斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論08
定 價(jià):49 元
- 作者:斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論編輯部
- 出版時(shí)間:2020/3/1
- ISBN:9787521714746
- 出 版 社:中信出版社
- 中圖法分類:F273.1
- 頁(yè)碼:186頁(yè)
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》英文版指導(dǎo)和激勵(lì)來自世界各地和社會(huì)各個(gè)部門(非營(yíng)利組織、企業(yè)和政府)的數(shù)百萬社會(huì)變革領(lǐng)袖。通過在線研討會(huì)、會(huì)議、雜志、在線文章、播客等,《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》探討涉及各類主題的研究、理論和實(shí)踐,包括影響力投資和非營(yíng)利組織的商業(yè)模式。
《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》英文版由斯坦福大學(xué)PACS中心出版。中文簡(jiǎn)體版由北京樂平公益基金會(huì)引進(jìn),匯集了世界各地在社會(huì)創(chuàng)新方面的前沿研究、實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),以及專家學(xué)者對(duì)社會(huì)創(chuàng)新方面新的見解。
作為一本前沿性刊物,SSIR每期都會(huì)推出一些對(duì)讀者來說比較陌生,但又與當(dāng)今社會(huì)熱點(diǎn)問題緊密相關(guān)的概念和方法論。
本期主要是重點(diǎn)討論了集合影響力這個(gè)在社會(huì)創(chuàng)新方面逐漸占據(jù)重要地位的方法論,討論了它的定義、理論基礎(chǔ)和各地的實(shí)踐與研究,以及在實(shí)踐過程中面臨的各類問題,包括集合影響力在北京大柵欄改造項(xiàng)目中的應(yīng)用。本期還介紹了德國(guó)在氣候保護(hù)方面的成果,討論了非盈利組織的管理問題,比如如何解決內(nèi)部沖突、如何提高工作效率等。
一本書了解社會(huì)創(chuàng)新領(lǐng)域的研究和成果,讓理論與實(shí)踐融會(huì)貫通。
《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》系列,來自斯坦福大學(xué)的前沿研究和實(shí)踐,囊括社會(huì)創(chuàng)新領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)、總結(jié),以及專家學(xué)者對(duì)社會(huì)創(chuàng)新方面新的見解,有助于指導(dǎo)和激勵(lì)來自世界各地和社會(huì)各個(gè)部門(非營(yíng)利組織、企業(yè)和政府)的社會(huì)創(chuàng)新活動(dòng)。
集合影響力這種新型組織模式,如何能為我們的創(chuàng)新帶來新的方式?北京大柵欄的成功改造,背后的創(chuàng)新和邏輯是什么?
從國(guó)際化的知識(shí)分享中探求對(duì)本地創(chuàng)新實(shí)踐有意義的內(nèi)容,并努力與之對(duì)話,擺脫文本的局限,將社會(huì)創(chuàng)新的專業(yè)化知識(shí)生產(chǎn)與日常生活中的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)與生活常識(shí)連接起來,豐富我們的創(chuàng)新理論和策略想象力,融會(huì)貫通文本與實(shí)踐。
《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》英文版指導(dǎo)和激勵(lì)來自世界各地和社會(huì)各個(gè)部門(非營(yíng)利組織、企業(yè)和政府)的數(shù)百萬社會(huì)變革領(lǐng)袖。通過在線研討會(huì)、會(huì)議、雜志、在線文章、播客等,《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》探討涉及各類主題的研究、理論和實(shí)踐,包括影響力投資和非營(yíng)利組織的商業(yè)模式。《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》由斯坦福大學(xué)PACS 中心出版。
《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》中文刊出版方:北京樂平公益基金會(huì)。北京樂平公益基金會(huì)致力于構(gòu)建一個(gè)包容發(fā)展的社會(huì),為真切關(guān)心社會(huì)發(fā)展的人提供解決社會(huì)問題的生態(tài)環(huán)境。樂平將自己定位為社會(huì)創(chuàng)新的觸媒和社會(huì)創(chuàng)新市場(chǎng)的構(gòu)建者。
通過以影響力為導(dǎo)向的綜合性投資,樂平支持具有高成長(zhǎng)性的新生代社會(huì)企業(yè)快速發(fā)展,并催化具有規(guī);瘽摿Φ纳鐣(huì)創(chuàng)新方法,最終產(chǎn)出規(guī);纳鐣(huì)影響力。通過一系列知識(shí)與思想產(chǎn)品,樂平為社會(huì)創(chuàng)新構(gòu)建人才市場(chǎng)和思想市場(chǎng),基于跨界多元的社群培育一個(gè)有利于社會(huì)企業(yè)家生長(zhǎng)的社會(huì)創(chuàng)新環(huán)境,促進(jìn)更多社會(huì)企業(yè)的規(guī);l(fā)展。
中文版 08 期導(dǎo)言
導(dǎo)言 促進(jìn)向善變革,需要集合影響力
特別策劃:集合影響力
特別策劃:集合影響力
應(yīng)對(duì)全球氣候變化的“接地氣”戰(zhàn)略 3
提升社區(qū)在集合影響力中的作用 23
自我認(rèn)知與集合影響力 40?
大柵欄的新生——集合影響力在老城保護(hù)更新中的創(chuàng)新實(shí)踐 60
案例研究案例研究
“公民能源”的逆襲:EWS 為德國(guó)守住了氣候保護(hù)的承諾 88
如何正向應(yīng)對(duì) NPO 的內(nèi)部沖突? 109
該放手時(shí)且放手— 國(guó)際非營(yíng)利組織的管理藝術(shù) 131
東亞聚焦
亞洲新世代慈善家的新思路 149
最佳實(shí)踐佳實(shí)踐
德國(guó)反歧視組織 SoR 的探索 160
自閉癥援助的另一種思路 167
社會(huì)變革新方法 方法
為影響力投保 174
挑戰(zhàn)男尊女卑的女性神職人員 174
更加多元的 AI 175
從二氧化碳到魚飼料 175
觀點(diǎn)薈萃觀點(diǎn)薈萃
除了監(jiān)測(cè)與評(píng)估,非營(yíng)利部門還需要反饋 176
研究速覽
我記得不是這樣的 178
減薪來拯救世界?員工參與企業(yè)社會(huì)項(xiàng)目 179
我的工作不是拖地板,而是把宇航員送上月球 180
有效利他主義的障礙 181
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合作社運(yùn)動(dòng)不是萬能的 182