第一編 勞動(dòng)法部分
第一篇 勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論
第一章 勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
第一節(jié) 勞動(dòng)法的產(chǎn)生
第二節(jié) 勞動(dòng)法的發(fā)展

第二章 勞動(dòng)法概述
第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象
第二節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)法的適用范圍
第三節(jié) 勞動(dòng)法的定位

第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的種類和要素
第二節(jié) 附隨的勞動(dòng)法律關(guān)系

第四章 國(guó)際勞動(dòng)立法
第一節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)立法的起源和發(fā)展
第二節(jié) 核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

第二篇 勞動(dòng)合同及集體合同法律制度
第五章 勞動(dòng)合同法的一般理論
第一節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)契約立法史與當(dāng)代勞動(dòng)合同立法
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的性質(zhì)和種類
第三節(jié) 勞動(dòng)合同與雇傭合同和承攬合同的聯(lián)系與區(qū)別
第四節(jié) 工作規(guī)則與勞動(dòng)合同
第五節(jié) 勞動(dòng)合同當(dāng)事人的義務(wù)

第六章 勞動(dòng)合同訂立的基本制度
第一節(jié) 勞動(dòng)合同訂立過(guò)程中當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的試用期
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的期限制度
第五節(jié) 服務(wù)期制度
第六節(jié) 商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制約款

第七章 勞動(dòng)合同的履行與變更
第一節(jié) 工作地點(diǎn)的調(diào)整
第二節(jié) 職務(wù)的調(diào)整
第三節(jié) 用人單位合并分立中的勞動(dòng)合同關(guān)系變化

第八章 勞動(dòng)合同的解除與終止
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的解除
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的終止
第四節(jié) 勞動(dòng)合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第五節(jié) 用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的后果
第六節(jié) 勞動(dòng)合同解除或終止的后合同義務(wù)

第九章 特殊勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 非全日制用工

第十章 集體協(xié)商
第一節(jié) 集體協(xié)商的含義
第二節(jié) 集體協(xié)商的主體
第三節(jié) 集體協(xié)商的內(nèi)容
第四節(jié) 爭(zhēng)議權(quán)與不當(dāng)勞動(dòng)行為

第十一章 集體合同
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 集體合同的訂立、變更和終止
第三節(jié) 集體合同的效力

第三篇 勞動(dòng)力市場(chǎng)的法律制度
第十二章 反就業(yè)歧視法律制度
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 就業(yè)歧視的界定
第三節(jié) 就業(yè)歧視救濟(jì)制度

第十三章 職業(yè)場(chǎng)所性騷擾的法律規(guī)制
第一節(jié) 職業(yè)場(chǎng)所性騷擾的法規(guī)制原理
第二節(jié) 職業(yè)場(chǎng)所性騷擾的界定
第三節(jié) 職業(yè)場(chǎng)所性騷擾的法律責(zé)任
第四節(jié) 職業(yè)場(chǎng)所性騷擾的防治

第四篇 勞動(dòng)基準(zhǔn)法律制度
第十四章 工作時(shí)間和休息休假法律制度
第一節(jié) 工作時(shí)間的概述
第二節(jié) 工作時(shí)間的種類
第三節(jié) 延長(zhǎng)工作時(shí)間的法律規(guī)定
第四節(jié) 休息休假制度

第十五章 職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 中國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度
第三節(jié) 職業(yè)安全衛(wèi)生法律的諸法合力

第五篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議程序救濟(jì)法律制度
第十六章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律制度
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的體制及基本原則
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟

第十七章 勞動(dòng)監(jiān)督檢查法律制度
第一節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)督檢查概述
第二節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察法律制度
第三節(jié) 工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督

第二編 社會(huì)保障法部分
第一篇 社會(huì)法總論
第一章 社會(huì)保障法概述
第一節(jié) 社會(huì)保障的概念與特征
第二節(jié) 社會(huì)保障法的概念與特征
第三節(jié) 社會(huì)保障法的調(diào)整對(duì)象
第四節(jié) 社會(huì)保障法律關(guān)系

第二章 社會(huì)保障法的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié) 外國(guó)社會(huì)保障法的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié) 中國(guó)社會(huì)保障法的產(chǎn)生與發(fā)展

第三章 社會(huì)保障法的功能與定位
第一節(jié) 社會(huì)保障法的功能
第二節(jié) 社會(huì)保障法的定位

第二篇 社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
第四章 社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)法
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)概述
第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法概述
第三節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)基金法律制度
第四節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法的歷史沿革

第五章 養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度
第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)法概述
第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)法律關(guān)系的主體
第三節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)法律關(guān)系的客體
第四節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)法律關(guān)系的內(nèi)容
……
第六章 醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)法律制度
第七章 工傷保險(xiǎn)法律制度
第八章 失業(yè)保險(xiǎn)法律制度
第三篇 社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫與社會(huì)福利制度
第九章 社會(huì)救助法律制度
第十章 軍人社會(huì)保障法律制度
第十章 住房社會(huì)保障法律制度
第四篇 社會(huì)保障基金監(jiān)督管理與程序救濟(jì)法律制度
第十二章 社會(huì)保障基金的運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督與管理
第十三章 社會(huì)保障爭(zhēng)議處理的程序制度