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創(chuàng)造知識(shí)的企業(yè) 領(lǐng)先企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的動(dòng)力 企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力來自創(chuàng)新管理,知識(shí)管理則是創(chuàng)新管理的基礎(chǔ)。追求基業(yè)長(zhǎng)青是所有企業(yè)的理想,要實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想,要重視德魯克所說的今天*重要的資源知識(shí),充分萃取、沉淀、標(biāo)準(zhǔn)化、分享、組合、更新和再造知識(shí),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展積累可復(fù)用的無形資產(chǎn)。 《創(chuàng)造知識(shí)的企業(yè) 領(lǐng)先企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的動(dòng)力》是知識(shí)創(chuàng)造理論之父野中郁次郎關(guān)于知識(shí)管理的奠基之作,也是該領(lǐng)域被引次數(shù)較多的一本著作。在本書中,作者提出了SECI模型,知識(shí)創(chuàng)造的過程做了闡述,并結(jié)合日美企業(yè)借助知識(shí)創(chuàng)造稱霸汽車和電子工業(yè)的案例,告訴我們?nèi)绾螌⒅R(shí)創(chuàng)造應(yīng)用于提升產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新能力,獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
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