《我們怎么選干部？》是大眾文化讀物。《我們怎么選干部？》用輕松、通俗的筆調闡發(fā)了這樣的觀點——干部代表了一種精神和文化層面的精英質性。干部所承擔的工作牽涉千家萬戶，領社會進步。從宏觀角度，干部是國家改革和發(fā)展的推動力和踐行者；在精神層面，干部應具備一種鑒往知來、高瞻遠矚的品質。干部的角色也承載了無數(shù)仁人志士勵精圖治、治國安邦的理想�！段覀冊趺催x干部？》對干部的分類、好干部的標準、當干部的目的進行了闡述，并從行政管理學角度對干部應有的作為給出了科學回答，對于當前我們的干部選拔任用工作具有一定的指導意義。
　　干部，是社會的精英，也與權力、地位這些概念相關聯(lián)，承載了無數(shù)仁人志士們勵精圖治、治國安邦的理想。在任何時代，干部都是社會的一種稀缺資源，“為官”，就成為百姓所追求的一種生存境界。
　　之所以能夠成為干部，就要有內外兼修的品性、德才兼?zhèn)涞乃仞B(yǎng)以及必要的機遇和條件，而這些，都建立在“怎樣選干部”這樣的一個基本問題上。
　　我們的社會是怎樣選干部的呢？有可能成為干部的是哪些人？為什么有些人當不了干部？我們的選任制度可以如何優(yōu)化？……
　　《我們怎么選干部？》用輕松、通俗的筆調做了較為系統(tǒng)的回答。