本書結(jié)合古今中外的領(lǐng)導(dǎo)管理案例，提出了做一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的影響力、凝聚力和溝通力的觀點(diǎn)，并介紹了如何提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法與技巧。希望本書能為管理者和渴望掌握領(lǐng)導(dǎo)能力的讀者以有益的啟示和幫助。