本書基于企業(yè)異質(zhì)性理論及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，利用中國(guó)微觀企業(yè)數(shù)據(jù)分析了企業(yè)“走出去”對(duì)國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)的影響，主要包括以下兩個(gè)方面的內(nèi)容：*，對(duì)于對(duì)外直接投資主體——跨國(guó)公司而言，對(duì)外直接投資如何影響母公司就業(yè)？第二，根據(jù)企業(yè)異質(zhì)性理論和從外部性的視角來看，對(duì)外直接投資及跨國(guó)公司的行業(yè)集聚或跨行業(yè)的地區(qū)集聚對(duì)行業(yè)內(nèi)或地區(qū)內(nèi)的企業(yè)（所有企業(yè)，包括對(duì)外直接投資企業(yè)和非對(duì)外直接投資企業(yè)）就業(yè)變動(dòng)有何影響？