《創(chuàng)新的本質(zhì)》從個(gè)人與組織的關(guān)系出發(fā)，分析了本田、佳能、松下、吉卜力、三得利等13家知名企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)案例，解密了其開發(fā)模式，即充分發(fā)揮個(gè)體的主動參與能力，通過靈活運(yùn)用企業(yè)儲備的知識，運(yùn)用顯性知識與隱性知識之間的傳遞、轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造出企業(yè)產(chǎn)品特有的“理念”。這給處于后發(fā)地位的中國企業(yè)提供了鮮活的的案例及理論指導(dǎo)，能夠有效地幫助他們突破產(chǎn)品創(chuàng)新的瓶頸，打造出具有爆發(fā)力和生命力的卓-越產(chǎn)品。
知識管理圖書 野中郁次郎作品 陳勁、陳春花作序推薦 揭秘豐田、松下、佳能、三得利等全球知名企業(yè)爆款產(chǎn)品開發(fā)過程背后的理念、方法與技巧 闡述知識創(chuàng)造過程如何在企業(yè)內(nèi)成功展開并有力、有效推動產(chǎn)品創(chuàng)新
作者簡介[日]野中郁次郎日本管理學(xué)家，被譽(yù)為“知識創(chuàng)造理論之父”。畢業(yè)于早稻田大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)系�，F(xiàn)任一橋大學(xué)名譽(yù)教授。2017年榮獲加州大學(xué)伯克利分校哈斯商學(xué)院終身獎(jiǎng)。富士通、三井物產(chǎn)、Seven&I等大企業(yè)獨(dú)立董事，因其對社會做出的巨大貢獻(xiàn)，2002年獲得日本政府授予的“紫綬勛章”。著有80多部暢銷專著，2007年榮獲美國管理科學(xué)院國際管理學(xué)獎(jiǎng)，2008年被華爾街日報(bào)評選為“影響力的商業(yè)思想者”，2013年獲得“全球50名商業(yè)思想家終身獎(jiǎng)”。[日]勝見明知名財(cái)經(jīng)記者，曾就讀于東京大學(xué)教養(yǎng)學(xué)院，主要寫作經(jīng)濟(jì)、管理領(lǐng)域的文章。主要著作有《鈴木敏文的統(tǒng)計(jì)心理學(xué)》《索尼的基因》等。譯者簡介林忠鵬 人文學(xué)博士，東北師范大學(xué)外國語學(xué)院教授、長春大學(xué)旅游學(xué)院日語學(xué)科帶頭人、日本早稻田大學(xué)客座研究員。在日本有十余年的留學(xué)、工作經(jīng)歷，主要從事日本歷史文化、語言、文獻(xiàn)方面的研究。鮑永輝長春大學(xué)旅游學(xué)院日語教師，有長期在日本留學(xué)和工作的經(jīng)歷，擅長商務(wù)日語、日語翻譯、管理學(xué)等方面的教學(xué)和研究。韓金玉長春大學(xué)旅游學(xué)院日語教師，長期從事日語教學(xué)研究和翻譯工作。
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