《中國石油冀東油田組織史資料》是《中國石油組織史資料》企業(yè)卷的組成部分，根據(jù)中國石油天然氣集團公司下發(fā)的《（中國石油組織史資料）編纂工作方案》《（中國石油組織史資料）編纂技術(shù)規(guī)范》和中國石油天然氣股份有限公司冀東油田分公司下發(fā)的《（中國石油冀東油田組織史資料）編纂工作方案》和《（中國石油冀東油田組織史資料）編纂技術(shù)規(guī)范》進行編纂。 　　指導(dǎo)思想。 　　《中國石油冀東油田組織史資料（套裝上中下冊）》以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全書，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義立場、觀點和方法，按照實事求是的原則和“廣征、核準、精編、嚴審”的工作方針，全面客觀記述冀東油田的組織演變過程和人事變動情況，發(fā)揮“資政、存史、育人、交流”的作用。 　　該書收錄上限自1988年4月冀東石油勘探開發(fā)公司成立，下限斷至2013年12月。 　　該書中的“總公司”指代中國石油天然氣總公司，“集團公司”指代中國石油天然氣集團公司，“油田公司”指代冀東油田分公司。“冀東油田”泛指冀東石油勘探開發(fā)公司和冀東油田分公司。 　　該書收錄的資料分為三部分：一是組織機構(gòu)沿革及領(lǐng)導(dǎo)成員名錄等正卷正文收錄資料；二是組織機構(gòu)沿草圖、組織人事統(tǒng)計資料、其他相關(guān)人員名錄等附錄附表資料；三是與組織人事大事紀要與重要文獻資料。 　　該書人編機構(gòu)一般收錄人事部門機構(gòu)文件為準的常設(shè)機構(gòu)，并且一般只收錄到機關(guān)部門、機關(guān)附屬機構(gòu)和直屬部門，以及基層列到二級單位層面的機構(gòu)。各種臨時機構(gòu)、虛設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組、委員會等非常設(shè)機構(gòu)，只在相應(yīng)的節(jié)或目下文字中說明。具體范圍包括：冀東油田的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、機關(guān)部門及附屬機構(gòu)、直屬機構(gòu)、所屬二級單位。領(lǐng)導(dǎo)目錄收錄范圍主要按照干部管理權(quán)限確定，具體包括：局級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)成員、黨委委員、紀委委員、工會主席、副主席，助理、副總師、安全副總監(jiān)；機關(guān)部門、附屬機構(gòu)、直屬單位和所屬二級單位（含科級二級單位）組織機構(gòu)及其領(lǐng)導(dǎo)成員、黨組織委員，紀委書記、副書記、委員，工會主席、副主席，團組織書記、副書記、委員。 　　附錄附表資料包括：組織機構(gòu)名錄及沿革圖，專家、高級及以上職稱等高層次人才名單，先進集體和先進個人名單，機關(guān)部門、附屬機構(gòu)、直屬部門和所屬二級單位的科級干部簡明表等。 　　組織人事大事紀要主要收錄組織干部、人事勞資、教育培訓(xùn)等重要事件的時間、決定機關(guān)、依據(jù)文件、主要內(nèi)容或結(jié)果等。 　　文獻資料主要收錄具有政策性、指導(dǎo)性、價值性、全局性的人事管理文件、重要的工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)和經(jīng)驗材料等。 　　六、資料的收錄原則。黨政組織機構(gòu)較詳，其他組織機構(gòu)較略；局、處級和科級二級單位層面的組織機構(gòu)較詳，所屬的科級直屬、附屬、基層單位的組織機構(gòu)較略；本級組織機構(gòu)較詳，所屬組織機構(gòu)較略；存續(xù)組織機構(gòu)較詳，撤銷或劃出的組織機構(gòu)較略；組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)成員資料較詳，其他資料較略。