過(guò)程都可以倒退,一個(gè)被解雇的警員,他被長(zhǎng)期停職可能會(huì)極大地影響他的財(cái)務(wù)狀況,在這種情況下生理需要就會(huì)占優(yōu)勢(shì)。警察機(jī)構(gòu)被進(jìn)行職業(yè)化管理就是試圖恰當(dāng)?shù)乩美碚摳拍。例如,馬斯洛需要層次論的第四個(gè)層次是尊重需要,這包括了明顯地辨認(rèn)了來(lái)自贊美的話和表?yè)P(yáng)的需要。面對(duì)著本州嚴(yán)重的機(jī)動(dòng)車被盜問(wèn)題,俄亥俄州高速公路巡邏的警察們想提出對(duì)此問(wèn)題產(chǎn)生影響的戰(zhàn)略。藍(lán)馬克斯獎(jiǎng)勵(lì)66就是他們提出的其中一個(gè)計(jì)劃(見(jiàn)圖5.6)。在藍(lán)馬克斯獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中,每當(dāng)州警察在被盜車輛中逮捕一個(gè)嫌疑犯的時(shí)候,他就會(huì)得到一個(gè)閃光的箭狀圖案,把它置于他的巡邏車一側(cè)。當(dāng)州警察在一年當(dāng)中完成他們第5次逮捕任務(wù)的時(shí)候,本年度剩下的時(shí)間內(nèi)他們就會(huì)被授予一輛自己的車和一個(gè)印有“ACE”特殊的執(zhí)照。年末的時(shí)候,完成最多逮捕任務(wù)的州警察就會(huì)得到一個(gè)夢(mèng)寐以求的藍(lán)馬克斯勛章,并且警察局會(huì)為他來(lái)年預(yù)訂一輛車。在藍(lán)馬克斯實(shí)施的前10個(gè)月,逮捕到的盜車賊的數(shù)量就比上年全年的數(shù)量提高了49%。藍(lán)馬克斯計(jì)劃用實(shí)例說(shuō)明了馬斯洛需要層次理論的效用和組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)是如何兼容的。
赫茲伯格:激勵(lì)-保健理論
需要層次、功能主義和激勵(lì)-保健理論在很大意義上來(lái)說(shuō)不是組織理論。它們被放在這里是因?yàn)樗鼈兪且幌盗邢嚓P(guān)思考的一部分。激勵(lì)-保健理論是由弗雷德里克·赫茲伯格(1923-2000)、伯納德·莫斯勒和芭芭拉·斯奈德曼在匹斯堡地區(qū)主持的關(guān)于工作態(tài)度的實(shí)驗(yàn)中發(fā)展而來(lái)的,其報(bào)告在《工作激勵(lì)》一書(shū)中(1959年)。主要的理論說(shuō)明——引申的實(shí)驗(yàn),是在赫茲伯格的《工作與人性》(1966年)中被發(fā)現(xiàn)的。
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