2個思考方式,2個技巧,1個解決系統(tǒng),來自麥肯錫最有效的解決問題思考方法與技巧,教你成為活躍在企業(yè)第一線的解決問題專家。
本書作者齋藤嘉則曾任職于全球知名的麥肯錫顧問公司,作為解決問題的專家,咨詢顧問經(jīng)常要面對客戶提出的各類問題,并在有限的時間內(nèi)給出解決方案。在任何情況下,他都將在麥肯錫時代學(xué)到的解決問題的思考技術(shù)作為實踐方法,快速且靈活地解決各類問題。
本書整合了麥肯錫公司最核心、基礎(chǔ)的思考方式和技巧,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合解決系統(tǒng),具體地呈現(xiàn)了解決問題的程序。“零基思考”跳出現(xiàn)有框架;“假說思考”在短時間內(nèi)做出結(jié)論;“MECE”“邏輯樹”深入挖掘問題的原因,尋找解決方法;“解決系統(tǒng)”用最少的步驟系統(tǒng)地解決問題。同時,本書還附有作者實際處理過的案例,細致再現(xiàn)所有解決問題所必要的分析和實踐的流程。無論你是職場新人還是管理層人士,都能夠通過本書掌握解決問題的本質(zhì),提升解決問題的能力。
◎暢銷日本二十余年,重印35次的解決問題“教科書”。解決問題也能套公式,無論面對何等復(fù)雜的問題都能夠在短時間內(nèi)找到合理方案。
◎本書作者曾在知名咨詢公司麥肯錫任職多年,他從多年的咨詢工作經(jīng)驗出發(fā),提取了5個麥肯錫關(guān)鍵的思考方法:零基思考、假說思考、邏輯樹、MECE、解決系統(tǒng),并將其系統(tǒng)地整合到一起,打造出超強的“公式化”解決問題法則。
◎書中更有海量案例,具體呈現(xiàn)解決問題的流程,真正做到活學(xué)活用,融會貫通。讀過這本書,任何人都能夠成為解決問題的專家。
前言??寫在新版發(fā)行之際
本書《工作的原理·解決問題篇》初版于1997年1月發(fā)行。當時絕大多數(shù)的商務(wù)人士對于“解決問題”這種思考方法都十分陌生。這本書在剛出版的時候不知道應(yīng)該將其擺在書店的什么位置,沒有任何一個書架上有這個分類。
咨詢顧問作為“解決問題的專家”,在任何情況下,對于客戶提出的各種各樣的問題,都必須在有限的時間內(nèi)找出真正的問題,設(shè)定合適的課題,提出具體的解決方案。因此,咨詢顧問必須進行徹底的基礎(chǔ)訓(xùn)練。也就是說,“解決問題”的思考與技術(shù)是咨詢顧問在商業(yè)活動現(xiàn)場的必修科目。
從本書初版發(fā)行至今已經(jīng)有21年,現(xiàn)在“解決問題”已經(jīng)成為每一位商務(wù)人士都必須掌握的基礎(chǔ)技能。這本書重印35次,作為常銷書籍經(jīng)久不衰,在本書出版之后,有許多出版社也出版了同類書籍,書店中甚至出現(xiàn)了“解決問題”這一分類的書架。
盡管出現(xiàn)了如此多的同類書籍,仍然有很多商務(wù)人士選擇這本書,并且有逐漸增多的趨勢。如今,本書已經(jīng)成為就職的必讀書,被許多大學(xué)生爭相閱讀。一般來說,商務(wù)類書籍很難在出版許多年之后仍然保持穩(wěn)定的銷量。本書之所以能夠成為常銷書,正是因為我在創(chuàng)作本書時就將其定位為一本教科書,盡可能地針對“解決問題的基本思考方法”進行通俗易懂的解說。因此,在本書的新版發(fā)行之際,我對基礎(chǔ)內(nèi)容幾乎沒有做出任何的更改。
然而,如今全球的經(jīng)濟和社會環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化,本書中的一些為了說明解決問題的基本思考方法而選取的企業(yè)案例,已經(jīng)不符合當今時代的情況。
雖然選取的這些企業(yè)案例只是為了幫助讀者更好地學(xué)習(xí)解決問題的基本思考方法,但如果該企業(yè)的事業(yè)環(huán)境和經(jīng)濟狀況發(fā)生了變化,那么對讀者的認識和理解問題還是會造成一定的影響。
為了讓新時代的讀者能夠更準確地理解本書的內(nèi)容,我對企業(yè)案例部分進行了修訂,于是便有了“新版”的發(fā)行。
但是,思考方法的說明的部分仍舊沒有任何改動。因為之前就收到很多讀者的反饋,大家認為本書的說明通俗易懂而且非常具有實踐性,所以我沒有修改這一部分。至于應(yīng)用篇的思考方法,我計劃今后會找機會專門出一本書來進行說明。
齋藤嘉則
初版序
過去的理論、范式和經(jīng)驗已經(jīng)不再適用于當今的時代。日本經(jīng)濟處處都面臨著范式突變(Paradigm Catastrophe)的局面。所謂范式突變,指的是過去構(gòu)筑起來的強項不知何時已經(jīng)消失殆盡,加上環(huán)境的變化超出了預(yù)期,導(dǎo)致無法利用過去的范式解決當前的問題,也就是立于危崖之上的狀態(tài)。
盡管無法解決的問題堆積如山,但反過來看,在發(fā)生變化的地方一定也會存有商業(yè)機會。我不能絕對地說過去的指標不適用了,過去的理論不適用了,過去的范式也不適用了。
咨詢顧問作為“解決問題的專家”,經(jīng)常要面對客戶提出的各種各樣的問題,并且必須在有限的時間內(nèi)給出解決方案。這個解決方案不能是紙上談兵,必須是能夠立即執(zhí)行并且取得成果的方法。因為咨詢顧問必須在人力、物力、財力、信息,以及時間的制約下思考解決方案,所以作為咨詢顧問,要經(jīng)常進行解決問題的基礎(chǔ)訓(xùn)練。如果不掌握解決問題的基本技巧,那么無論掌握多少管理理論和經(jīng)濟理論,分析過多少案例,也無法在實際的商業(yè)活動中派上用場。
要想將范式突變產(chǎn)生的變化轉(zhuǎn)換成新的商業(yè)機會,最需要的不是有關(guān)新“范式”的知識,而是憑借自己的力量創(chuàng)造出獨特的“范式”,以及解決問題的基本技能。無論你身處哪一行業(yè),無論你是不是該領(lǐng)域的專家,這都是必須掌握的基本技能。
我在美國的咨詢公司麥肯錫工作時,給自己制定了解決問題的3個行動規(guī)范, “正面心態(tài)” “邏輯思考” “轉(zhuǎn)變范式”。“正面心態(tài)”(Positive Mentality)就是永不放棄的積極態(tài)度, “邏輯思考” (Logical Thinking)就是字面意思,“轉(zhuǎn)變范式”指的是從傳統(tǒng)的模式中跳出來。我利用這個規(guī)范來解決問題,為客戶企業(yè)的負責人指出總體的方向。同時,我也將其作為雇用咨詢顧問時的雇傭標準。后來,無論是進入某大型家庭用品生產(chǎn)企業(yè)擔任總經(jīng)理,還是獨自創(chuàng)業(yè),我都將在麥肯錫時代學(xué)到的解決問題的思考技術(shù)作為實踐的方法論應(yīng)用于商業(yè)活動的現(xiàn)場中,并且讓其有更進一步的發(fā)展、進化。
本書整體構(gòu)成
這就是我在本書中為大家介紹的解決問題的兩個思考方法“零基思考”“假說思考”,兩個技巧“MECE”“邏輯樹”,以及一個流程“解決系統(tǒng)”。這些思考方法并不難,只是將我們每個人平時在無意識之間進行的解決問題的流程體系化,使其能夠應(yīng)用于商業(yè)活動現(xiàn)場而已。從第一章到第三章,我將基于具體的事例對每一個基本的思考方法進行通俗易懂的說明。在第四章中,我將為大家介紹我作為大型家庭用品生產(chǎn)企業(yè)的負責人,在對商品開發(fā)與銷售系統(tǒng)進行重建的時候是如何活用“解決系統(tǒng)”的。
希望這本書能夠讓更多的商務(wù)人士成為“解決問題的專家”,100%發(fā)揮出自己的潛力,活躍在企業(yè)的第一線。
齋藤嘉則
目??錄
第一章??思考篇:“零基思考”“假說思考”???? 1
第二章??技術(shù)篇:“MECE”“邏輯樹”???? 43
第三章??流程篇:“解決系統(tǒng)”???? 119
第四章??實踐篇:“解決系統(tǒng)”的應(yīng)用現(xiàn)場???? 161
后 記 222