《現(xiàn)代企業(yè)管理》按照“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的要求,以工作任務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。各章附有增值閱讀、能力自測(cè)、案例分析、實(shí)踐與操作。各章以相關(guān)鏈接和案例研究的方式穿插與所介紹原理相關(guān)的案例和故事,以便擴(kuò)展視野,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加深對(duì)理論知識(shí)的理解。
任務(wù)1 認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理
1.1 了解企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制度
1.2 認(rèn)識(shí)管理與企業(yè)管理
1.3 熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
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任務(wù)小結(jié)
能力自測(cè)
案例分析
實(shí)踐與操作
任務(wù)2 戰(zhàn)略管理
2.1 認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理
2.2 分析企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境
2.3 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程
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任務(wù)小結(jié)
能力自測(cè)
案例分析
實(shí)踐與操作
任務(wù)3 人力資源管理
3.1 認(rèn)識(shí)人力資源管理
3.2 開(kāi)展員工招聘與甄選
3.3 熟悉員工培訓(xùn)與發(fā)展
3.4 實(shí)施員工績(jī)效考評(píng)
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任務(wù)小結(jié)
能力自測(cè)
案例分析
實(shí)踐與操作
任務(wù)4 生產(chǎn)管理
4.1 認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理
4.2 制訂現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃
4.3 組織現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程
4.4 實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)控制
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任務(wù)小結(jié)
能力自測(cè)
案例分析
實(shí)踐與操作
任務(wù)5 質(zhì)量管理
5.1 認(rèn)識(shí)質(zhì)量與質(zhì)量管理
5.2 制定現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
5.3 實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量控制
5.4 組織現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量審核
5.5 實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量改進(jìn)
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任務(wù)小結(jié)
能力自測(cè)
案例分析
實(shí)踐與操作
任務(wù)6 營(yíng)銷管理
6.1 認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷管理
6.2 分析市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境
6.3 確定目標(biāo)市場(chǎng)
6.4 制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略
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任務(wù)小結(jié)
能力自測(cè)
案例分析
實(shí)踐與操作
任務(wù)7 財(cái)務(wù)管理
7.1 認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理
7.2 實(shí)施企業(yè)籌資管理
7.3 實(shí)施企業(yè)投資管理
7.4 熟悉成本與利潤(rùn)管理
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任務(wù)小結(jié)
能力自測(cè)
案例分析
實(shí)踐與操作
任務(wù)8 物流管理
8.1 認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)物流管理
8.2 實(shí)施庫(kù)存管理
8.3 實(shí)施供應(yīng)鏈管理
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任務(wù)小結(jié)
能力自測(cè)
案例分析
實(shí)踐與操作
任務(wù)9 項(xiàng)目管理
9.1 認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)項(xiàng)目管理
9.2 掌握項(xiàng)目的組織與控制
9.3 實(shí)施項(xiàng)目管理方法
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任務(wù)小結(jié)
能力自測(cè)
案例分析
實(shí)踐與操作
任務(wù)10 管理創(chuàng)新
10.1 認(rèn)識(shí)企業(yè)管理創(chuàng)新
10.2 熟悉企業(yè)管理創(chuàng)新的原則與過(guò)程
10.3 掌握企業(yè)管理創(chuàng)新的方法與實(shí)施
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實(shí)踐與操作
參考文獻(xiàn)