本書在廣泛吸收全面從嚴治黨理論成果和實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上, 導(dǎo)入標準化思維理念, 用標準化原理、標準化方法對黨建工作進行優(yōu)化整合, 以統(tǒng)一化、系列化、通用化、模塊化構(gòu)建標準化、可復(fù)制、可推廣的黨建工作制度、工作程序、工作方法和考核機制, 讓黨的各項工作運作有依據(jù)、過程可監(jiān)控、結(jié)果能評估、效能易考核、改進有目標, 實現(xiàn)黨的建設(shè)各項工作的規(guī)范化、高效化運作, 達到提升和改進新形勢下黨建工作的目的, 實現(xiàn)基層基層黨建工作全面過硬、全面提升。
此書的主要特點,一是通篇以*新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把黨的政治建設(shè)作為根本性建設(shè)。二是把大數(shù)據(jù)融入其中,突出解決黨建工作無量可計、無據(jù)可依、無標可衡的問題。三是定有標尺、干有方向、評有依據(jù)。對每一項黨建工作著重從干什么、怎么干、誰來干、干到什么程度、發(fā)揮什么作用、干不到位怎么樣等維度進行界定。四是既對標達標、又創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。在做實基礎(chǔ)工作、建強基層組織的同時,持續(xù)推動達標向過硬轉(zhuǎn)化升級。五是把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、把生產(chǎn)經(jīng)營融入黨建工作,黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作“雙促進、雙提升”。六是內(nèi)容設(shè)計上突出理論性與實踐性,有圖、有表、有實例。此書的編輯和出版,對于加強國有企業(yè)黨的建設(shè),推進黨建工作標準化提供了一些行之有效的辦法,為國有企業(yè)之間相互學(xué)習(xí)、借鑒和交流搭建了一個很好的平臺。
劉孝孔,山東萊蕪人,F(xiàn)為臨沂礦業(yè)集團有限責(zé)任公司黨委書記、董事長,教授級高級政工師,曾榮獲中國煤炭工業(yè)“石圪節(jié)”精神獎、“山東省優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者”與“山東省省管企業(yè)十佳思想政治工作者”榮譽稱號。
目錄
01 基層黨委工作標準化 001
黨委換屆選舉工作規(guī)范 003
黨的委員會全體會議規(guī)范 010
黨委常委會議事規(guī)則 012
黨委研究討論“三重一大”決策事項程序規(guī)范 015
黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作規(guī)范 017
黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會規(guī)范 022
黨務(wù)公開規(guī)范 025
黨建思想政治工作考核規(guī)范 028
基層黨委書記抓黨建工作述職評議規(guī)范 031
02 黨支部工作標準化 035
黨支部設(shè)置和運行機制規(guī)范 037