很多人在學生時代，總覺得“上班族”是令人羨慕的名詞。因為，上班族不再依靠家庭的供養(yǎng)，可以憑著自己學到的知識和自有的能力立足于社會，自己掙錢，可以過不太受人干擾的私生活，可以在公司一展長才，可以昂首闊步地走在街上。
　　然而，很多人進入職場以后，會發(fā)現(xiàn)生活并沒有想像的那么美好。全新的工作領域，全新的人際關系，從學習狀態(tài)轉換到工作狀態(tài)，都是難以適應的。尤其是新人進入職場以后，面臨著新的環(huán)境，于是有了許許多多的*一次：*一次遞名片、*一次出差、*一次領工資、*一次據(jù)理力爭、*一次拒絕同事、*一次遭拒絕、*一次參加聚餐、*一次受冷遇、*一次換搭檔……
　　“*一次”最能暴露你處理問題的能力、處理職場人際關系的能力。很多人在觀察著你的*一次，并且透過這*一次來了解你的性格，了解你的工作能力，了解你的業(yè)務能力，了解你的職業(yè)道德，了解你是否適合這項工作，并且通過這些“*一次”來決定是否給你調崗，是否給你加薪，是否給你升職，甚至是否淘汰你！
　　職場很殘酷，職場也很忙碌，沒有人來告訴你“*一次”的對與錯，當你在“*一次”做錯時，周圍人可能向你傳遞“你錯了”的信號，卻不告訴你錯在哪里，不告訴你“雷區(qū)”在哪里，因為每一個人都曾用自己的“血肉之軀”踩雷，傷過、哭過、崩潰過，才會明白一些道理。
　　正因為如此，許多人在職場中敗下陣來，不愿意再進入職場，卻又為了生計，不得不含淚忍屈再次進入。
　　編者看著許多職場新人的無奈，心里忍不住嘆息，因自己也是如此走過。為了讓職場新人不再走編者曾走過的曲折路，于是，編者決定總結職場中*一次的經驗編輯成書，以饗讀者，希冀能夠幫助那些剛畢業(yè)、正走向職場的“童鞋們”，和那些在職場中已經拼搏了一段時間，卻常出錯的職場新人們。職場新人容易因想法過于天真而被“老鳥”當作天兵，不但常鬧笑話，而且容易讓上司產生壞印象。
　　基于此，編者根據(jù)自己的經驗并結合別人的實例，編寫了《職場菜鳥44個*一次》一書。本書從職場新人準備與入門、人際關系、處事態(tài)度、細微見著、情緒難關、謹言慎行六個方面進行細節(jié)描述，以供剛剛步人職場的大中專學生、進城務工人員等新人職場的人士參考。
　　總之，職場新人進入企業(yè)，過渡時間越短，與企業(yè)融合得越快、職業(yè)發(fā)展得就越快。這個過渡時間的縮短，要靠職場新人們自己努力奮斗，如懂得職場新人注意事項，了解職場菜鳥生存法則，并和同事建立良好人際關系等等。所以，作為一個職場新人應該要好好的學習關于職場的各門功課！
　　編者
　　2016年1月