數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展對傳統(tǒng)企業(yè)的戰(zhàn)略模式、組織模式帶來了巨大的挑戰(zhàn),也給許多積極擁抱數(shù)字經(jīng)濟(jì)的企業(yè)帶來了新的增長機(jī)遇。海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏認(rèn)為,未來的企業(yè)只有兩種命運(yùn):要么生態(tài)化,要么被生態(tài)化。
海爾堅(jiān)定地選擇了向生態(tài)企業(yè)轉(zhuǎn)型。張瑞敏將海爾的生態(tài)戰(zhàn)略凝練為“黑海戰(zhàn)略”,并指出黑海戰(zhàn)略的目的是,“構(gòu)建以增值分享為核心機(jī)制,由生態(tài)伙伴共同進(jìn)化的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)”。
本書聚焦于海爾自□016年以來的生態(tài)戰(zhàn)略、新的案例與管理工具,研究海爾如何構(gòu)建生生不息的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。主要回答了以下問題:什么是黑海戰(zhàn)略的本質(zhì)和原則?海爾如何實(shí)施黑海戰(zhàn)略,它開發(fā)了哪些工具和機(jī)制?需要什么樣的組織模式和平臺能力作為支撐?為什么黑海戰(zhàn)略是物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代戰(zhàn)略的新模式?其他企業(yè)如何借鑒海爾的經(jīng)驗(yàn)去實(shí)施黑海戰(zhàn)略?
推薦序一 知識與創(chuàng)新是推動變革的根本動力
推薦序二 變革中的企業(yè)家精神
前言 變革:探索與創(chuàng)造的藝術(shù)
□□章 什么是黑海戰(zhàn)略?
從“藍(lán)海戰(zhàn)略”到“黑海戰(zhàn)略”
“生態(tài)品牌”:黑海戰(zhàn)略的目的
“價(jià)值共生”:黑海戰(zhàn)略的本質(zhì)
“平臺賦能”:黑海戰(zhàn)略的基石
第□章 海爾如何利用平臺能力實(shí)施黑海戰(zhàn)略?
平臺組織:結(jié)構(gòu)與治理
平臺能力:管控與賦能
平臺賦能:敏捷前臺、共享中臺與基礎(chǔ)后臺
第3章 敏捷前臺:快速為用戶創(chuàng)造價(jià)值
“敏捷前臺”的基本要素
創(chuàng)客精神:創(chuàng)新、創(chuàng)造與創(chuàng)業(yè)的融合
小微企業(yè):創(chuàng)造價(jià)值的自組織
小微鏈群:創(chuàng)造“場景價(jià)值”的動態(tài)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)
超級細(xì)胞,超級活力
第4章 海創(chuàng)匯:全球創(chuàng)業(yè)者的“加速器平臺”
海創(chuàng)匯的戰(zhàn)略演變
“雙!奔铀倌J
篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)
精準(zhǔn)加速,精準(zhǔn)賦能
走出創(chuàng)業(yè)的窘境
第5章 體驗(yàn)云平臺:為用戶創(chuàng)造場景價(jià)值
體驗(yàn)云平臺的戰(zhàn)略定位
“終身用戶”與“場景價(jià)值”
線上 “云眾播”:與用戶持續(xù)交互
線下智慧生活體驗(yàn)中心:與用戶零距離
4E 價(jià)值:效率、交互、體驗(yàn)與生態(tài)
第6章 HOPE:開放式創(chuàng)新平臺
HOPE 平臺的戰(zhàn)略演進(jìn)
價(jià)值共創(chuàng):持續(xù)交互與快速迭代
開放式創(chuàng)新的五個(gè)核心原則
利用共享的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造價(jià)值
第7章 大共享平臺:共創(chuàng)共贏的賦能增值平臺
賦能:基于管理的“全職能”
賦能:基于企業(yè)成長的“全生命周期”
從“溫度計(jì)”到“溫控器”
變革的“阿喀琉斯之踵”
第8章 卡奧斯:黑海戰(zhàn)略的基石平臺
康派斯:從“房車制造”到“智慧出行生態(tài)”
創(chuàng)建多邊共贏的生態(tài)
案例:物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)新物種
平臺能力:把“數(shù)據(jù)流”變成“價(jià)值流”
新戰(zhàn)略:打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“母平臺”
第9章 人單合一:黑海戰(zhàn)略的“管理芯片”
人單合一 1.0:創(chuàng)建開放式組織
人單合一 □.0:創(chuàng)建共創(chuàng)共贏的生態(tài)圈
人單合一 3.0:創(chuàng)建物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌
人單合一:模型與內(nèi)容
□□0章 黑海戰(zhàn)略:工具與機(jī)制
核心方□□:人單合一計(jì)分卡
核心工具:共贏增值表
核心機(jī)制:用戶付薪
□□1章 黑海戰(zhàn)略:實(shí)施措施與路徑
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型:從“產(chǎn)品價(jià)值”到“生態(tài)價(jià)值”
生態(tài)思維:實(shí)施黑海戰(zhàn)略的起點(diǎn)
數(shù)字能力:價(jià)值創(chuàng)造的核心動力
智能產(chǎn)品:構(gòu)建“端云網(wǎng)一體化”商業(yè)模式
場景價(jià)值:為用戶提供□□體驗(yàn)
□□□章 黑海戰(zhàn)略:擁抱第四次管理革命
新戰(zhàn)略:從“藍(lán)海戰(zhàn)略”到“黑海戰(zhàn)略”
新組織:從“控制”到“共治”
新激勵:從“物本制”到“人本制”
注釋