經(jīng)濟(jì)法——企業(yè)的權(quán)利、義務(wù)與法律責(zé)任(第5版)
定 價(jià):52 元
叢書(shū)名:21世紀(jì)工商管理系列教材
- 作者:蔡曙濤編著
- 出版時(shí)間:2020/5/1
- ISBN:9787300280493
- 出 版 社:中國(guó)人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):D922.291.91
- 頁(yè)碼:371
- 紙張:膠版紙
- 版次:5
- 開(kāi)本:16K
本書(shū)從企業(yè)管理者的角度詮釋經(jīng)濟(jì)法律制度。全書(shū)聚焦于經(jīng)濟(jì)法律制度在企業(yè)管理實(shí)踐中的應(yīng)用:以企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為基礎(chǔ),以企業(yè)相關(guān)的法律權(quán)利獲得、行使與保護(hù)為核心,以如何避免出現(xiàn)法律糾紛及出現(xiàn)法律糾紛后如何解決為主線(xiàn),為企業(yè)管理者提供基礎(chǔ)性的經(jīng)濟(jì)法知識(shí),使其在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地判斷何時(shí)需要專(zhuān)業(yè)的法律幫助,何時(shí)可以自己解決問(wèn)題。
蔡曙濤 北京大學(xué)光華管理學(xué)院副教授,北京大學(xué)國(guó)家高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究院副院長(zhǎng)。北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。1991年9月—1992年8月,美國(guó)加州大學(xué)戴維斯分校經(jīng)濟(jì)系訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。1998年4月—6月美國(guó)西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。主要研究方向:商法、企業(yè)的非市場(chǎng)環(huán)境與非市場(chǎng)戰(zhàn)略。已出版多部教材和專(zhuān)著。
第1章法學(xué)理論基礎(chǔ)與法律環(huán)境
第1節(jié)法律制度的特征和基本功能
第2節(jié)權(quán)利、義務(wù)與法律責(zé)任
第3節(jié)推動(dòng)我國(guó)法律制度運(yùn)行的國(guó)家機(jī)關(guān)
第2章市場(chǎng)主體資格法律制度
第1節(jié)市場(chǎng)主體資格(自然人、法人的民事主體資格)
第2節(jié)企業(yè)法人制度
第3節(jié)企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入法律制度(公司登記制度)
第4節(jié)企業(yè)市場(chǎng)退出法律制度(企業(yè)解散、清算和破產(chǎn)制度)
第3章企業(yè)法律制度
第1節(jié)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法律制度
第2節(jié)合伙企業(yè)法律制度
第3節(jié)公司法律制度
第4章企業(yè)法律權(quán)利的行使與保護(hù)制度
第1節(jié)企業(yè)法律權(quán)利的取得、行使與保護(hù)方式
第2節(jié)委托代理制度
第3節(jié)訴訟時(shí)效制度
第5章物權(quán)、債權(quán)、人身權(quán)法律制度
第1節(jié)物權(quán)
第2節(jié)債權(quán)
第3節(jié)人身權(quán)
第4節(jié)侵害物權(quán)、債權(quán)和人身權(quán)的法律責(zé)任
第6章知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度
第1節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)概述
第2節(jié)專(zhuān)利權(quán)的取得、行使與保護(hù)
第3節(jié)注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的取得、行使與保護(hù)
第4節(jié)著作權(quán)的取得、行使與保護(hù)
第5節(jié)侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律責(zé)任
第7章合同與擔(dān)保法律制度
第1節(jié)合同法律制度的特征與功能
第2節(jié)合同的訂立
第3節(jié)合同的法律效力
第4節(jié)合同履行
第5節(jié)合同擔(dān)保
第6節(jié)合同變更、轉(zhuǎn)讓、解除和終止
第7節(jié)違約責(zé)任
第8章市場(chǎng)行政監(jiān)督管理法律制度
第1節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查法律制度
第2節(jié)維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)法律制度
第3節(jié)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度
第4節(jié)環(huán)境保護(hù)法律制度
第9章勞動(dòng)法律制度
第1節(jié)勞動(dòng)者、用人單位的基本權(quán)利與義務(wù)
第2節(jié)勞動(dòng)合同與集體合同法律制度
第3節(jié)勞動(dòng)者的工時(shí)、工資及勞動(dòng)保護(hù)法律制度
第4節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第10章企業(yè)法律糾紛的解決方式
第1節(jié)企業(yè)法律糾紛的基本類(lèi)型
第2節(jié)解決企業(yè)法律糾紛的主要方式
第3節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁和訴訟
第4節(jié)經(jīng)濟(jì)仲裁
第5節(jié)民事訴訟
第6節(jié)行政復(fù)議與行政訴訟
這是一本為培養(yǎng)工商企業(yè)管理人才而設(shè)計(jì),兼?zhèn)涔芾砗头商厣慕?jīng)濟(jì)法教材。經(jīng)濟(jì)法是跨學(xué)科的領(lǐng)域,融合了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)與法學(xué)等不同學(xué)科領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí),針對(duì)工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生編寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)法教材與針對(duì)法學(xué)專(zhuān)業(yè)編寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)法教材在教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求方面有相當(dāng)大的差異。從教材使用對(duì)象看,法學(xué)專(zhuān)業(yè)是培養(yǎng)未來(lái)或在職的法官、檢察官、律師與其他專(zhuān)職法律工作者的,他們必須接受全面、系統(tǒng)的法學(xué)訓(xùn)練,精通法學(xué)理論與現(xiàn)行法律條文,以便在辦理具體法律事務(wù)過(guò)程中能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地找出法律依據(jù)并進(jìn)行法理解釋。工商管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)企業(yè)管理者,核心課程以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主,通常不設(shè)置系統(tǒng)的法學(xué)基礎(chǔ)理論課程。企業(yè)管理者雖然需要了解現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)法規(guī)對(duì)企業(yè)管理與決策活動(dòng)的影響,學(xué)會(huì)有效運(yùn)用法律手段增進(jìn)企業(yè)利益,保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,但涉及比較復(fù)雜的法律事務(wù)仍然需要律師或法律顧問(wèn)代勞?紤]到工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的特殊需求以及經(jīng)濟(jì)法課時(shí)有限的實(shí)際情況,本教材的突出特點(diǎn)是注重經(jīng)濟(jì)法規(guī)的實(shí)際應(yīng)用功能,不追求法律體系本身的系統(tǒng)性與完整性,避免過(guò)多的法律專(zhuān)業(yè)概念與術(shù)語(yǔ),教材內(nèi)容的重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)法律制度在企業(yè)管理實(shí)踐中的應(yīng)用,從法律與經(jīng)濟(jì)管理結(jié)合的角度闡述相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律制度的功能、作用與效率,注重法律原理及原則對(duì)企業(yè)決策的指導(dǎo)和約束作用而非具體法律條文的詳細(xì)釋義。整個(gè)教材的設(shè)計(jì)思路是:以企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為基礎(chǔ),以企業(yè)相關(guān)的法律權(quán)利獲得、行使與保護(hù)為核心,以如何避免出現(xiàn)法律糾紛及出現(xiàn)法律糾紛后如何解決為主線(xiàn),為企業(yè)管理者提供基礎(chǔ)性的經(jīng)濟(jì)法知識(shí),使他們?cè)谄髽I(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能夠及時(shí)、準(zhǔn)確判斷什么時(shí)候需要法律專(zhuān)家的幫助,什么時(shí)候自己就可以解決問(wèn)題。
本教材的目標(biāo)是使讀者能夠熟悉企業(yè)法律環(huán)境的主要特點(diǎn),對(duì)企業(yè)設(shè)立、經(jīng)營(yíng)、終止過(guò)程中所涉及的主要法律關(guān)系的性質(zhì)、類(lèi)型、特點(diǎn)有基礎(chǔ)性了解。讀者應(yīng)重點(diǎn)理解以下三個(gè)方面的問(wèn)題:
(1)我國(guó)核心經(jīng)濟(jì)法律制度的基本作用和功能是什么?主要規(guī)范哪些企業(yè)行為或解決哪些企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題?
(2)企業(yè)設(shè)立、經(jīng)營(yíng)、解散過(guò)程中當(dāng)事人有哪些主要權(quán)利與義務(wù)?權(quán)利如何取得,如何行使,如何保護(hù)?義務(wù)如何履行?違反義務(wù)后應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要法律責(zé)任是什么?
(3)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中最常見(jiàn)的法律糾紛是什么?如何防范和解決?
本教材嘗試從企業(yè)管理者的角度詮釋和理解經(jīng)濟(jì)法律制度的原理和原則,力求在教學(xué)理念、體系和內(nèi)容方面進(jìn)行創(chuàng)新。以下幾個(gè)方面最能體現(xiàn)本書(shū)特色:
(1)以企業(yè)為中心而非以特定法律為中心決定教材基本內(nèi)容。教材體系安排參考了國(guó)外商學(xué)院流行的商法教材,既有傳統(tǒng)民法、商法與訴訟法的基本內(nèi)容,也有嚴(yán)格意義上的經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容。一方面,對(duì)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的內(nèi)容進(jìn)行篩選,將與企業(yè)關(guān)聯(lián)性低的內(nèi)容(如有關(guān)行政機(jī)關(guān)的職責(zé)與法律責(zé)任等)舍棄不論;另一方面,將內(nèi)容彼此相關(guān)的法律法規(guī)合并整理與歸納,總結(jié)出適用于企業(yè)的系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法律制度。
(2)介紹我國(guó)現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)法律制度時(shí)適度考慮借鑒性與超前性,包括相關(guān)的外國(guó)法律制度與我國(guó)法律制度的比較以及我國(guó)某些法律實(shí)施過(guò)程中存在的具體問(wèn)題,為管理者開(kāi)闊視野提供啟示與思考,促使他們?cè)趯?shí)踐活動(dòng)中為完善我國(guó)的法律制度而努力。
(3)盡可能將經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)與法學(xué)的相關(guān)知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),理解經(jīng)濟(jì)理論、管理原則和法律規(guī)則之間的內(nèi)在聯(lián)系,從成本與效益角度分析法律制度的作用與功能。如法律所保護(hù)的權(quán)利之間發(fā)生沖突時(shí),衡量并判斷應(yīng)優(yōu)先保護(hù)某些權(quán)利的基本原則是什么?如何理解法律規(guī)則或司法判例對(duì)企業(yè)行為導(dǎo)向的影響?
(4)注意教材內(nèi)容與其他管理類(lèi)教材配套銜接,例如,國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)稅收、金融與證券等專(zhuān)業(yè)教材都從不同角度闡述了相關(guān)的法律制度,為避免重復(fù),本教材省略了相關(guān)內(nèi)容。
(5)體現(xiàn)案例教學(xué)特色,全書(shū)采用了40多個(gè)有代表性的案例,詳細(xì)透徹的案例點(diǎn)評(píng)將引導(dǎo)教材使用者學(xué)會(huì)案例分析的思路與方法。
(6)思考題具有思考性與啟發(fā)性。全部思考題都是從企業(yè)管理角度設(shè)計(jì)提問(wèn),與企業(yè)管理實(shí)踐密切相關(guān);卮鹚伎碱}需要綜合多方面知識(shí)深入思考,但不可能有標(biāo)準(zhǔn)答案,相信企業(yè)管理者認(rèn)真考慮這些問(wèn)題后,將從更廣的角度、更深的層次重新認(rèn)識(shí)某些習(xí)以為常的管理問(wèn)題,并有針對(duì)性地提出解決方案。
本教材至今已是第5版,仍然保持其獨(dú)特的體系結(jié)構(gòu)與內(nèi)容特色。全書(shū)共計(jì)10章,從教材編排的邏輯關(guān)系看,第1~3章重點(diǎn)闡述法律的基本概念、企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入和市場(chǎng)退出制度,公民、法人民事主體資格以及各類(lèi)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,核心是企業(yè)的法律環(huán)境介紹與市場(chǎng)交易主體的界定。第5~10章重點(diǎn)闡述企業(yè)法人享有的主要法律權(quán)利(物權(quán)、債權(quán)、人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán))取得、行使、保護(hù)的具體法律規(guī)定,國(guó)家對(duì)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系的監(jiān)管,以及企業(yè)法律糾紛的解決方式,核心是說(shuō)明企業(yè)市場(chǎng)交易的商品、技術(shù)及服務(wù)體現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利屬性,以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守的基本市場(chǎng)規(guī)則。第4章是企業(yè)法律權(quán)利取得、行使、保護(hù)制度綜合性闡述,在前后兩大板塊內(nèi)容之間形成合理過(guò)渡,為理解和熟悉企業(yè)各種具體法律權(quán)利的取得、行使和保護(hù)制度提供框架性的思維方式和必要的概念、原理支持。由于《中華人民共和國(guó)民法總則》自2017年10月1日起施行,本書(shū)第5版中的有關(guān)概念和內(nèi)容與第4版相比發(fā)生了較大變化,主要體現(xiàn)在第2章和第4章。例如,“自然人”取代原“公民”的稱(chēng)謂;“相對(duì)人”取代原“第三人”的稱(chēng)謂;無(wú)行為能力的未成年人年齡由原來(lái)的不滿(mǎn)“10周歲”變更為不滿(mǎn)“8周歲”;法人類(lèi)型包括營(yíng)利法人、非營(yíng)利法人、特別法人,此外,委托代理和訴訟時(shí)效的許多重要規(guī)定都有所變化,讀者應(yīng)當(dāng)特別留意。