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中國醫(yī)師協(xié)會臨床工程師分會在全國醫(yī)院大范圍調研的基礎上,編著了«中國
臨床工程師職業(yè)發(fā)展研究報告»,首次摸清了國內臨床工程師隊伍的現(xiàn)狀,從人才隊
伍建設的各層面進行了分析總結,也提出了這支隊伍健康發(fā)展的思路和展望,有利
于社會各界了解我國臨床工程師的現(xiàn)狀和面臨的主要任務,也可作為各級醫(yī)療機構
和衛(wèi)生行政主管部門的管理者思考及制定臨床工程師隊伍建設的方針、規(guī)劃和設計
的參考.
希望我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)能夠培養(yǎng)起一支強大的臨床工程師隊伍,弱化對醫(yī)療器械廠商無償服務的依賴,重新規(guī)劃醫(yī)療過程的業(yè)務與職責,將一部分器械相關工作
交給臨床工程師,在醫(yī)療責任劃分上更加明確清晰,讓我們的醫(yī)療更安全、更有
保障.

前　　言
人才是民族振興的希望,人才是專業(yè)發(fā)展的基石.
隨著科學技術的發(fā)展,越來越多的高新技術醫(yī)療器械在醫(yī)院得到廣泛應用,極
大地促進了醫(yī)學的發(fā)展與進步.臨床工程師作為從事醫(yī)療器械工作的專業(yè)技術人員,
應緊跟科技進步發(fā)展步伐,與醫(yī)師、護師、藥師等協(xié)同工作,組成專業(yè)醫(yī)療團隊,
擔負起歷史賦予的責任與使命,為提升我國醫(yī)療質量、保障患者安全做出應有的
貢獻.
近年來,我國臨床工程技術人員隊伍得到了長足的發(fā)展,特別是原國家衛(wèi)生和計
劃生育委員會發(fā)布«“十三五”全國衛(wèi)生計生人才發(fā)展規(guī)劃»,要求加強衛(wèi)生相關技術
人員管理,提高臨床醫(yī)學工程等相關技術人員服務能力.臨床工程技術人員隊伍建設
在全國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的高度關注下,專業(yè)技術能力與水平得到有效提升,臨床工程學
科的工作任務正在進一步明確.
中國醫(yī)師協(xié)會臨床工程師分會自２０１４年成立以來,一直致力于臨床工程技術人員
的培養(yǎng),旨在夯實從業(yè)人員專業(yè)技術基礎,提升專業(yè)技術能力與水平,推進專業(yè)化、
規(guī)范化人才隊伍建設.在專業(yè)隊伍逐漸壯大的同時,為了保障這支隊伍的健康發(fā)展,
摸清人才隊伍基本情況和底數(shù)尤為重要,如這支專業(yè)隊伍中從業(yè)人員的數(shù)量和主要工
作任務,從業(yè)人員在醫(yī)院科室的分布、專業(yè)背景、學歷結構、職稱結構、年齡結構,
人才發(fā)展的瓶頸、解決策略等.
基于此,中國醫(yī)師協(xié)會臨床工程師分會于２０２０年開展了全國范圍的臨床工程師職
業(yè)發(fā)展調研.此次調研涵蓋了全國二級、三級公立醫(yī)院１４００多家,約４５００位臨床工
程技術人員參加了個人情況調研.調研范圍之廣,調研內容之多,應當是行業(yè)首次,
調研結果應該能夠客觀反映臨床工程師職業(yè)發(fā)展狀況.
在調研工作的基礎上完成了«中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展報告»的編寫.報告對行
業(yè)隊伍現(xiàn)狀進行了梳理,剖析了專業(yè)發(fā)展的成果、規(guī)律與問題,也提出了專業(yè)發(fā)展瓶
頸問題的解決策略,對推動我國臨床工程師職業(yè)發(fā)展將會起到促進作用.
１
中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展研究報告
報告正文分為五章.第一章從政策環(huán)境、職稱制度發(fā)展、工作職能與人才培養(yǎng)歷
程幾方面回顧了中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展與演變,第二章根據(jù)調研情況詳細介紹了中
國臨床工程師職業(yè)現(xiàn)狀,第三章對六個國內先進地區(qū)臨床工程師職業(yè)優(yōu)勢進行了分析,
第四章介紹了日本臨床工學技士的職業(yè)發(fā)展與經驗借鑒,第五章做了中國臨床工程師
職業(yè)發(fā)展與展望.
編者真誠地希望此報告能夠讓行業(yè)主管部門了解臨床工程師專業(yè)隊伍建設現(xiàn)狀,
為今后的政策制定提供依據(jù);讓從業(yè)人員了解國內外臨床工程師職業(yè)發(fā)展,為提升自
身素質與水平提供借鑒與參考.盡管我們竭盡全力,但限于編者知識水平和時限等原
因,文中難免存在不足之處,懇請不吝賜教并給予指正.
編委會
２０２０年９月２０日

目　　錄
第一章　中國臨床工程師的職業(yè)發(fā)展與演變…………………………………………… １
第一節(jié)　中國臨床工程政策環(huán)境回顧……………………………………………… １
第二節(jié)　中國臨床工程師職稱制度發(fā)展歷程……………………………………… ３
第三節(jié)　中國臨床工程師工作職能和核心工作發(fā)展變化………………………… ５
第四節(jié)　中國臨床工程人才培養(yǎng)發(fā)展歷程………………………………………… ７
第二章　中國臨床工程師職業(yè)現(xiàn)狀……………………………………………………… ８
第一節(jié)　臨床工程技術人員分布…………………………………………………… ８
第二節(jié)　臨床工程技術人員工作開展……………………………………………… １１
第三節(jié)　臨床工程技術人員職稱分布……………………………………………… １６
第四節(jié)　臨床工程技術人員教育背景分布………………………………………… ２１
第五節(jié)　臨床工程技術人員年齡與從業(yè)年限分布………………………………… ２４
第六節(jié)　臨床工程技術人員繼續(xù)教育現(xiàn)狀………………………………………… ２６
第七節(jié)　臨床工程技術人員職業(yè)認同……………………………………………… ２９
第三章　先進地區(qū)臨床工程師職業(yè)優(yōu)勢分析…………………………………………… ３２
第四章　日本臨床工學技士的職業(yè)發(fā)展與借鑒………………………………………… ３８
第一節(jié)　日本臨床工學技士立法與國家資格考試………………………………… ３９
第二節(jié)　日本臨床工學技士工作職能和發(fā)展現(xiàn)狀………………………………… ４１
第三節(jié)　日本臨床工學技士的教育體制…………………………………………… ４３
第四節(jié)　日本臨床工學技士繼續(xù)教育……………………………………………… ４４
第五章　中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展與展望……………………………………………… ４６
第一節(jié)　存在的問題………………………………………………………………… ４６
第二節(jié)　發(fā)展與展望………………………………………………………………… ４８
１
中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展研究報告
附件一……………………………………………………………………………………… ５２
衛(wèi)生技術人員職稱及晉升條例(試行)……………………………………………… ５２
“十三五”全國衛(wèi)生計生人才發(fā)展規(guī)劃……………………………………………… ５５
關于印發(fā)«職業(yè)資格證書制度暫行辦法»的通知…………………………………… ６５
關于加強衛(wèi)生專業(yè)技術職務評聘工作的通知……………………………………… ６８
臨床醫(yī)學專業(yè)技術資格考試暫行規(guī)定……………………………………………… ７０
預防醫(yī)學、全科醫(yī)學、藥學、護理、其他衛(wèi)生技術等
專業(yè)技術資格考試暫行規(guī)定…………………………………………………… ７２
國家衛(wèi)生計生委人才交流服務中心關于２０１８年度衛(wèi)生人才
評價考試考務工作安排的通知………………………………………………… ７４
附件二……………………………………………………………………………………… ７８
２０１９年內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計生高級專業(yè)技術資格專業(yè)知識和
實踐能力考試專業(yè)設置表……………………………………………………… ７８
２０１９年江蘇省衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格申報專業(yè)一覽表…………………………… ８２
２

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