為深化推進(jìn)職業(yè)資格制度改革，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》（人社廳發(fā)〔２０１８〕１４８ 號） 要求，北京市職業(yè)技能鑒定管理中心遴選了北京公共交通控股（集團(tuán)）有限公司等４ 家企業(yè)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作。

北京公交集團(tuán)作為首批試點(diǎn)企業(yè)，緊跟改革步伐，對技能人才評價標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行了全面調(diào)研與梳理，形成了科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的技能等級自主評價體系。北京公交集團(tuán)將企業(yè)自主評價體系與智能輔助駕駛主動安全預(yù)警系統(tǒng)、智能調(diào)度系統(tǒng)等公交領(lǐng)域新技術(shù)進(jìn)行深度融合，組織編寫了具有公交特色、符

合企業(yè)實際需求的技能等級培訓(xùn)系列教材。