自亞當(dāng)·斯密(Adam Smith)和大衛(wèi)·李嘉圖(David Ricardo)時代以來,政策制定者和理論家已有兩個多世紀(jì)的時間用以研究貿(mào)易流動的動態(tài),并探索貿(mào)易政策的復(fù)雜性。但不足為奇的是,就應(yīng)對當(dāng)今更為復(fù)雜的貿(mào)易和投資領(lǐng)域相關(guān)的分析挑戰(zhàn)和政策困境而言,我們?nèi)蕴幱趹?yīng)對的初步階段。
在過去35年,外商直接投資已成為跨國境提供貨物和服務(wù)的主要工具。世界名義國內(nèi)生產(chǎn)總值增長4倍,世界雙邊貿(mào)易流量增長6倍以上,與此同時,外商直接投資存量則在1980年已經(jīng)相當(dāng)大的基礎(chǔ)上增加了大約20倍。今天,跨國公司的外國子公司在全球的銷售額大約是世界出口總額的兩倍,說明在全球提供貨物和服務(wù)方面,外商投資比貿(mào)易更為重要。
在貿(mào)易領(lǐng)域內(nèi),80%的跨境流動是作為跨國公司內(nèi)部交易或通過它們監(jiān)督的供應(yīng)鏈進(jìn)行的。跨國公司研發(fā)支出約占世界總研究和開發(fā)支出的一半,占世界商業(yè)研發(fā)開支的三分之二以上。國家間的大部分技術(shù)流動是在多國投資者生產(chǎn)系統(tǒng)的范圍內(nèi)進(jìn)行的。
激勵在幫助——或重新引導(dǎo)——外商直接投資流動方面的作用是什么?基本問題層出不窮:應(yīng)該如何界定投資激勵?應(yīng)如何對不同類型的投資激勵進(jìn)行分類?如何衡量它們對外商直接投資流動的影響?各種激勵的利弊是什么?又應(yīng)該如何衡量它們的成本和效益?
投資激勵在多大程度上是相互競爭的?通過競爭來吸引同樣的公司,在激勵競爭中是否存在破壞性的競爭?有時會有過度競爭,在基礎(chǔ)設(shè)施改善、職業(yè)技能建設(shè)舉措和監(jiān)管機構(gòu)方面的公共支出會出現(xiàn)跨國界競爭嗎?在地方或州一級提供激勵與在國家一級提供激勵之間有什么關(guān)系(如果有的話)?如何管理激勵競爭?過去對激勵競爭進(jìn)行監(jiān)管的結(jié)果如何?
這些只是本書調(diào)查許多問題中的少數(shù)幾個問題。本書收編的這些章節(jié)所涉范圍極廣,如同百科全書一般,事實上就是廣泛論題領(lǐng)域諸多專家的觀點合集。對于研究人員和決策者來說,這無疑是一項基礎(chǔ)性工作。
投資激勵措施在新興市場政府更大的發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮什么作用?投資激勵措施是否能夠改變投資者的業(yè)務(wù)概況,而不僅僅是這種業(yè)務(wù)的地點——這是一個日益重要的問題,因為發(fā)展中世界的東道國政府試圖利用外商直接投資來提升其生產(chǎn)和出口基礎(chǔ)并使其多樣化。發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家如何共同協(xié)調(diào)政策以吸引多國投資者?
在全球化不斷擴大的今天,發(fā)展中國家和發(fā)達(dá)國家都迫切關(guān)注這些問題。本書僅僅是一個開始!
西奧多·莫蘭喬治城大學(xué)馬庫斯·瓦倫貝格國際商業(yè)和金融教授彼得森國際經(jīng)濟(jì)研究所高級客座研究員全球發(fā)展中心高級客座研究員
Ana Teresa Tavares-Lehmann,葡萄牙波爾圖大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授。其研究專長是國際直接投資跨國投資戰(zhàn)略和歐盟跨國發(fā)展投資。十余年前就參與了葡萄牙投資署的工作,亦兼任波爾多新市長的經(jīng)濟(jì)顧問,負(fù)責(zé)吸引外國直接投資。
Perrine Toledano,哥倫比亞大學(xué)可持續(xù)發(fā)展研究中心研究員。
前言1
第一章介紹1
第一部分投資激勵——介紹
第二章投資激勵類型15
第三章外商直接投資的定義、動機和區(qū)位因素39
第二部分投資激勵全球概覽
第四章投資激勵措施的使用
——與研發(fā)相關(guān)的激勵措施案例與國際投資協(xié)定55
第五章歐盟的激勵措施83
第六章美國的激勵措施107
第七章世界各地的稅收激勵135
第三部分設(shè)計投資激勵項目以期物超所值及達(dá)致原定目的
第八章投資激勵的整體分析159
第九章可持續(xù)發(fā)展的投資激勵178
第十章投資激勵政策的成本—效益分析196
第四部分減少投資激勵競爭——限制“逐底競爭”的規(guī)制性努力
第十一章投資激勵的規(guī)制
——國家與地方政府通過激勵措施之適用規(guī)制投資
競爭所做出的努力215
第十二章投資激勵監(jiān)管
——國際/超國家層面文件227
第十三章結(jié)論:激勵政策設(shè)計和實施中的突出問題273
致謝278
撰稿人簡介279