社會(huì)組織作為社會(huì)協(xié)同和公眾參與的重要抓手，已然成為新時(shí)代打造共建共治共享社會(huì)治理格局的重要力量。因此，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展、提高社會(huì)組織參與社會(huì)治理的能力尤為重要。本書(shū)首先介紹了社會(huì)組織的內(nèi)涵與特征、社會(huì)組織的類(lèi)型、社會(huì)組織的地位與作用、社會(huì)組織在我國(guó)的發(fā)展以及社會(huì)組織的相關(guān)研究現(xiàn)狀；然后分類(lèi)闡述了三種社會(huì)組織（社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基金會(huì)）的概念、起源與發(fā)展、類(lèi)型、在社會(huì)治理中的作用和政府對(duì)社會(huì)組織的登記與管理制度，并對(duì)境外非政府組織的管理、歷史演進(jìn)、登記與管理、資金管理等進(jìn)行論述；最后針對(duì)社會(huì)組織管理能力的提升進(jìn)行論述，包括社會(huì)組織法人治理（內(nèi)部治理）、人力資源管理、項(xiàng)目管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理和社會(huì)組織評(píng)估等內(nèi)容。