本書講述了在知識經(jīng)濟時代里 ，人們逐漸發(fā)現(xiàn)，對于這種“看不見，摸不著”的東西，只要加以認(rèn)識與運用，就可以形成一種無形的約束與支柱，在企業(yè)管理趨向團隊化時，它是企業(yè)內(nèi)部團結(jié)的紐帶。主要內(nèi)容包括：打造鋼鐵團隊、組織團隊等。