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管理心理學(xué)
管理心理學(xué)是研究管理活動(dòng)中個(gè)體、群體、社會(huì)的心理及其行為規(guī)律的學(xué)科。本書從個(gè)體、群體、社會(huì)三個(gè)層面考察管理心理對(duì)社會(huì)管理的微觀、中觀和宏觀層面以及未來社會(huì)的影響。在個(gè)體心理篇和組織心理篇中列舉了管理心理學(xué)**研究成果并提出了創(chuàng)新的觀點(diǎn)。我們站在理論的前沿,首次將政治心理、經(jīng)濟(jì)心理、文化心理、社會(huì)心理、生態(tài)心理納入管理心理學(xué)的學(xué)科體系,力圖從管理學(xué)的視角探討如何實(shí)施社會(huì)管理。本書能夠充分滿足管理的各種需要,對(duì)從事管理活動(dòng)極具價(jià)值。
本書由國(guó)家教學(xué)名師,電子科技大學(xué)共管學(xué)院二級(jí)教授、博士生導(dǎo)師、專業(yè)首席教授祝小寧擔(dān)任主編。 本書在編寫過程中,充分考慮了高校學(xué)生和“慕課”學(xué)員的教育、學(xué)習(xí)規(guī)律,深入淺出,能夠幫助大?圃盒W(xué)生以及高等教育的自學(xué)者完成管理心理學(xué)的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)。
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