重構(gòu) 門店新零售創(chuàng)業(yè)工作法
定 價:49 元
- 作者:何磊,南山 著
- 出版時間:2020/2/1
- ISBN:9787521713190
- 出 版 社:中信出版社
- 中圖法分類:F713.32
- 頁碼:211
- 紙張:純質(zhì)紙
- 版次:1
- 開本:16K
自新零售興起以來,線下實體零售迎來一波新的發(fā)展浪潮,零售創(chuàng)業(yè)的方向、模式、營運體系的創(chuàng)新接連涌現(xiàn),誕生了眾多新成功的零售品牌。但總體來看,零售創(chuàng)業(yè)的成功率依舊很低,大部分零售項目僅僅是因為一個單點的思路或想法而起,眾多創(chuàng)業(yè)者缺乏一套系統(tǒng)的門店新零售創(chuàng)業(yè)方法。而本書正是一套系統(tǒng)的門店新零售創(chuàng)業(yè)方法論
1.基于門店的零售創(chuàng)業(yè)非常普遍,而零售創(chuàng)業(yè)的從業(yè)者人員結(jié)構(gòu)近幾年也發(fā)生了重大變化,由以前的小生意人逐步轉(zhuǎn)為具有良好教育背景、優(yōu)秀公司從業(yè)經(jīng)歷的中高端人群,這類零售創(chuàng)業(yè)群體和以往的小生意創(chuàng)業(yè)有極大不同,他們對于系統(tǒng)性的創(chuàng)業(yè)方法論、理念和思路十分看重,非常重視學習與總結(jié)。
2.近幾年關(guān)于新零售理念、趨勢相關(guān)的書籍大量涌現(xiàn),但很少有專業(yè)書籍來介紹一個零售創(chuàng)業(yè)項目、一個具體的門店到底如何來落地執(zhí)行?《重構(gòu)》是新零售門店創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)方法論,認為在新零售時期,創(chuàng)業(yè)者的整體思路需要重構(gòu),從選定項目方向到店面選址、人事組織、營運策略、線上線下的整合營銷等零售創(chuàng)業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)都提出了較為系統(tǒng)的指導(dǎo)思想和落地操作方法,對提升門店新零售大背景下的開店成功率有切實的指導(dǎo)和幫助意義,本書也將成為新零售科學體系的關(guān)鍵組成部分。
3.《重構(gòu)》的兩位作者在門店零售創(chuàng)業(yè)方面擁有豐富的管理和運營經(jīng)驗,同時又能夠結(jié)合線上新興零售工具及理論,已經(jīng)幫助多個傳統(tǒng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+跨界轉(zhuǎn)型,且形成了自己的一套完整的數(shù)字時代線下門店創(chuàng)業(yè)的理論體系和實踐經(jīng)驗,可以給零售企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者和管理者帶來啟迪。
何磊,八馬茶業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理,北京大學匯豐商學院首屆全日制工商管理碩士,北京大學匯豐商學院聚成實踐家商業(yè)模式研究中心兼職研究員,深圳前;ヂ(lián)智略咨詢有限公司合伙人。曾先后創(chuàng)立兩家互聯(lián)網(wǎng)公司并被成功并購,轉(zhuǎn)入實體零售后,推進傳統(tǒng)零售企業(yè)快速轉(zhuǎn)型并實現(xiàn)高速發(fā)展,擁有豐富的線上線下融合的創(chuàng)業(yè)及管理經(jīng)驗。
南山,平安集團總監(jiān),互聯(lián)網(wǎng)運營專家,全網(wǎng)營銷專家,深圳前;ヂ(lián)智略咨詢有限公司合伙人。曾先后在騰訊、新浪愛彩網(wǎng)、中國平安擔任中高層職位,負責百億元級電商業(yè)務(wù),以及多個互聯(lián)網(wǎng)明星項目的運營和營銷管理工作,具有從0到1再到100的業(yè)務(wù)增長及擴張經(jīng)驗,幫助多個傳統(tǒng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+跨界轉(zhuǎn)型,對新零售、大消費、生活服務(wù)、O2O等業(yè)態(tài)有深刻的研究和實踐認知。
第一章 零售創(chuàng)業(yè)的好生意法則
葉麗之問
做得早是門好生意
做到極致是門好生意
有靈魂的創(chuàng)新
第二章 選址拓展的科學方法論
選址像買彩票嗎
城市認知:你所在的城市是一個待開發(fā)的商業(yè)金礦嗎
商圈認知:大樹底下乘涼的邏輯
點位認知:扎針的功夫
客戶認知:我要在哪里體驗才爽
品牌認知:門當戶對與調(diào)性相合
產(chǎn)品認知:賣多還是賣貴
好的選址評判標準:七大考量
最后決定前的測算:數(shù)據(jù)說了算
第三章 零售的組織和人事
零售創(chuàng)業(yè)構(gòu)建的崗位競爭力
團隊成員招聘和裂變的方法、途徑
選人是填空
育人重培訓(xùn)
用人需賽馬
留人靠事業(yè)
第四章 零售營運的核心密碼
進店數(shù)——流量就是一切
成交率——讓更多顧客愿意買單
客單價——如何賣貴與賣多
復(fù)購率——經(jīng)營好老顧客
第五章 新零售門店智慧營銷
尋找種子客戶
“非常6+1”搭建零售全場景
構(gòu)建零售混合流量池
網(wǎng)紅門店2.0:最穩(wěn)定的私域品牌流量池
社交流量矩陣:私域流量核心四部曲
投放型流量矩陣:品銷合一雙管齊下
直播零售:用內(nèi)容重構(gòu)公域大流量
裂變增長:性價比最高的獲客之道
新零售智慧營銷全景大智連
后記
第一章 零售創(chuàng)業(yè)的好生意法則
2018年《財富》世界500強企業(yè)排行榜的榜首還是沃爾瑪,它已經(jīng)連續(xù)5年占據(jù)這個位置了,之前的十幾年也一直是位居前三甲之列。它的營收超過5 000億美元,是蘋果公司的2倍多、寶馬汽車的5倍,是真正的超級巨無霸公司。沃爾瑪?shù)某晒κ侨驍?shù)以億計的零售創(chuàng)業(yè)者學習和憧憬的典范,因為它竟然起源于美國阿肯色州一個只有3 000人的小鎮(zhèn),其位置類似于中國湖南湘西的偏遠小鎮(zhèn),連它的創(chuàng)始人山姆·沃爾頓自己也說:“有時候簡直很難相信,我們居然從那家小小的店鋪,成長為當今世界最大的零售商!
沃爾瑪從創(chuàng)立之初就有著獨特的經(jīng)營理念,例如通過“農(nóng)村包圍城市”的選址策略贏取小鎮(zhèn)客戶,堅持低價銷售和瘋狂促銷,還總結(jié)出一次只考慮一家店,溝通、聽取基層的聲音,下放責權(quán),集思廣益,保持精簡和反對官僚的六大謙虛經(jīng)營的要素,以及獻身事業(yè)、與員工分享利潤、激勵你的同事等十大原則。這些看起來十分直白的常識卻是山姆·沃爾頓近50年零售經(jīng)營經(jīng)驗積累的精華內(nèi)容,是沃爾瑪奉為“小黃本”的零售“圣經(jīng)”。
和沃爾瑪?shù)拇笮唾u場相反,日本的鈴木敏文選擇了一條小而美的零售創(chuàng)業(yè)之路,他把起源于美國的便利店711引入日本,經(jīng)過40年的經(jīng)營發(fā)展,到2018年8月時在全球已經(jīng)擁有超過66萬家店鋪,遍布17個國家和地區(qū),并早在1991年就收購了711的母公司美國南方公司。鈴木敏文一生著作甚多,對零售創(chuàng)業(yè)貢獻了很多經(jīng)典理念,他指出一切都是從“打破常識”開始的,不要受歷史經(jīng)驗的束縛,大多數(shù)人反對的事業(yè)往往能夠獲得成功。
2019年上半年,線上零售商亞馬遜的股票市值突破萬億美元,隨后又超越微軟和蘋果公司,成為全球第一高市值的公司,它的創(chuàng)始人貝佐斯也隨之成為世界首富。貝佐斯在創(chuàng)業(yè)早期,創(chuàng)造了著名的“亞馬遜飛輪”,它是亞馬遜公司營運的底層商業(yè)邏輯,即給客戶提供更低價格的產(chǎn)品,就能極大提升客戶的體驗,從而會有更多人使用,于是將有更多的第三方商戶參與進來,更多的第三方商戶又可以帶來更低價格的產(chǎn)品,如此循環(huán),像一個飛輪一樣循環(huán)往復(fù)地使企業(yè)快速增長。
在中國,大量的創(chuàng)業(yè)公司也在總結(jié)并傳播自己成功的秘訣。小米公司聯(lián)合創(chuàng)始人黎萬強在其所著的《參與感》一書中闡述了小米公司“專注、極致、口碑、快”的互聯(lián)網(wǎng)七字訣;神州租車、瑞幸咖啡的營銷負責人楊飛在《流量池》一書中也總結(jié)出它們的一套“急功近利”的流量池方法論。
無論是沃爾瑪、7-11還是亞馬遜和小米,我們現(xiàn)在看到的都是項目成功以后的經(jīng)驗總結(jié),它們就像明燈一樣照亮了大家的前行之路。但是,如果是剛剛開始萌生零售創(chuàng)業(yè)的想法,我們首先遇到的還不是如何成功的問題,而是成千上萬種項目選擇擺放在我們面前時,我們不知道該如何選擇的問題。每一天,我們都會路過各種各樣的商店,也會去其中的一些商店進行購買和消費,這些體驗的過程會給我們創(chuàng)業(yè)方向的選擇提供一些靈感,我們甚至會因為一次很棒的消費體驗,然后很沖動地想開一家類似的店?杉幢惚粎⒖嫉牡昝嫔夂芎,我們依舊不知道當自己從事這門生意時是否有成功的可能。有時候創(chuàng)業(yè)的沖動還僅僅只是一個想法,就像孔尚任在《桃花扇》中所寫的“眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”,參照的項目方卻先倒閉了。創(chuàng)業(yè)方向的迷茫和不確定性,常常會沉重打擊我們的積極性,讓我們徘徊不前。
葉麗之問
葉麗是為配合本書撰寫而完全虛擬的一個人物,她是我們其中的一個代表,是零售創(chuàng)業(yè)大軍中的一員,她的輪廓也許是我們自己,也許是我們身邊的朋友,她的問題“我該選個什么樣的項目來做”“我選的這個項目能成功嗎”是我們同樣需要面對的問題。
葉麗今年31歲,畢業(yè)于一所本科院校的市場營銷專業(yè),居住在河南濮陽,在當?shù)匾患抑械纫?guī)模的民營企業(yè)做客戶經(jīng)理,每個月有近6 000元的工資收入。她的丈夫張先生是政府公務(wù)員,在一個市局單位做科長,每個月5 000多元的工資。葉麗夫妻倆都是獨生子女,雙方父母均已退休,平時孩子的日常起居和上下學都不需要操心。另外,夫妻倆有兩套住房,一套是結(jié)婚時張先生家提供的,另一套是濮陽開發(fā)新城時買的,雖然是用的抵押貸款,但濮陽房價不高,張先生一人的公積金就夠承擔了。
葉麗對她現(xiàn)在的生活狀態(tài)并不滿意,即便在城市中他們已經(jīng)過上了讓很多人羨慕的中產(chǎn)階級生活。她希望能夠在保持現(xiàn)有工作的前提下再擁有一份更具挑戰(zhàn)性的事業(yè),例如開一個店!至于是做餐飲還是服裝或者其他生意并沒有具體的概念。如此下來她期望全家一年的收入能夠再上一個臺階,如果這個店每月能給她帶來1萬元的額外收入,她就會下定決心換一輛寶馬汽車來獎勵自己。
葉麗現(xiàn)在大概有20萬元的存款,對開店創(chuàng)業(yè)的想法越來越強烈,于是拉上開服裝店的閨密張霞和自己一起考察項目。葉麗首先想到的是開一家當前最火的茶飲店。前段時間她去步行街逛街,正好碰上一家茶飲店開業(yè),門口有好幾十個人在排隊,雖然她不怎么喝奶茶,但是她的直覺告訴自己,開奶茶店的門檻應(yīng)該不高,面積也不需要很大,二三十平方米就行,做奶茶的技術(shù)難度也不高,是一門投資少、回本快的好生意。于是葉麗約上張霞,開始考察全市的茶飲市場。
她和張霞決定先去步行街看看那家新開的茶飲店。周四下午是工作時間,步行街的人不是很多,她們很快停好車。一開車門,葉麗就看見步行街入口的左邊有一家貢茶店,生意看起來還可以,門口站了3個大學生模樣的人;再一看右邊還有兩家茶飲店,一家叫李小姐的茶,門頭裝修得很有文藝范,另一家叫御茶,裝修風格和貢茶有三分接近。葉麗繼續(xù)往步行街里面走,等走到她想考察的那家茶飲店時,她發(fā)現(xiàn)這條步行街上已經(jīng)有7家不同名字的茶飲店,還有2家品類很接近的港式甜品店。
葉麗感覺很沮喪,心里抱怨著一條步行街怎么會有這么多人開茶飲店,于是顧不上去店里體驗就趕往另外一個購物商圈。結(jié)果在去的路上,她又發(fā)現(xiàn)幾乎在每條街上都有一兩家茶飲店,等到達目的地時,她已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了15家茶飲店。第二個購物商圈是個老商圈,老市民逛得多,茶飲店比步行街要少,但也有3家。葉麗心里盤算著整個濮陽估計已經(jīng)有上百家茶飲店了。于是她決定放棄開茶飲店,因為覺得這一品類競爭太激烈了。雖然這些茶飲店看起來差不多,她認為自己如果做出一些差異性,也許還有機會,但是她也不知道如何做出差異性來。
后面幾天,葉麗又分別考察了甜品、炸雞排、雞翅包飯、章魚丸子、蛋撻、酸辣粉等品類,發(fā)現(xiàn)每一個品類都似乎開了很多家店。她有一些失落,感覺要創(chuàng)業(yè)開一個店似乎很難,每一個品類都有人在做,她很難競爭過別人。好友張霞建議她與自己一起再開一家服裝店,或者獨自開一家飾品店、美甲店,她的老公張先生則認為在他們新區(qū)房子的小區(qū)旁可以開一家早餐店,或者水果店、花店……
自從葉麗下定決心要開店創(chuàng)業(yè)以來,感覺自己陷入了一個超級大旋渦,不知道如何邁出第一步。她該選個什么樣的項目開始呢?最后確定的項目方向有機會成功嗎?
零售創(chuàng)業(yè)的方向選擇是零售戰(zhàn)略的內(nèi)容范疇,是起點戰(zhàn)略,是項目發(fā)展早期的競爭戰(zhàn)略。戰(zhàn)略正確與戰(zhàn)略優(yōu)勢是企業(yè)發(fā)展的第一大動力,它能創(chuàng)造的企業(yè)發(fā)展勢能是資金、人才、產(chǎn)品、營運等其他要素無法比擬的。創(chuàng)造出正確的戰(zhàn)略優(yōu)勢,將讓企業(yè)站在行業(yè)或者品類的制高點,由上而下對競爭對手形成擠壓。
雖然創(chuàng)業(yè)道路千萬條,但零售創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略選擇只有三大方向,分別是做得早、做到極致和有靈魂的創(chuàng)新。其中做得早的有效方式是品類的開創(chuàng)者、區(qū)域市場的品類先行者和區(qū)域市場的品牌先行者。做到極致分別是規(guī)模、產(chǎn)品、效率和成本極致。有靈魂的創(chuàng)新是指能夠創(chuàng)造跨界的融合新體驗或者把握本質(zhì)的獨特價值主張兩大方向。