與自然生態(tài)不同,社會(huì)分工、商業(yè)規(guī)則、經(jīng)濟(jì)狀態(tài)等社會(huì)生態(tài)要素都是由人創(chuàng)造的。人們生存于其中,一方面對(duì)社會(huì)生態(tài)施加影響,另一方面深受社會(huì)生態(tài)的制約。
在社會(huì)生態(tài)學(xué)的思想中,社會(huì)、商業(yè)、經(jīng)濟(jì)是一個(gè)真實(shí)的環(huán)境、實(shí)實(shí)在在的整體,一個(gè)完備的系統(tǒng),其中任何要素都與其他要素密切相關(guān),為了看清,更為了準(zhǔn)確理解相關(guān)狀況,人、思想、商業(yè)、行為必須被作為一個(gè)整體來(lái)看待,并且同自然環(huán)境一樣,社會(huì)、商業(yè)、經(jīng)濟(jì)構(gòu)成的人文環(huán)境,往往并不均衡,而是持續(xù)處于動(dòng)態(tài)不均衡的狀態(tài)。
在《人與商業(yè)》中,德魯克從人、思想、社會(huì)等多元主題出發(fā),探討人與商業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在,并由此洞悉即將發(fā)生的未來(lái)。
學(xué)管理,就讀德魯克!本書(shū)則側(cè)重商業(yè)與社會(huì),包括把握根本性的商業(yè)變革、思想與行為之間的關(guān)系、特定傳統(tǒng)下行之有效的事物能否繼續(xù)發(fā)展、在結(jié)構(gòu)復(fù)雜的組織中如何有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力等。本書(shū)旨在理解人所處的特定環(huán)境,即 社會(huì)生態(tài)。陳春花、樊登、吳曉波、劉潤(rùn)都推崇的大師智慧!
本書(shū)收錄的文章,除了作者都是我,還有沒(méi)有其他的共同之處呢?乍一看,這些文章非常零散,缺少一致的主題。其中,關(guān)于新型市場(chǎng)的文章,將20世紀(jì)60年代的金融潮流和蠢行視為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)結(jié)構(gòu)性變遷的癥狀,該文章與關(guān)于近代西方最不市場(chǎng)導(dǎo)向的思想家克爾凱郭爾的文章被收入同一文集,似乎有點(diǎn)不倫不類(lèi)。本書(shū)認(rèn)為亨利·福特是最后的平民主義者,他一方面實(shí)現(xiàn)了19世紀(jì)有關(guān)農(nóng)業(yè)的理想和杰斐遜式夢(mèng)想;另一方面又否定了兩者。將福特與關(guān)于日本經(jīng)濟(jì)奇跡內(nèi)部動(dòng)力以及當(dāng)今浪漫一代人(受過(guò)高等教育的年輕人)的痛苦與迷茫并列,似乎有些牽強(qiáng)。
盡管本書(shū)所錄文章的主題非常多元,但都有一個(gè)共同的主旨和基調(diào),我稱之為社會(huì)生態(tài)。
雖然在任何大學(xué)的課程、學(xué)科目錄中都找不到該術(shù)語(yǔ),但社會(huì)生態(tài)唯一的新穎之處是其名稱。作為一個(gè)主題和人文領(lǐng)域,社會(huì)生態(tài)具有悠久的光榮傳統(tǒng),甚至可以一直追溯到古希臘的希羅多德和修昔底德,近代著名學(xué)者托克維爾和白芝浩也是該領(lǐng)域的重要代表人物,社會(huì)生態(tài)的基調(diào)則是亞里士多德對(duì)人的著名定義政治動(dòng)物。正如亞里士多德所知(雖然很多引用其觀點(diǎn)的人并不明白),這意味著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)是人的創(chuàng)造,對(duì)人而言是自然的,脫離了這些要素,就不能深入理解人;還意味著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)是一個(gè)真實(shí)的環(huán)境、實(shí)實(shí)在在的整體,用一個(gè)流行的術(shù)語(yǔ)來(lái)講,就是一個(gè)完備的系統(tǒng),其中任何要素都與其他要素密切相關(guān),為了看清,更是為了準(zhǔn)確地理解相關(guān)狀況,人、思想、制度、行為必須被作為一個(gè)整體看待。
社會(huì)生態(tài)學(xué)家的研究往往無(wú)視市場(chǎng)、學(xué)術(shù)等領(lǐng)域的傳統(tǒng)界限,讓各學(xué)科的專(zhuān)家感到不安。例如,托克維爾屬于自由主義還是保守主義?白芝浩呢?社會(huì)生態(tài)學(xué)家強(qiáng)調(diào),每一項(xiàng)進(jìn)步都會(huì)付出相應(yīng)的代價(jià),使那些善良的自由主義者不悅的是,社會(huì)生態(tài)學(xué)家注重風(fēng)險(xiǎn)或權(quán)衡,而不是進(jìn)步。而且他們也知道,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)構(gòu)成的人文環(huán)境,同自然環(huán)境一樣,往往處于動(dòng)態(tài)、不均衡狀態(tài),而非均衡狀態(tài)。因此社會(huì)生態(tài)學(xué)家強(qiáng)調(diào),目標(biāo)明確的創(chuàng)新是保存?zhèn)鹘y(tǒng)的方式他們幾乎從來(lái)都不用保守這個(gè)術(shù)語(yǔ)。
社會(huì)生態(tài)學(xué)家確信,現(xiàn)有的學(xué)科劃分過(guò)于狹隘,相關(guān)方法的局限性非常大,不能有效概括相關(guān)知識(shí)、行為、事件等具有重大意義的領(lǐng)域;同樣,自然生態(tài)學(xué)家知道,沼澤或沙漠的劃分是基本事實(shí),也是植物學(xué)、鳥(niǎo)類(lèi)學(xué)、地質(zhì)學(xué)為數(shù)不多的專(zhuān)用工具。因此,社會(huì)生態(tài)學(xué)家很少局限于某一學(xué)科。我認(rèn)為,很難明確指出本書(shū)的哪一章是研究管理的,哪一章是探討政府或政治理論的,哪一章是分析歷史或經(jīng)濟(jì)的。目標(biāo)決定使用的工具,但這些工具從未登上學(xué)界的大雅之堂。
研究人的各種社會(huì)維度(社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、制度)的學(xué)者往往假定,運(yùn)用理性能夠完全理解其研究的主題。的確,他們的目標(biāo)旨在發(fā)現(xiàn)能夠用科學(xué)證明的規(guī)律。然而,人類(lèi)的許多行為往往被視為非理性的,即由外部因素決定,如他們所謂的規(guī)律。區(qū)別于上述學(xué)者,社會(huì)生態(tài)學(xué)家假定自己的研究主題過(guò)于復(fù)雜而永遠(yuǎn)不能被完全理解,這一點(diǎn)與自然生態(tài)學(xué)家同行對(duì)自然環(huán)境的假設(shè)相同。正是出于這個(gè)原因,社會(huì)生態(tài)學(xué)家才會(huì)要求(與自然科學(xué)領(lǐng)域的同行一樣)個(gè)人做出負(fù)責(zé)任的行為,并對(duì)自身行為有意或無(wú)意導(dǎo)致的后果承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。
我的前一本著作《技術(shù)與管理》(Technology, Management and Society)(出版于1970年),聚焦于過(guò)去常常所說(shuō)的物質(zhì)文明:工商企業(yè)及其結(jié)構(gòu)、管理、工具;技術(shù)及其歷史等。本書(shū)則側(cè)重于經(jīng)濟(jì)與社會(huì)進(jìn)程,包括盡快把握根本性的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)變革、思想(經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)的)與行為之間的關(guān)系、特定傳統(tǒng)(美國(guó)的或日本的)背景下能否繼續(xù)行之有效的事物、在工業(yè)社會(huì)和大政府的復(fù)雜結(jié)構(gòu)中有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的條件等。但本書(shū)最終的主旨與前一本著作相同,都旨在理解人(作為管理者、政策制定者、教師、公民等)所處的特定環(huán)境,即作為有效且負(fù)責(zé)任行為之前提的社會(huì)生態(tài)。
我非常確定,絕非每位讀者都認(rèn)可本書(shū)的觀點(diǎn);我衷心地希望讀者對(duì)每篇文章的觀點(diǎn)提出異議。在很久以前我就已經(jīng)知道,實(shí)際上,最嚴(yán)重的錯(cuò)誤并不是由于提供了錯(cuò)誤的答案,而是提出了錯(cuò)誤的問(wèn)題。我真心希望讀者,包括企業(yè)高管、政府行政人員、父母及子女、政策制定者、普通公民、教師、學(xué)生等,都能夠認(rèn)可本書(shū)提出的問(wèn)題。即使那些嚴(yán)重質(zhì)疑作者的觀點(diǎn)、結(jié)論,甚至帶有偏見(jiàn)的讀者,我仍舊希望他們因閱讀本書(shū)而心情愉悅。
彼得·德魯克
美國(guó)加州克萊蒙特市
1971年春
彼得·德魯克小傳(19092005)
管理學(xué)科開(kāi)創(chuàng)者,他被尊為大師中的大師現(xiàn)代管理學(xué)之父,他的思想傳播、影響了130多個(gè)國(guó)家;他稱自己是社會(huì)生態(tài)學(xué)家,他對(duì)社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的影響深遠(yuǎn),他的著作架起了從工業(yè)時(shí)代到知識(shí)時(shí)代的橋梁。
1909年生于維也納的一個(gè)書(shū)香門(mén)第,1931年獲法蘭克福大學(xué)國(guó)際法博士學(xué)位,1937年與他的德國(guó)校友多麗絲結(jié)婚,并移居美國(guó),終身以教書(shū)、著書(shū)和咨詢?yōu)闃I(yè)。
在美國(guó),他曾擔(dān)任由美國(guó)銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者,以及美國(guó)通用汽車(chē)公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業(yè)的管理顧問(wèn)。
他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日?qǐng)?bào)》撰寫(xiě)專(zhuān)欄文章,一生在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上共發(fā)表38篇文章,至今無(wú)人打破這項(xiàng)紀(jì)錄。他著述頗豐,包括《管理的實(shí)踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責(zé)任、實(shí)踐》《旁觀者》等幾十本著作,被翻譯成三十余種文字,總銷(xiāo)售量超過(guò)1000萬(wàn)冊(cè)。其中《管理的實(shí)踐》奠定了他作為管理學(xué)科開(kāi)創(chuàng)者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經(jīng)典。
他曾七次獲得麥肯錫獎(jiǎng);2002年6月20日,獲得當(dāng)年的總統(tǒng)自由勛章,這是美國(guó)公民所能獲得的最高榮譽(yù)。
20世紀(jì)80年代,德魯克思想被引入中國(guó);2004年,德魯克管理學(xué)全面進(jìn)入中國(guó)的管理教育。
推薦序一(邵明路)
推薦序二(趙曙明)
推薦序三(珍妮·達(dá)羅克)
前言
第1章 新型市場(chǎng)與新型企業(yè)家 / 1
第2章 不合時(shí)宜的克爾凱郭爾 / 43
第3章 美國(guó)政治的新形勢(shì) / 60
第4章 浪漫的一代年輕人 / 84
第5章 卡爾霍恩的多元主義 / 97
第6章 美國(guó)的機(jī)遇和挑戰(zhàn) / 119
第7章 總統(tǒng)卓有成效的秘訣 / 135
第8章 亨利·福特的成敗得失 / 149
第9章 美國(guó)人獨(dú)特的政治才能 / 165
第10章 力圖再創(chuàng)奇跡的日本 / 175
第11章 值得學(xué)習(xí)的日本管理經(jīng)驗(yàn) / 190
第12章 凱恩斯的魔法經(jīng)濟(jì)學(xué) / 216
第13章 美國(guó)政治的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) / 230