新形勢下,小學語文教師應(yīng)提高自身素質(zhì),以適應(yīng)課堂教學的時代需要。本著主要從語文教師自身成長、教師奉獻精神、語文教師高效課堂、語文教師反思成長、語文教師聽課技巧、教師評課特色、語文教師自我提升等七個方面論述。教師是學生學習的楷模,教師的一言一行和人格魅力都對學生起著潛移默化的作用,而學生又具有向師性的特點,極易模仿教師的行為,因此教師如果不注意規(guī)范自己的言行、不嚴格要求自己將會對學生產(chǎn)生反效果。老師作為一名筑夢人,一定要堅守教育初心,將學生培養(yǎng)成一個底蘊濃厚、會學習、健康生活、有責任擔當?shù)娜!按蜩F還需自身硬”,要想將班級管理好,將學生培養(yǎng)好,讓學生有提升,教師要先提升,教師更要通過讀書緊跟時代的發(fā)展不斷豐富新思想和教育機智,從而提升教學效果。
勾 鵬,高 師,擔 校 10余年。 要研究小學語文課堂 學 巧,先后 14篇研究 文、研究報告榮獲國家、省、州、 一、二、三等獎;10余篇 文在省 刊物上發(fā)表, 持或參與過國家、省、州、 課題7項。 非常豐富的 育 學管理 課題研究經(jīng)驗。成績顯 ,先后被評為 義 育工作者、 師、 骨干 師、 名師,州 骨干 師、州 名師、州 鄉(xiāng)村名師,貴州省鄉(xiāng)村名師勾 鵬工作室 持人等。
章 語文 師自身成
節(jié) 師 業(yè)成
二節(jié) 師素質(zhì)方向
三節(jié) 師素質(zhì)策略
四節(jié) 師素質(zhì)途徑
五節(jié) 師素質(zhì)提升
六節(jié) 師語言魅力
七節(jié) 師語言 *
八節(jié) 師人 素養(yǎng)
九節(jié) 師改惡凈良
十節(jié) 融洽師生
二章 語文 師奉獻
節(jié) 師的敬業(yè)
二節(jié) 語文 師的幸
三節(jié) 如何 書
四節(jié) 師的奉獻
五節(jié) 課堂 學能力
六節(jié) 師 與責
三章 語文 師的魅力
節(jié) 魅力 師
二節(jié) 語文 學魅力
三節(jié) 師人 魅力
四節(jié) 語文課堂魅力
五節(jié) 提高語文 師的語言*
六節(jié) 學生 趣培養(yǎng)
七節(jié) 師的板書魅力
八節(jié) 語文情感魅力
九節(jié) 師的趣味 學
四章 語文 師高效課堂
節(jié) 課堂 學模式
二節(jié) 愉悅課堂氛圍
三節(jié) 構(gòu)建高效課堂
四節(jié) 高效課堂 學方法
五節(jié) 語文課堂合作學習
六節(jié) 構(gòu)建 諧課堂
七節(jié) 提高學生的參與意識
八節(jié) 提高課堂效率
九節(jié) 融洽課堂 控
十節(jié) 課堂導(dǎo)人成效
五章 語文 師 思成
節(jié) 學 思 巧
二節(jié) 思現(xiàn)狀與對策
三節(jié) 語文 思的重要性
四節(jié) 學 思實
五節(jié) 評價形式化 思
六節(jié) 學 思 巧
七節(jié) 思學生習作 導(dǎo)
八節(jié) 思課堂
九節(jié) 思 與學
十節(jié) 思 象力培養(yǎng)
六章 語文 師聽課 巧
節(jié) 聽課解析
二節(jié) 聽課細觀察
三節(jié) 聽課如何抓重點
四節(jié) 聽課要
五節(jié) 聽課準備
六節(jié) 聽課要處理的幾組
七節(jié) 聽課要 俱到
八節(jié) 從聽課中受益
九節(jié) 讓聽課成為習慣
十節(jié) 聽課的動力
七章 語文 師評課
節(jié) 評課的基本 能
二節(jié) 評課的素養(yǎng)
三節(jié) 評課的原則
四節(jié) 評課的 項
五節(jié) 評課的方法
六節(jié) 評課的方向性
七節(jié) 評課的 型案例
八節(jié) 提高評課質(zhì)量
九節(jié) 評課的 效性
十節(jié) 評課的價值導(dǎo)向
參 文獻
《小學語文課堂 學提升 巧》:
師肩負著歷 的重 。新時 的 育不 需要 師轉(zhuǎn) 育思 觀念,更新知識,不斷提高 育 學的能力,更需要 師 崗敬業(yè) 私奉獻 。一名人 師,沒 可貴的 崗敬業(yè) , 法 于 育工作的。
崗敬業(yè) 樂 勤業(yè)的動力源泉。一名人 師應(yīng) 崗敬業(yè),把學校 育工作的開展、國家 育 業(yè)的 旺 自己 運緊密聯(lián) 在一 ,在工作中兢兢業(yè)業(yè),勤于奉獻,淡泊名 ,默默 耕耘在三尺講 之上。
崗敬業(yè) 所作為的 要 提。 師 崗敬業(yè) 決定他的工作成效的 要因素之一。只 崗敬業(yè)的 師才能在工作崗位上 所作為。這 因為,對 崗敬業(yè)的不懈追求能夠為 師 確處理 解決 育過程中的諸多矛盾 下一個良 的基礎(chǔ)或提供 要的 提。只 崗敬業(yè), 師才能自覺 不斷 善自我。 何人都能成為一名 師,但并非 何人都能成為一名合 的 師, 師應(yīng) 豐富的學識、合理的知識 構(gòu) 能力 構(gòu)、高尚的 德情 、良 的心理修養(yǎng)。 了 崗敬業(yè) ,通過自身不斷 善 發(fā)展,能更 成 育 務(wù)。 師要 所成就, 須 社會的理解、同 的支持、家 的配合、學生的自覺努力。而 崗敬業(yè) 在這些方 很大的助益, 助于 師提高工作效率,鞏固并不斷發(fā)展自己的 育 業(yè)。
師只 不求聞 ,不慕名 富貴,甘為人梯,樂 勤業(yè),以 常人的心態(tài)去實實在在 育 學工作,才能在 育生涯中 所建樹。
師的本 工作就 書育人,能否自覺承擔這一 務(wù), 成育業(yè), 衡量師德修養(yǎng)高下的重要標準。 師的 崗敬業(yè)要堅持 向全 學生。作為一名 師,只 護 育的義務(wù) 責 ,沒 一部分學生、歧視另一部分的權(quán) 。 師的 要灑向全 學生。要堅持 學生在德智 美勞等方 的全 發(fā)展。 師要堅持提高學生的自 學習能力 自我發(fā)展能力。學習 一個人一生的 情。作為 師,只 使學生“學會學習”,他們才能在未來社會中擁 立生存的能力。讓學生們“學會學習”, 我們當 育 學改 的一個重要課題。當學習成為需要,知識成為生 價值,創(chuàng) 成為人生大快樂時,我們的學生就擁 了生存的 資本,我們的 也就會立于不敗之 。
師的 崗敬業(yè), 須落實到 師認 負責、 心施 的實際工作中。 育過程中的 何輕率、差錯 意性,都會對學生 成不良的,甚 一生揮之不去的影響。
師的勞動很 凡,從來沒 轟轟烈烈、動人心魄的宏大場 , 默默 聞 在一點一滴中 行。 師勞動十分繁重,難以 嚴 的時空界限。當 師切忌急 近 ,而要時刻不忘責 ,一心 著 業(yè),盡 盡責,出 成本 崗位上的 育 學工作。勤奮鉆研,科學施 , 師應(yīng) 的 學素質(zhì)。一個 崗敬業(yè)的 師,既依靠經(jīng)驗 書育人,又會著力 育規(guī)律,并依照 育規(guī)律科學施 ; 備課,上課,還 改作業(yè),管理班 ,都要 行科學的規(guī)劃、組 、實施,因材施 。 師的工作不 一個態(tài)度 題, 師的敬業(yè)還 一種 德 擇,它 現(xiàn)著動機與效果相統(tǒng)一的綜合追求。
新的歷 時期呼喚 育的飛速發(fā)展,呼喚德才兼?zhèn)洹⒏咚刭|(zhì)的新型 師。為適應(yīng)社會發(fā)展的這種需要,培養(yǎng)出一 新人, 師 須 到 崗敬業(yè)。