隨著中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的到來(lái)，人力資源成為單位發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此單位必須重視以人事檔案管理為核心組成部分的人事工作。本書具體涉及新時(shí)代人事工作概述、人員招聘與錄用、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、員工績(jī)效考核、員工薪酬設(shè)計(jì)、人事檔案管理、人事檔案的一般管理方法、人事檔案管理的規(guī)范化與信息化、干部和流動(dòng)人員的人事檔案管理等內(nèi)容。本書對(duì)各個(gè)單位人事部門的工作者更好地開展人事工作具有重要指導(dǎo)意義。