我相信，每一個和我一樣的職場工作者都有不少關(guān)于職場的體悟。笑過、痛過、糾結(jié)過，也遇到過不少挫折，留下了不少遺憾。很多時候我們都希望當時能夠把事情做得更好一些、能夠和同事及領(lǐng)導溝通得更好一些、能夠把自己經(jīng)營得更強大一些、能夠發(fā)展得更快一些 ……我們盡管改寫不了過去的職業(yè)歷史，但在經(jīng)歷中都有了更好的成長，也積累了寶貴的經(jīng)驗，總結(jié)出來分享給職場新人，好讓大家少走些彎路。
另一方面，作為企業(yè)的管理人員，面對很多年輕而又聰明的新員工，常常發(fā)現(xiàn)大家缺失了好多職場必備的態(tài)度、知識和技能……就像司機上路，尚且需要學習和考駕照，新員工初入職場也應(yīng)該有系統(tǒng)的培訓，來為即將開展的工作做充分的準備。大學里學的東西固然很好，可是進入職場基本用不上。如果沒有完成一個系統(tǒng)的從學校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變，很多年輕人適應(yīng)不了企業(yè)，而企業(yè)也留不住年輕人。于是就有了智聯(lián)招聘的心想事呈新員工職業(yè)化的培訓項目，系統(tǒng)地為新員工提供職業(yè)心態(tài)、思維模式、辦公技能和溝通呈現(xiàn)四個維度的培訓與支持。本書正是項目中核心知識和工具的集結(jié)，也汲取了很多專家學者的真知灼見。
希望本書可以讓更多的年輕人在職業(yè)生涯剛剛開始的時候，有一些不一樣的收獲，不一樣的感悟。讓大家在初入職場時不緊張、不焦慮、不彷徨，堅定而又樂觀，這種信心的來源就是對職場各種心態(tài)和能力的充分準備；而對企業(yè)來說，也能收獲更多合格的新員工，不僅提升了工作效率，也降低了員工流失率。
精彩的人生需要我們停下來認真思考、規(guī)劃和明確行動計劃，也希望職場新人在閱讀本書的同時，完成相關(guān)駐足思考的練習，以便對自己的工作和生活有更加清晰的認知和規(guī)劃。擁有本書如同擁有了一本為自己量身定制的職場效能手冊，將為你的幸福生活打下基礎(chǔ)。
不打好基礎(chǔ)，如何能高樓萬丈？不長滿羽翼，又怎能展翅翱翔？讓本書助力職場新人的夢想啟航，贏在職場的起跑線上！