《中國(guó)警務(wù)輔助人員管理制度研究》正文除緒論外,共由五章構(gòu)成。其中,*章對(duì)警輔人員及其相關(guān)概念、特征和分類(lèi)等進(jìn)行探討,以明確研究對(duì)象的內(nèi)涵與外延;第二章通過(guò)對(duì)國(guó)家壟斷公權(quán)力理論、特別權(quán)力關(guān)系理論、公私協(xié)力理論和新公共管理理論等相關(guān)理論進(jìn)行系統(tǒng)梳理,為警輔人員管理問(wèn)題的研究提供了有效的理論支撐;第三章以公共行政的民營(yíng)化進(jìn)路為視角,借鑒德國(guó)行政法學(xué)上的行政協(xié)助理論,科學(xué)地確定了警輔人員作為行政助手的法律地位和權(quán)利義務(wù);第四章探討了警輔人員的職責(zé)范圍,分析了基層公安機(jī)關(guān)警力不足的主要原因和警輔人員參與警察執(zhí)法的正當(dāng)性,并著眼于警輔人員作為行政助手的法律地位,分別確定警輔人員在從屬性行政協(xié)助和獨(dú)立性行政協(xié)助中的職責(zé)范圍;第五章在確認(rèn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)之目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)警輔人員的招錄制度、教育訓(xùn)練制度、考核獎(jiǎng)懲制度、職級(jí)制度等進(jìn)行研究,為警輔人員的規(guī)范管理提供了一個(gè)合理的框架體系。通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的探討。
使《中國(guó)警務(wù)輔助人員管理制度研究》既具有對(duì)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,又具有理論深度,從而對(duì)理論研究具有助推價(jià)值。
欣聞全增博士的專著《中國(guó)警務(wù)輔助人員管理制度研究》即將付梓,我感到由衷高興,在這里向讀者朋友推薦這部好書(shū)。
本書(shū)的選題具有重要的理論助推意義及實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值。
全增博士認(rèn)識(shí)到,在中國(guó),警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱警輔人員)是一個(gè)處境頗為尷尬的群體。一方面,他們?yōu)榫S護(hù)社會(huì)治安和防范違法犯罪活動(dòng)作出了巨大的貢獻(xiàn),并在實(shí)際上承擔(dān)著許多警察任務(wù):另一方面,關(guān)于警輔人員的理論研究、內(nèi)部管理和立法規(guī)制等方面都存在著諸多短板;谶@種問(wèn)題意識(shí),全增博士選擇了警輔人員管理制度作為研究課題,并堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,長(zhǎng)期關(guān)注警輔人員管理制度改革,在掌握大量調(diào)研素材的基礎(chǔ)上,運(yùn)用行政法相關(guān)原理,借鑒警察學(xué)等相關(guān)學(xué)科的經(jīng)驗(yàn),完成了這部著作。
在不同的國(guó)家和地區(qū)、不同的發(fā)展階段,人們看待警輔人員是不一樣的。但是,自20世紀(jì)80年代以來(lái),發(fā)達(dá)國(guó)家普遍推行新公共管理(NPM)或日新公共行政(NPA)的改革實(shí)踐,為行政主體的多元化、行政主體與行政相對(duì)人之間的互動(dòng)協(xié)治等提供了契機(jī)和可能性。正如我的恩師、日本著名行政法學(xué)家南博方先生在其《行政法》(第六版)一書(shū)中指出:人們開(kāi)始強(qiáng)調(diào)官民的協(xié)動(dòng)、伙伴關(guān)系(partnership)以及市民參入(public involvement)的理念,國(guó)民正在取得作為行政的共同形成者的地位。伴隨著美國(guó)、日本和英國(guó)等次第展開(kāi)不規(guī)制、規(guī)制緩和、民營(yíng)化等改革,以前僅限于大陸法系諸國(guó)的公法契約、行政契約(或日行政合同、行政協(xié)議)等行政的新形式,逐漸被各國(guó)廣泛應(yīng)用于城市治理、環(huán)境保護(hù)、資源配置和土地開(kāi)發(fā)等諸多領(lǐng)域,政府特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議(BOT)、公私伙伴關(guān)系(PPP)等漸次成為實(shí)現(xiàn)善政(good administration)的重要路徑選擇。一系列改革的推進(jìn),相關(guān)理論研究的深入,使得善政成為功能主義行政法學(xué)的價(jià)值追求目標(biāo),而衡量善政的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,便是參與型行政的實(shí)現(xiàn)程度。在這種制度改革、觀念更新和理論研究不斷深入的大背景下,人們看待警輔人員的觀點(diǎn)也隨之發(fā)生了變化。功能主義的視角、行政助手的理論、參與型行政的觀念乃至政民協(xié)治行政法、整序行政作用法等,為警輔人員在許多國(guó)家和地區(qū)法律制度上的正確定位提供了重要的理論和觀念支撐,警輔人員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任得以在法律上明確規(guī)定,警輔人員的作用也得到社會(huì)各界的普遍認(rèn)同和尊重。從比較法的角度來(lái)看,這方面內(nèi)容的介紹及導(dǎo)入無(wú)疑具有重要價(jià)值。
史全增,男,河北魏縣人,法學(xué)博士,中國(guó)人民公安大學(xué)警體戰(zhàn)訓(xùn)學(xué)院講師。碩士生導(dǎo)師,兼任中國(guó)人民大學(xué)比較行政法研究所研究員。研究方向?yàn)樾姓▽W(xué)、公安學(xué)等,研究重點(diǎn)為政府規(guī)制、警察武力使用、警輔人員管理等。在《行政法論叢》《法律適用》《中國(guó)人民公安大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》《學(xué)術(shù)界》《財(cái)經(jīng)法學(xué)》等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。參編教材6部(其中副主編3部),主持省部級(jí)課題3項(xiàng)、市級(jí)課題1項(xiàng)、校級(jí)課題4項(xiàng)。
緒論
第一章 警輔人員的基本問(wèn)題概述
第一節(jié) 警輔人員的基本界定
第二節(jié) 警輔人員的分類(lèi)
第二章 警輔人員管理的相關(guān)理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 國(guó)家壟斷公權(quán)力理論
第二節(jié) 特別權(quán)力關(guān)系理論
第三節(jié) 公私協(xié)力理論與新公共管理理論
第三章 警輔人員的法律地位和權(quán)利義務(wù)
第一節(jié) 公共行政民營(yíng)化和私人的參與路徑
第二節(jié) 警輔人員法律地位的界定
第三節(jié) 警輔人員的權(quán)利義務(wù)
第四章 警輔人員的職責(zé)范圍
第一節(jié) 基層公安機(jī)關(guān)警力不足的困境與緩解
第二節(jié) 警輔人員參與警察執(zhí)法的正當(dāng)性分析
第三節(jié) 警輔人員的職責(zé)范圍界定
第五章 警輔人員的內(nèi)部管理
第一節(jié) 警輔人員的招錄制度
第二節(jié) 警輔人員的教育訓(xùn)練制度
第三節(jié) 警輔人員的考核獎(jiǎng)懲制度
第四節(jié) 警輔人員的職級(jí)制度
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄一 關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)
附錄二 關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知
附錄三 蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法
附錄四 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)警務(wù)輔助人員條例
后記