本書是一本關(guān)于變革時(shí)代中職場心理調(diào)適的專著,具有理論與實(shí)踐兩個(gè)方面的意義。本書從改革開放四十年的巨變著手,深入思考組織管理及人才發(fā)展的相關(guān)課題,力求幫助個(gè)人提升心理素質(zhì),建立不僅適應(yīng)變化而且駕馭變化的職業(yè)人格,以在瞬息萬變的社會潮流中,抓住機(jī)遇、把握方向
無論你是初入職場,還是已經(jīng)經(jīng)歷過職場的磨練;也無論你是普通員工,還是管理者,本書都能為你正在探尋的問題提供一些答案,或者帶給你一些新的思考。這些運(yùn)用在工作和生活中的理念和方法,能夠幫助個(gè)人提升心理素質(zhì),促進(jìn)心理健康,建立不僅適應(yīng)變化而且駕馭變化的職業(yè)人格,在瞬息萬變的社會潮流中,抓住機(jī)遇,把握方向,確立目標(biāo),享受工作與生活。
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部學(xué)院:中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部學(xué)院成立于2011年,主要負(fù)責(zé)輪訓(xùn)培訓(xùn)南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)副處級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部,開展國有企業(yè)黨的建設(shè)理論研究和教學(xué)等工作。
上篇 從容工作篇
第1章我為什么要工作? 工作是人最有價(jià)值的行為第2章開始你的工作吧 由“N-1”,建立合理的職業(yè)期許第3章怎么開始我的工作? 五年計(jì)劃和底線思維第4章要學(xué)會“彈鋼琴” 分類管理,最大化投入產(chǎn)出第5章出了岔子怎么辦? 管理風(fēng)險(xiǎn),從容面對不確定性第6章你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗 組織績效,創(chuàng)造從容工作條件