以工作過程為向?qū)�，采用工作流�?基礎(chǔ)理論 實訓(xùn)演練 案例分析的結(jié)構(gòu)，內(nèi)容涵蓋人力資源管理專業(yè)崗位需要掌握的主要知識和技能；
兼具流程化、情景化、模塊化和本土化的特點，基于人力資源管理工作流程構(gòu)筑整體實訓(xùn)操作流程，實訓(xùn)模塊的案例設(shè)計內(nèi)容融入了本土化的教學(xué)案例。