元分析已經(jīng)成為管理學(xué)乃至整個(gè)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域非常重要的研究方法之一。在國外頂級(jí)期刊，經(jīng)常會(huì)看到有元分析的文章發(fā)表，且發(fā)表之后對(duì)整個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生較大的影響。但是，國內(nèi)優(yōu)秀期刊發(fā)表的元分析文章卻不多見，究其原因，應(yīng)該是國內(nèi)的管理學(xué)學(xué)者尚未真正掌握元分析的方法。另一方面，國內(nèi)管理學(xué)界出版的元分析圖書或相關(guān)章節(jié)并不多見。為了幫助國內(nèi)學(xué)者、博士研究生、碩士研究生在較短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)元分析，我們著手引進(jìn)翻譯國外優(yōu)秀的元分析圖書。
國外優(yōu)秀的元分析圖書不少。為了給我國元分析學(xué)者引入最合適的圖書，我們深入研究了國外主流的元分析圖書，經(jīng)過綜合對(duì)比后選擇了哈里斯•庫珀的Research Synthesis and Meta-Analysis：A Step-by-Step Approach。之所以選擇本書，主要原因如下：（1）權(quán)威性：本書是國外元分析的權(quán)威圖書，已經(jīng)更新至第5版，是一本深受全球元分析學(xué)者推崇的著作。（2）實(shí)操性：本書實(shí)操性強(qiáng)，根據(jù)元分析的操作步驟安排章節(jié)，有助于讀者快速學(xué)會(huì)元分析；（3）簡潔性：本書僅有9章，每章力爭用最小的篇幅對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行濃縮性介紹。
為了保證圖書的翻譯質(zhì)量，我們聯(lián)系了一批在國內(nèi)外發(fā)表過元分析文章的學(xué)者，與他們溝通了一起翻譯本書的想法。在國內(nèi)絕大多數(shù)高校，翻譯圖書并不算科研成果，且翻譯稿酬也不高，但是幾乎所有我們聯(lián)系的學(xué)者都非常爽快地接受了邀請(qǐng)，加入翻譯隊(duì)伍。而且，所有翻譯者在約定的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地完成了翻譯工作，使得本書得以順利出版。共有32名譯者參與了本書的翻譯，具體負(fù)責(zé)章節(jié)、譯者姓名與單位信息如下：
第1章 引言：文獻(xiàn)綜述、研究綜合與元分析 
張 龍 湖南大學(xué)工商管理學(xué)院
姜小曉 湖南大學(xué)工商管理學(xué)院
段佳利 新南威爾士大學(xué)商學(xué)院
第2章 第1步：形成問題 
張淑華 沈陽師范大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究所
張春堯 沈陽師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院
徐艷君 沈陽師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院
第3章 第2步：檢索文獻(xiàn) 
謝寶國 武漢理工大學(xué)管理學(xué)院
胡 偉 武漢理工大學(xué)管理學(xué)院
第4章 第3步：收集研究中的信息 
駱南峰 中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院
甘羅娜 中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院
李 禎 中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院
第5章 第4步：評(píng)估研究的質(zhì)量 
張昱城 河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
張 蒙 河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
李 晶 河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
第6章 第5步：分析與整合研究結(jié)果 
李超平 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院
胥 彥 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院
王佳燕 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院
第7章 第6步：解釋證據(jù)
衛(wèi)旭華 蘭州大學(xué)管理學(xué)院
楊 煥 蘭州大學(xué)管理學(xué)院
張亮花 蘭州大學(xué)管理學(xué)院
第8章 第7步：匯報(bào)結(jié)果
趙新元 中山大學(xué)管理學(xué)院
王甲樂 中山大學(xué)管理學(xué)院
徐 穎 中山大學(xué)管理學(xué)院
朱亦龍 中山大學(xué)管理學(xué)院
向濟(jì)庶 中山大學(xué)管理學(xué)院
田夢(mèng)瑋 中山大學(xué)管理學(xué)院
溫婉柔 中山大學(xué)管理學(xué)院
劉 健 中山大學(xué)管理學(xué)院
黎 穎 中山大學(xué)管理學(xué)院
黃 燃 中山大學(xué)管理學(xué)院
第9章 結(jié)論：對(duì)研究綜合結(jié)論效度的威脅
段錦云 華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院
方俊燕 華南師范大學(xué)心理學(xué)院
感謝所有譯者為本書出版所做的貢獻(xiàn)，相信大家的努力會(huì)給國內(nèi)元分析研究帶來實(shí)質(zhì)性的改變，謝謝你們！
最后，還要感謝中國人民大學(xué)出版社管理分社熊鮮菊社長與谷廣闊編輯。元分析的專業(yè)性很強(qiáng)，翻譯出版這樣一本書，銷量不一定有保障，但當(dāng)我們向熊鮮菊社長提議翻譯此書時(shí)，她答應(yīng)的速度遠(yuǎn)超我們的預(yù)期。本書的專業(yè)概念、術(shù)語特別多，但谷廣闊編輯依然非常高效、專業(yè)地完成了編輯工作。
雖然所有譯者都已盡自己的最大努力去準(zhǔn)確翻譯，初稿出來后也經(jīng)過討論和修改，但是難免有翻譯不準(zhǔn)確的地方。在閱讀的過程如果發(fā)現(xiàn)有此類問題，請(qǐng)通過每章的譯者電子郵件告知，我們會(huì)在修訂再版時(shí)修正，謝謝！
李超平
中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博導(dǎo)
張昱城
河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博導(dǎo)
2020年春