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中國社會福利理論與制度構(gòu)建:以適度普惠社會福利制度為例

中國社會福利理論與制度構(gòu)建:以適度普惠社會福利制度為例

定  價:138 元

叢書名:教育部哲學社會科學研究重大課題攻關(guān)項目

        

  • 作者:彭華民 等 著
  • 出版時間:2019/11/1
  • ISBN:9787521802603
  • 出 版 社:經(jīng)濟科學出版社
  • 中圖法分類:D632.1 
  • 頁碼:620
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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  《中國社會福利理論與制度構(gòu)建:以適度普惠社會福利制度為例》突破了傳統(tǒng)社會福利制度理論限制,首次提出中國社會福利制度構(gòu)成要素理論。福利需要、福利態(tài)度、福利責任、福利政策、福利治理、福利體制、福利提供、福利組織和福利接受是社會福利制度的基本構(gòu)成要素,為社會福利制度發(fā)展拓展理論空間、政策空間和服務(wù)空間,為適度普惠社會福利轉(zhuǎn)型提供強有力的理論支持。
  中國政府承擔的社會福利責任雖然有擴大但仍然有限。國家福利責任開始從補缺轉(zhuǎn)型到普惠。政府主導多元部門參與福利提供形成多元責任結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。社會成員基于他們的社會公民權(quán)利、福利資源擁有和生活中的風險,有表達自己福利需要的權(quán)利,有選擇社會福利的福利態(tài)度,由此形成福利制度構(gòu)建的社會拉力。福利需要和福利態(tài)度是政策制定的前提和基石。福利治理是中國適度普惠社會福利制度構(gòu)建中的新議題。福利治理是從管理向公民參與的轉(zhuǎn)型。中國福利體制兼有國家威權(quán)、去商品化、福利文化、生產(chǎn)主義特征,其互相影響,凸顯了適度普惠的本土意義。福利組織是福利生產(chǎn)和福利傳輸?shù)年P(guān)鍵。專業(yè)化、落地化、資源整合的民間力量正在推動福利組織發(fā)展。最后,福利提供和福利接受的邏輯關(guān)系和現(xiàn)實構(gòu)建,成就了中國適度普惠社會福利理論與制度安排創(chuàng)新的全景畫面。
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