企業(yè)營(yíng)商風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)指引
定 價(jià):78 元
- 作者:吳巍 著
- 出版時(shí)間:2020/8/1
- ISBN:9787519746759
- 出 版 社:法律出版社
- 中圖法分類(lèi):F272.35
- 頁(yè)碼:262
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16
《企業(yè)營(yíng)商風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)指引》系統(tǒng)地總結(jié)了金杜調(diào)查與合規(guī)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供合規(guī)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),不僅從反商業(yè)賄賂的角度分析了企業(yè)所面臨的各種合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重要風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,而且為企業(yè)建立或完善合規(guī)計(jì)劃、應(yīng)對(duì)海外監(jiān)管調(diào)查、應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)行政調(diào)查和刑事調(diào)查,提供了百科全書(shū)式的知識(shí)。本書(shū)分別討論了企業(yè)所面臨的反商業(yè)賄賂合規(guī)監(jiān)管環(huán)境、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的合規(guī)熱點(diǎn)問(wèn)題、企業(yè)海外運(yùn)營(yíng)的合規(guī)熱點(diǎn)、合規(guī)對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值、國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。不僅如此,本書(shū)還將所援引的典型合規(guī)案例附于后半部分,做到了觀點(diǎn)與資料并重,使讀者可以獲得更大的信息量。
●執(zhí)法大數(shù)據(jù):透過(guò)數(shù)據(jù),把脈執(zhí)法思路
●典型案例分析:結(jié)合案例,剖析實(shí)務(wù)熱點(diǎn)
●為企業(yè)合規(guī)賦能,助力企業(yè)主動(dòng)合規(guī),行穩(wěn)致遠(yuǎn)
序言
自20世紀(jì)90年代來(lái)以來(lái),企業(yè)合規(guī)制度在世界范圍內(nèi)得到確立,建立企業(yè)合規(guī)機(jī)制已經(jīng)成為全球性公司治理的重要組成部分。我國(guó)自21世紀(jì)初以來(lái),首先在金融領(lǐng)域,繼而在中央國(guó)有企業(yè)范圍內(nèi),開(kāi)始了以行政主導(dǎo)方式推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的進(jìn)程。時(shí)至今日,在我國(guó)境內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的國(guó)企、民企和外企,都高度重視合規(guī)體系的建設(shè)問(wèn)題,出現(xiàn)了以合規(guī)防控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的高潮。
但是,企業(yè)究竟如何建立合規(guī)計(jì)劃?一個(gè)有效的合規(guī)計(jì)劃究竟包括哪些內(nèi)容?在面對(duì)行政監(jiān)管調(diào)查和刑事調(diào)查之時(shí),企業(yè)究竟應(yīng)如何運(yùn)用現(xiàn)有的合規(guī)計(jì)劃以及未來(lái)的重建計(jì)劃,來(lái)?yè)Q取寬大的行政處罰或者輕緩的刑事處理呢?特別是作為企業(yè)外部獨(dú)立法律專家的律師,究竟在企業(yè)打造合規(guī)計(jì)劃過(guò)程中能為其提供哪些服務(wù)呢?對(duì)于那些走向海外從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中國(guó)企業(yè)而言,究竟如何防范常見(jiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)呢……對(duì)于這些問(wèn)題,別說(shuō)一般的企業(yè)界人士經(jīng)常一籌莫展,就連眾多熟悉合規(guī)機(jī)制的法律專業(yè)人士,也往往是一頭霧水,不明就里。
由吳巍律師領(lǐng)銜的金杜調(diào)查與合規(guī)律師團(tuán)隊(duì),*近完成了一部題為《企業(yè)營(yíng)商風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)指引》的著作。該律師團(tuán)隊(duì)在民商事?tīng)?zhēng)議解決、企業(yè)合規(guī)、企業(yè)危機(jī)處理以及白領(lǐng)犯罪案件等諸多領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn),所服務(wù)的客戶大多是國(guó)際知名跨國(guó)企業(yè)以及國(guó)內(nèi)超大型企業(yè)。尤其是在合規(guī)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,吳巍律師堪稱走在*前沿的律師領(lǐng)軍人物,所領(lǐng)導(dǎo)的律師團(tuán)隊(duì)也被公認(rèn)為*優(yōu)秀的合規(guī)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
該書(shū)系統(tǒng)地總結(jié)了金杜調(diào)查與合規(guī)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供合規(guī)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),不僅從反商業(yè)賄賂的角度分析了企業(yè)所面臨的各種合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重要風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,而且為企業(yè)建立或完善合規(guī)計(jì)劃、應(yīng)對(duì)海外監(jiān)管調(diào)查、應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)行政調(diào)查和刑事調(diào)查,提供了百科全書(shū)式的知識(shí)。該書(shū)分別討論了企業(yè)所面臨的反商業(yè)賄賂合規(guī)監(jiān)管環(huán)境、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的合規(guī)熱點(diǎn)問(wèn)題、企業(yè)海外運(yùn)營(yíng)的合規(guī)熱點(diǎn)、合規(guī)對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值、國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。不僅如此,該書(shū)還將所援引的典型合規(guī)案例附于后半部分,做到了觀點(diǎn)與資料并重,使讀者可以獲得*大的信息量。
企業(yè)合規(guī)所涉及的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域可謂極為廣泛。在中國(guó),但凡企業(yè)遇到行政監(jiān)管調(diào)查和刑事調(diào)查的領(lǐng)域,都屬于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。這類(lèi)領(lǐng)域可謂舉不勝舉,常見(jiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)可以包括金融、環(huán)保、稅收、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、勞工保護(hù)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等數(shù)十種領(lǐng)域。而從國(guó)際企業(yè)合規(guī)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,包括反商業(yè)賄賂、反洗錢(qián)、遵守出口管制以及個(gè)人數(shù)據(jù)信息保護(hù)在內(nèi)的領(lǐng)域,通常被稱為國(guó)際公認(rèn)的*重要合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。吳巍律師主編的這部著作沒(méi)有對(duì)企業(yè)合規(guī)進(jìn)行泛泛而談式的討論,而是選取了反商業(yè)賄賂這一重點(diǎn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,從監(jiān)管環(huán)境到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),從企業(yè)合規(guī)失敗的教訓(xùn)到重建合規(guī)計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn),也從應(yīng)對(duì)海外監(jiān)管調(diào)查到應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)相關(guān)調(diào)查,進(jìn)行了專注但深入的分析和評(píng)論。作者不僅討論了美國(guó)的《反海外腐敗法》(Foreign Corrupt Practices Act,FCPA)執(zhí)法和英國(guó)反賄賂法的執(zhí)法情況,而且分析了中國(guó)2017年反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法實(shí)施后企業(yè)在反商業(yè)賄賂合規(guī)方面面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在案例的選取上,作者也獨(dú)具慧眼,將那些具有代表性甚至帶有里程碑意義的中外合規(guī)案例,作為個(gè)案加以深入討論,并逐個(gè)作出了律師的專業(yè)點(diǎn)評(píng)。這就使整個(gè)討論不限于單調(diào)的合規(guī)知識(shí)介紹,而且加入了反商業(yè)賄賂執(zhí)法與合規(guī)體系建設(shè)的具體經(jīng)驗(yàn)總結(jié),讀來(lái)令人耳目一新,受益匪淺。
企業(yè)界人士應(yīng)當(dāng)說(shuō)是該書(shū)的重要讀者群體。作者根據(jù)其豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn),將企業(yè)在反商業(yè)賄賂領(lǐng)域的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了充分的分析。該書(shū)將企業(yè)與公職人員交往中的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一一加以列舉,對(duì)企業(yè)與交易相對(duì)方及其員工的交往風(fēng)險(xiǎn)也作出了全面系統(tǒng)的分析,對(duì)企業(yè)與第三方支付的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)作出了深入的討論,還說(shuō)明了企業(yè)上下游關(guān)系中蘊(yùn)含的主要合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。在對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)作出總結(jié)的前提下,作者提出了處理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)危機(jī)的五條基本經(jīng)驗(yàn):一是展開(kāi)反舞弊調(diào)查;二是處理違法員工;三是應(yīng)對(duì)反賄賂調(diào)查;四是處理輿論危機(jī);五是及時(shí)挽回?fù)p失。這些處理合規(guī)危機(jī)的經(jīng)驗(yàn),既符合現(xiàn)有法律的框架,也具有較大的可操作性,對(duì)于企業(yè)應(yīng)對(duì)合規(guī)危機(jī)具有極大的參考價(jià)值。
律師也應(yīng)該是該書(shū)的重要讀者群體。吳巍律師及其合規(guī)服務(wù)團(tuán)隊(duì)站在推動(dòng)我國(guó)律師合規(guī)業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,對(duì)其多年來(lái)形成的合規(guī)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)也作出了無(wú)保留的介紹。通過(guò)書(shū)稿,作者向我們完整地介紹了該團(tuán)隊(duì)從事合規(guī)服務(wù)的三大業(yè)務(wù)板塊:一是合規(guī)計(jì)劃的打造和完善;二是合規(guī)危機(jī)的處理和化解;三是監(jiān)管調(diào)查和刑事調(diào)查的應(yīng)對(duì)。筆者對(duì)歐美和中國(guó)從合規(guī)業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所進(jìn)行過(guò)初步的考察,這次又對(duì)金杜調(diào)查與合規(guī)團(tuán)隊(duì)的合規(guī)業(yè)務(wù)進(jìn)行了深入的研讀,經(jīng)過(guò)相互印證,認(rèn)為這三項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊可以稱得上律師合規(guī)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容。通過(guò)這種研讀和判斷,我們可以澄清一些基本的概念,避免走入誤區(qū),甚至以訛傳訛。例如,過(guò)去有人將合規(guī)完全等同于“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控”,甚至將合規(guī)與“公司高管規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)”畫(huà)等號(hào)。這顯然屬于“無(wú)知者無(wú)畏”的表現(xiàn)。其實(shí),合規(guī)的本質(zhì)是企業(yè)在面對(duì)行政監(jiān)管調(diào)查和刑事調(diào)查時(shí),避免受到嚴(yán)厲的行政處罰和刑事處罰。企業(yè)合規(guī)不是放空一般意義上的“法律風(fēng)險(xiǎn)”,而主要是行政處罰和刑事處罰的風(fēng)險(xiǎn);企業(yè)合規(guī)主要防控的是企業(yè)本身的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),而不一定有助于防控公司高管的風(fēng)險(xiǎn)。這些認(rèn)識(shí)的形成,在很大程度上得益于該部書(shū)稿的啟迪。
2018年被稱為我國(guó)的“合規(guī)元年”。在這一年,我國(guó)相關(guān)部門(mén)發(fā)布了三部具有戰(zhàn)略意義的合規(guī)指南或合規(guī)指引。建立企業(yè)合規(guī)機(jī)制也已經(jīng)成為眾多中國(guó)企業(yè)加強(qiáng)公司治理的戰(zhàn)略方案。但迄今為止,真正在合規(guī)服務(wù)領(lǐng)域堪稱專業(yè)化的律師事務(wù)所仍為數(shù)甚少,至于那種享有國(guó)際知名度的合規(guī)律師所或者律師團(tuán)隊(duì),則更是鳳毛麟角。目前,海量的企業(yè)急需有效的合規(guī)服務(wù),而眾多的普通律師事務(wù)所對(duì)合規(guī)業(yè)務(wù)的探索才剛剛開(kāi)始。在這樣的背景下,吳巍律師主編的這部著作,可以幫助企業(yè)重新認(rèn)識(shí)企業(yè)合規(guī)對(duì)于公司治理的重要價(jià)值,可以幫助律師界了解為企業(yè)提供合規(guī)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和智慧,還可以幫助立法界、司法界乃至法學(xué)界人士打開(kāi)視野,站在世界的角度,認(rèn)真對(duì)待中國(guó)的問(wèn)題,探索提高國(guó)家治理現(xiàn)代化水平的途徑。
*后,我向廣大讀者鄭重推薦這部著作,預(yù)祝讀者從該書(shū)中汲取營(yíng)養(yǎng),受到啟迪,獲得靈感和智慧。同時(shí),也預(yù)祝吳巍律師及其律師團(tuán)隊(duì)在企業(yè)合規(guī)領(lǐng)域繼續(xù)探索,創(chuàng)造出更多、更好的經(jīng)驗(yàn),也奉獻(xiàn)出更多、更精彩的作品。
陳瑞華
2019年9月12日
吳巍,女,畢業(yè)于吉林大學(xué)法學(xué)院,先后獲得法學(xué)學(xué)士和碩士學(xué)位。1992年入職*高人民檢察院反貪總局,在*高人民檢察院反貪總局工作期間,處理了大量職務(wù)犯罪案件;在*高人民檢察院民事行政檢察廳工作期間,處理了大量民商事申訴案件,對(duì)其中一些確有錯(cuò)誤的案件依法向*高人民法院提出抗訴。
2004年3月,吳巍加入金杜律師事務(wù)所,現(xiàn)為金杜律師事務(wù)所爭(zhēng)議解決部調(diào)查與合規(guī)組合伙人。主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域包括:企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)、企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)、企業(yè)危機(jī)處理服務(wù),公司糾紛以及民商行政案件的再審等。
吳巍律師先后被《錢(qián)伯斯亞太概覽》評(píng)為公司調(diào)查/反腐敗領(lǐng)域“特別推薦律師”(2018~2020年),被全球權(quán)*法律評(píng)級(jí)指南《法律500強(qiáng)》評(píng)為監(jiān)管與合規(guī)領(lǐng)域的“特別推薦律師/領(lǐng)先律師”(2014年、2017~2018年)。自2016年起,吳巍律師連續(xù)四年被《亞洲法律概況》評(píng)選為中國(guó)“領(lǐng)先律師”,被《亞太法律500強(qiáng)》評(píng)選為中國(guó)區(qū)爭(zhēng)議解決領(lǐng)域杰出律師(2014年)。
吳巍律師于2014年作為主編撰寫(xiě)了《中國(guó)反商業(yè)賄賂合規(guī)實(shí)務(wù)指南》(中英雙語(yǔ))一書(shū),并于2015年出版了日文版。2015年參與編寫(xiě)了《醫(yī)藥與法律——中國(guó)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)法律服務(wù)與實(shí)務(wù)指南》一書(shū)。
吳巍律師至今已辦理過(guò)多起公司法人涉嫌犯罪案件和民刑交叉案件,對(duì)處理商業(yè)賄賂案件具有豐富經(jīng)驗(yàn)。吳巍律師還辦理過(guò)多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)的合規(guī)管理體系建設(shè)項(xiàng)目、應(yīng)對(duì)世界銀行等國(guó)際金融機(jī)構(gòu)調(diào)查及制裁項(xiàng)目、協(xié)助企業(yè)應(yīng)對(duì)美國(guó)FCPA調(diào)查項(xiàng)目、企業(yè)內(nèi)部調(diào)查項(xiàng)目、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理局合規(guī)處罰項(xiàng)目以及日常合規(guī)咨詢及各類(lèi)合規(guī)培訓(xùn),對(duì)企業(yè)合規(guī)有深入研究。
吳巍律師辦理的部分代表性項(xiàng)目如下:
協(xié)助某清潔能源領(lǐng)域的大型央企全面識(shí)別、評(píng)估企業(yè)涉及的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),將評(píng)估結(jié)果轉(zhuǎn)化為制度文件,劃清底線、紅線,建立整體合規(guī)管理體系。
協(xié)助國(guó)內(nèi)某A股上市藥企開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合規(guī)管理系統(tǒng)建設(shè)工作。
協(xié)助某國(guó)有基金公司起草制定違規(guī)追責(zé)等相關(guān)制度文件,完善合規(guī)管理體系。
協(xié)助某移動(dòng)互聯(lián)領(lǐng)域數(shù)字內(nèi)容提供、運(yùn)營(yíng)及服務(wù)商開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的反商業(yè)賄賂調(diào)研,根據(jù)需求起草合規(guī)制度文件,開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)。
協(xié)助國(guó)內(nèi)某上市體外診斷產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)對(duì)其商業(yè)模式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并從合規(guī)角度給出優(yōu)化建議。
協(xié)助國(guó)內(nèi)某制藥企業(yè)開(kāi)展Pre-IPO合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及改進(jìn)工作,助力其順利上市。
協(xié)助某大型跨國(guó)制藥企業(yè)應(yīng)對(duì)美國(guó)FCPA調(diào)查。
接受委托對(duì)某美國(guó)上市的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先人力資源服務(wù)商開(kāi)展反商業(yè)賄賂內(nèi)部調(diào)查。
協(xié)助某國(guó)際領(lǐng)*制藥企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理局反商業(yè)賄賂調(diào)查及員工反商業(yè)賄賂舉報(bào),并開(kāi)展模擬突襲演練。
協(xié)助某輸配電研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)世界銀行的制裁程序,協(xié)助其就和解事宜進(jìn)行談判。
協(xié)助某大型國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)根據(jù)世界銀行的合規(guī)要求,并結(jié)合企業(yè)自身情況,建立合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
協(xié)助某國(guó)有大型水力發(fā)電設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)亞洲開(kāi)發(fā)銀行的制裁程序,并結(jié)合企業(yè)自身情況,建立合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
目錄
第一章
企業(yè)應(yīng)當(dāng)正視的合規(guī)新常態(tài)
一、國(guó)家監(jiān)察制度頂層設(shè)計(jì)完成
二、商業(yè)賄賂被重新定義
三、反商業(yè)賄賂行政執(zhí)法力量進(jìn)一步強(qiáng)化
四、國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展合規(guī)體系建設(shè)成為大勢(shì)所趨
五、中國(guó)營(yíng)商環(huán)境改善進(jìn)入新階段
第二章
2015~2018年反賄賂執(zhí)法數(shù)據(jù)分析
一、整體執(zhí)法趨勢(shì)的數(shù)據(jù)分析
二、行政執(zhí)法的數(shù)據(jù)分析總覽
三、上海反商業(yè)賄賂行政執(zhí)法趨勢(shì)分析
四、刑事執(zhí)法的數(shù)據(jù)分析總覽
五、上市公司涉及職務(wù)犯罪的數(shù)據(jù)分析
六、監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理職務(wù)犯罪案件情況
第三章
企業(yè)與公職人員交往中的合規(guī)熱點(diǎn)問(wèn)題
一、《監(jiān)察法》凝聚反腐合力,依法反腐更進(jìn)一步
二、如何區(qū)分國(guó)企工作人員與國(guó)家工作人員
三、如何區(qū)分醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員與國(guó)家工作人員
四、警惕以交易形式非法收受賄賂的新型受賄方式
第四章
企業(yè)與交易相對(duì)方及其員工交往的合規(guī)熱點(diǎn)問(wèn)題
一、如何適用“穿透原則”認(rèn)定交易相對(duì)方和受交易相對(duì)方委托的主體
二、企業(yè)向交易相對(duì)方支付回扣的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
三、企業(yè)常見(jiàn)贊助形式的合法性
四、非法統(tǒng)方與醫(yī)藥代表備案制
第五章
企業(yè)上下游關(guān)系中的合規(guī)熱點(diǎn)問(wèn)題
一、如何認(rèn)定有影響力的主體
二、如何認(rèn)定利用影響力影響交易的第三方
三、汽車(chē)零售業(yè)商業(yè)賄賂的最新執(zhí)法動(dòng)態(tài)
四、銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
——從輪胎業(yè)商業(yè)賄賂案說(shuō)起
五、企業(yè)供應(yīng)商合規(guī)管理的優(yōu)化思路
第六章
企業(yè)處理合規(guī)危機(jī)的應(yīng)對(duì)技巧
一、發(fā)現(xiàn)員工實(shí)施了舞弊行為,企業(yè)應(yīng)如何處置
二、員工涉嫌職務(wù)犯罪時(shí)的勞動(dòng)關(guān)系處理思路
三、企業(yè)如何有效應(yīng)對(duì)反賄賂調(diào)查程序及防范風(fēng)險(xiǎn)
四、企業(yè)處理輿論危機(jī)的應(yīng)對(duì)技巧
五、高管舞弊犯罪,企業(yè)如何挽回自己的損失
第七章
企業(yè)域外運(yùn)營(yíng)的合規(guī)熱點(diǎn)問(wèn)題
一、域外反腐敗法對(duì)跨國(guó)公司的合規(guī)監(jiān)管:近期美國(guó)、英國(guó)涉華合規(guī)執(zhí)法案件觀察
二、中國(guó)香港地區(qū)反腐敗法對(duì)跨國(guó)企業(yè)的合規(guī)監(jiān)管
三、世界銀行的反腐制裁:中國(guó)企業(yè)不可忽視的域外合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
四、中國(guó)企業(yè)域外合規(guī)經(jīng)營(yíng)的挑戰(zhàn)與實(shí)踐
第八章
合規(guī)制度助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
一、建立有效的合規(guī)制度是區(qū)分員工責(zé)任與企業(yè)責(zé)任的重要依據(jù)
二、通過(guò)合規(guī)整改可解除世界銀行制裁
三、建立合規(guī)制度未來(lái)有可能成為企業(yè)的強(qiáng)制義務(wù)
——從《薩賓第二法案》說(shuō)起
第九章
國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)
一、國(guó)有企業(yè)應(yīng)如何完善自身的合規(guī)管理體系
二、制定違規(guī)追責(zé)制度,助力國(guó)企合規(guī)落地執(zhí)行
三、借助信息化系統(tǒng)進(jìn)入企業(yè)合規(guī)管理“快車(chē)道”
四、國(guó)企如何選聘合規(guī)律師及合規(guī)律師如何為企業(yè)服務(wù)
附錄
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(2014)溫甌刑初字第223號(hào)
(2014)溫甌刑初字第225號(hào)
(2014)浙溫刑終字第886號(hào)
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(2016)鄂1022刑初70號(hào)
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(2016)甘0102刑初605號(hào)
(2017)甘01刑終89號(hào)
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(2017)桂01民終1635號(hào)
(2017)桂01民終1636號(hào)
后 記