首先，恭喜你獲得了一次面試的機會！這本該是一個好消息，但是為什么你的感覺卻像是一個提前知道死期的囚犯？

別擔心，緊張是人之常情。面試確實很重要，它就像是一座橋梁，連接著你和一份待遇合理的好工作，甚至是一份你夢寐以求的理想工作。現(xiàn)在找工作越來越難，你很可能等待了很長時間才得到一次面試機會。那么，你感到緊張也是再自然不過的了。演員在即將登臺時也可能會感到緊張，他們緊張的原因主要有兩種。第一種是他們不熟悉臺詞或者事先沒有排練，所以他們不知道一會兒會發(fā)生什么，擔心自己在觀眾面前出洋相。第二種是他們已經準備好了，所以他們急于呈現(xiàn)自己的最佳表演。如果你感到緊張是出于第一種原因，那么你的緊張會令你感到不適，并影響你的發(fā)揮。如果你感到緊張是出于第二種原因，那么你的緊張反而會讓你更具活力，并能讓你在面試官面前展現(xiàn)出你的個人風采。

此刻，你必須竭盡所能地在面試中大獲全勝，你必須比以往任何時候都要努力。那么，你如何從第一種緊張過渡到第二種緊張呢？就像一名好演員那樣，你需要提前做好充分的準備。

準備一場面試并非難事，但是你需要為此付出時間和精力。你需要徹底搞清楚兩件事：一是面試官的要求；二是你自己擁有什么。如果你能厘清這兩件事，把你的個人優(yōu)勢和面試官的要求匹配起來，并說服面試官，那么你離成功也就不遠了。本書將會告訴你如何做到這幾點，以及其他一些要點，以助你一臂之力。

你可別等到面試當天早晨才打開這本書為面試做準備。你需要立馬行動起來，并做好充分的準備。這樣，你身上的壓力就會大大減少，同時你也可以提前準備好所有面試問題的回答內容，并進行全面的排練。在你知道面試官會問你什么問題，也知道如何應對這些問題之后，你就能自信十足地站在他們面前——他們就是你這場“演出”的現(xiàn)場“觀眾”。

說到面試官，讓我們來打破一些關于他們的誤解吧。

■ 他們并不是來羞辱你的。

■ 他們并不會毫無理由地問你刁鉆的問題。

■ 他們不會專挑你的缺點來找碴兒。

■ 他們如果認為你無法做好這份工作，就根本不會給你這次面試機會。

■ 他們并不會偏好某一類求職者，而是對所有求職者都一視同仁。

■ 他們從不會為了湊數來找人面試。

面試官們會盡其所能做到客觀公正。然而，每位面試官都是一個個體，他們有著自己的偏好和偏見。不同的人可能看重不同的特質。有的面試官喜歡自信的求職者，有的面試官喜歡憑借第一印象來判斷求職者的好壞，而有的面試官則偏愛那些肯花時間進行深入思考的求職者。

這些面試官的共同之處在于，不管你信不信，他們都希望你發(fā)揮出自己的最佳水平，并且都會不遺余力地幫助你發(fā)揮出來——他們會提前準備好面試問題，布置好面試房間，并設法掃除你的緊張情緒。面試官們想要的是一個能夠勝任該崗位的人。從你踏入面試房間的那一刻起，他們就希望你是那個他們要找的人，而你的任務就是讓他們相信你確實是。

在本書每一章的最后，你都會看到一些真實的面試官語錄。這是直接從馬嘴里說出來的建議——如果他們能原諒這個表達的話。這是面試官內心真實的想法和感受，也是他們希望在面試前就能告訴求職者的事。仔細閱讀這些面試官語錄，用心留意他們想要的是什么，你可能很快就會得到自己夢寐以求的工作！