本書以*新時代中國特色社會主義思想特別是*總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為指導(dǎo)，貫徹落實中國工會十七大精神，立足當(dāng)前工會干部培訓(xùn)要求，涵蓋工會工作各項內(nèi)容，全面系統(tǒng)，簡明扼要，著力提升各級工會干部改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、群眾工作等素質(zhì)能力，是新時代工會干部培訓(xùn)與自學(xué)的案頭書。
山東管理學(xué)院是全國唯一一所具有工會背景的省屬普通本科高校，也是山東省工會干部培訓(xùn)基地，近年來，堅持從工會實際出發(fā)，深入研究新時代工會干部能力需求，發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)特色和優(yōu)勢，不斷加強師資、陣地、教材、課程建設(shè)，探索工會干部專業(yè)化培訓(xùn)模式，擴大培訓(xùn)有效供給，不斷打牢工會干部教育培訓(xùn)基礎(chǔ)。先后被全總授予 全國工會干部教育培訓(xùn)示范校全國工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)校全國職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點等稱號。
第一章工會基礎(chǔ)知識
1工會從何而來？
2中國工會是怎么產(chǎn)生的？
3新時代統(tǒng)領(lǐng)工會工作的指導(dǎo)思想是什么？
4怎樣理解習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作
重要論述的豐富內(nèi)涵？
5中國工會的本質(zhì)屬性是什么？
6中國工會的政治性是指什么？
7中國工會的先進性是指什么？
8中國工會的群眾性是指什么？
9怎樣理解政治性、先進性和群眾性的內(nèi)在關(guān)系？
10中國工會的地位如何？
11怎樣理解工會與中國共產(chǎn)黨的關(guān)系？
12工會有哪些主要職能？
13新《中國工會章程》明確工會的基本職責(zé)有哪些變化？
14當(dāng)前如何實現(xiàn)工會的基本職責(zé)？
15工會有哪些權(quán)利？
16工會要履行哪些義務(wù)？
17中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵是什么？
18為什么要加強和改進黨的群團工作？
19加強和改進黨的群團工作的主要內(nèi)容有哪些？
20加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)怎么做？
21全總作為黨的群團工作的改革試點單位，主要做了
哪些方面的工作？
22中國工會十七大對今后五年工會工作的主要任務(wù)是
怎樣部署的？
第二章和諧勞動關(guān)系構(gòu)建
1什么是勞動關(guān)系，其特征是什么？
2我國勞動關(guān)系領(lǐng)域存在哪些問題？
3構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大意義是什么?
4構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的指導(dǎo)思想是什么？
5構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的工作原則有哪些？
6構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的目標(biāo)任務(wù)是什么？
7工會營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好環(huán)境應(yīng)從哪些方面入手？
8在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中如何加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)？
9工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的切入點和著力點有哪些？
10工會如何推動健全工作體制和機制，為構(gòu)建和諧
勞動關(guān)系提供保障？
11工會應(yīng)如何教育引導(dǎo)職工參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系？
12工會如何健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制？
第三章工會工作法治化建設(shè)
1推進工會工作法治化建設(shè)應(yīng)堅持什么原則？
2推進工會工作法治化建設(shè)應(yīng)怎么做？
3如何增強工會干部運用法治思維和法治方式
開展工作的能力？
4各級工會干部如何掌握法治知識？
5各級工會如何加強法治理論研究，以推進法治工會建設(shè)？
6各級工會依法管理工會事務(wù)應(yīng)注意哪些事項？
7工會推進法治工會建設(shè)在人才隊伍建設(shè)上應(yīng)怎么做？
8工會依法履行職責(zé)應(yīng)注意哪些方面？
9工會依法保障職工基本權(quán)益應(yīng)從哪些方面著手？
10工會應(yīng)怎樣健全勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機制？
第四章工會干部素質(zhì)與能力提升
1習(xí)近平總書記對工會干部隊伍建設(shè)有哪些要求？
2新時代的工會干部應(yīng)具備哪些能力和素質(zhì)？
3工會主席應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？
4企事業(yè)單位工會主席應(yīng)如何配備？
5企業(yè)工會主席有哪些職權(quán)？
6基層工會干部工作中應(yīng)注意哪些技巧與方法？
7兼職工會干部如何處理與其他工作的關(guān)系？
8做一個優(yōu)秀的工會干部要做哪些努力？
9工會干部應(yīng)掌握哪些法律法規(guī)知識？
10工會主席履職的保障措施有哪些？
第五章增強基層工會活力
1如何組建工會？
2基層工會的職責(zé)有哪些?
3如何加強對基層工會的指導(dǎo)?
4基層工會委員會名額如何分配？
5基層工會選舉工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)是怎樣規(guī)定的？
6基層工會委員會候選人的條件有哪些？
7基層工會委員會的選舉程序是怎樣規(guī)定的？
8基層工會委員會的任期、調(diào)動、罷免和補選是怎樣規(guī)定的？
9基層工會經(jīng)費審查委員會應(yīng)怎樣設(shè)置？
10基層工會女職工委員會應(yīng)怎樣設(shè)置？
11企業(yè)工會委員會如何產(chǎn)生？
12企業(yè)工會委員會的議事規(guī)則和職權(quán)是什么？
13企業(yè)工會會員大會和代表大會應(yīng)如何召開，
行使哪些職權(quán)？
14如何提高企業(yè)工會規(guī)范化運作水平?
15如何增強基層工會活力，發(fā)揮基層工會作用？
16建設(shè)職工之家有哪些基本要求？
第六章會員發(fā)展和會籍管理
1加入工會成為工會會員需要具備什么條件？
2職工的入會程序有哪些?
3外籍職工是否可以加入工會？
4如何組織勞務(wù)派遣工加入工會？
5如何做好建筑業(yè)農(nóng)民工的入會工作并保障好他們的權(quán)益？
6如何推動農(nóng)民工入會？
7會員組織關(guān)系如何接轉(zhuǎn)，會員退會和開除會籍如何處理？
8離退休、失業(yè)人員的會籍如何處理？
9會員會籍如何管理?
10工會會員有哪些權(quán)利？
11工會會員有哪些義務(wù)？
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