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公司全程法律風(fēng)險防控實務(wù)操作與案例評析(第二版)
本書是一本全面講解企業(yè)經(jīng)營管理全程可能遇到的法律風(fēng)險的防控及管理的實務(wù)圖書。針對創(chuàng)業(yè)、投資以及經(jīng)營公司的不同階段可能面臨的法律風(fēng)險,以現(xiàn)有法律規(guī)范為依據(jù),結(jié)合典型案例和實務(wù)經(jīng)驗,全面詳細闡述了公司如何規(guī)范運作,以防患于未然,如何通過與資本的緊密結(jié)合,將企業(yè)做大,如何建立既合法有效又具有可操作性的激勵機制,增強企業(yè)凝聚力等公司創(chuàng)立和運營中亟需解決的法律問題,為公司全面法律風(fēng)險防控提供專業(yè)律師建議。本次修訂除更新了已經(jīng)修訂的法律法規(guī)及相應(yīng)的法律實務(wù)外,還針對近幾年間對企業(yè)影響較大的新立法做了增補介紹,如第九章中所增加的個人信息保護電子商務(wù)法等新章節(jié),以供各位讀者參考。
*完備的公司風(fēng)險防控實務(wù) *得力的經(jīng)營管理操作指南 從設(shè)立、運營到上市全流程實務(wù)指南 精選收錄公司運營常見法律文書范本 結(jié)合生動案例闡述公司法律適用要點 鏈接關(guān)聯(lián)*新公司法及配套規(guī)定條文 成功企業(yè)經(jīng)營管理運營之道 全程法律風(fēng)險防控律師支招 創(chuàng)業(yè)是件激動人心的事,創(chuàng)業(yè)是自我價值實現(xiàn)的過程,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)夢想實現(xiàn)的過程。 很多人在不同的人生階段或者境遇下,或多或少有過創(chuàng)業(yè)的夢想和沖動,對于普通的老百姓是如此,對于朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)的大學(xué)生們更是如此。 然而,客觀地說,只有極少部分人實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想,因為創(chuàng)業(yè)也是件充滿艱辛的事,創(chuàng)業(yè)需要技術(shù)、資金和市場的支持,創(chuàng)業(yè)更需要健康的創(chuàng)業(yè)心態(tài)、團隊合作的精神。 而從律師的視角看,創(chuàng)業(yè)又是個實踐公司法、合同法、勞動法等法律的過程,從公司創(chuàng)立、股東關(guān)系、公司治理、勞動管理、經(jīng)營管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、投資融資、并購重組、股票發(fā)行上市甚至解散清算均離不開法律。創(chuàng)業(yè)者如能尊重法律,以法律規(guī)范其投資、創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營、管理行為,法律將成為其成功創(chuàng)業(yè)的保障;反之,則可能會走很多彎路甚至導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。 創(chuàng)業(yè)者在開始創(chuàng)業(yè)前需要了解我國的基本法律環(huán)境。我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,市場經(jīng)濟雖已深入人心,但在許多領(lǐng)域仍有很多計劃經(jīng)濟的痕跡,政府對經(jīng)濟的管制還比較多,許多經(jīng)營項目需經(jīng)審批或核準(zhǔn),行政檢查比較多,另外還有各種名目的稅外費用。隨著市場化程度、政府經(jīng)濟管理水平和企業(yè)自律能力的提高,上述問題將會逐步得到解決,創(chuàng)業(yè)的法律環(huán)境將會越來越好。 我國是成文法國家,執(zhí)法和司法均以法律、法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)范性文件為依據(jù)。判例不是法律,沒有普遍約束力,但具有越來越大的參考意義,特別是最高人民法院公布的案例。毋庸置疑,案例對創(chuàng)業(yè)者很有借鑒意義,值得研究學(xué)習(xí)。 在我國,設(shè)立企業(yè)從事經(jīng)營活動,必須到公司登記機關(guān)2018年,我國進行了較大規(guī)模的國家機構(gòu)改革,如將國家工商行政管理總局的職責(zé)、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局的職責(zé)、國家食品藥品監(jiān)督管理總局的職責(zé)、國家發(fā)展和改革委員會的價格監(jiān)督檢查與反壟斷執(zhí)法職責(zé)、商務(wù)部的經(jīng)營者集中反壟斷執(zhí)法以及國務(wù)院反壟斷委員會辦公室等職責(zé)整合,組建國家市場監(jiān)督管理總局,不再保留國家工商行政管理總局、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家食品藥品監(jiān)督管理總局。地方各級政府的機構(gòu)也據(jù)此相應(yīng)重組。我們在本書中盡可能使用相關(guān)職能相對應(yīng)的政府機構(gòu)新名稱,但是,在引用法律法規(guī)和案例時,仍然使用法律法規(guī)和案例中的名稱(法律法規(guī)已經(jīng)修訂的除外)。辦理登記手續(xù),領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,如果從事特定行業(yè)的經(jīng)營活動,還須取得相關(guān)主管部門的批準(zhǔn)文件或許可證。我國企業(yè)立法已經(jīng)不再延續(xù)按企業(yè)所有制形式立法的舊模式,而是按企業(yè)組織形式分別立法。根據(jù)《民法總則》《公司法》《合伙企業(yè)法》《個人獨資企業(yè)法》等法律的規(guī)定,企業(yè)的組織形式可以是股份有限公司、有限責(zé)任公司、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè),其中以有限責(zé)任公司最為常見。設(shè)立企業(yè)還需了解《企業(yè)登記管理條例》《公司登記管理條例》等工商管理法規(guī)、規(guī)章,企業(yè)發(fā)生涉及企業(yè)登記事項的變更,須及時辦理變更登記,以保護相關(guān)當(dāng)事人的權(quán)益。如果設(shè)立特定行業(yè)的企業(yè),還有必要了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策,了解有關(guān)開發(fā)區(qū)、高科技園區(qū)、軟件園區(qū)(基地)等方面的法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)地方規(guī)定,以有助于選擇創(chuàng)業(yè)地點、享受稅收優(yōu)惠等扶持政策。 我國實行法定注冊資本制,如果不是以貨幣資金出資,而是以實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資,還需要了解有關(guān)出資、資產(chǎn)評估等法律規(guī)定。在創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)盡可能從不同方面周全考慮企業(yè)的前景和因此將會產(chǎn)生的問題,詳細制定企業(yè)章程。在實踐中,絕大部分創(chuàng)業(yè)者不重視企業(yè)章程的制定,往往使用工商局的格式文本,結(jié)果在發(fā)生糾紛時無章可循,導(dǎo)致矛盾久拖不決以致激化,很多企業(yè)因此被迫解散,有的甚至因分歧嚴(yán)重?zé)o法就解散形成共識。 企業(yè)設(shè)立后,應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)需要繳納哪些稅費,了解企業(yè)的基本財務(wù)制度,了解哪些支出可以列入成本,開辦費、固定資產(chǎn)怎么攤銷、折舊等,以合理計劃,減輕稅負(fù)。勞動法和社會保險問題是每個企業(yè)都必須面對的,因此有必要了解勞動合同、試用期、服務(wù)期、商業(yè)秘密、競業(yè)限制、工傷、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等方面的諸多規(guī)定。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立基本規(guī)章制度,對員工進行必要的法律和規(guī)章的培訓(xùn),從創(chuàng)業(yè)初期即規(guī)范運作,以防患于未然。對于科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言,還需要處理知識產(chǎn)權(quán)問題,應(yīng)當(dāng)盡可能了解著作權(quán)、商標(biāo)、域名、商號、專利、技術(shù)秘密等各方面的保護方法,建立起完整的、立體的知識產(chǎn)權(quán)保護體系。必須指出的是,建立相應(yīng)的制度,保管好相關(guān)文件資料,對于保護知識產(chǎn)權(quán)相當(dāng)重要。當(dāng)然,在保護自身的知識產(chǎn)權(quán)的同時,還應(yīng)尊重別人的知識產(chǎn)權(quán),在相關(guān)業(yè)務(wù)活動中要充分考慮與在先權(quán)利和已有技術(shù)沖突的可能,并進行必要的論證。此外,在業(yè)務(wù)活動中,《合同法》《擔(dān)保法》《票據(jù)法》等基本民商事法律以及相關(guān)行業(yè)管理的法律法規(guī)也是經(jīng)常需要面對的。 企業(yè)發(fā)展到一定的程度,創(chuàng)業(yè)者通常會考慮擴大經(jīng)營規(guī)模,這將涉及風(fēng)險投資、私募基金、外商投資、并購和資產(chǎn)重組、股票發(fā)行和上市等方面的法律問題,因此需要了解政府的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,關(guān)注在外商投資、股票發(fā)行和上市方面的法律要求,研究海外上市的可能性。掌握這方面的法律知識,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,才不會向資本投降,而是與資本緊密合作,真正將企業(yè)做大做強。 企業(yè)發(fā)展了,企業(yè)的關(guān)鍵管理人員、技術(shù)人員的穩(wěn)定性和創(chuàng)造性就顯得尤其重要,企業(yè)非常有必要考慮建立適當(dāng)?shù)募顧C制。國外有成功的激勵模式,但是我國的法律環(huán)境和法律背景與美國等國家有很大的差別,在具體制度上也不相同,如股票回購、優(yōu)先股、股權(quán)的實現(xiàn),等等。因此,必須建立既合法有效、又具有可操作性的激勵機制,才能發(fā)揮作用,增強凝聚力。 本書針對創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的不同階段和創(chuàng)業(yè)過程中可能面臨或產(chǎn)生的各種法律問題和風(fēng)險,以現(xiàn)有法律規(guī)范為依據(jù),結(jié)合典型案例和律師評論,詳細闡述創(chuàng)業(yè)者應(yīng)如何應(yīng)對企業(yè)設(shè)立之初以及運營過程中,甚至遇到特殊困難不得不關(guān)閉、解散公司的情形下的各種法律問題和風(fēng)險。 本書在2015年出版后,不僅受到廣大創(chuàng)業(yè)者的歡迎,很多企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)法務(wù)也給予高度評價。為答謝廣大讀者的厚愛,我們決定根據(jù)最新法律法規(guī)和司法實踐進行修訂。本次修訂除更新了已經(jīng)修訂的法律法規(guī)及相應(yīng)的法律實務(wù)外,還針對近幾年間對企業(yè)影響較大的新立法做了增補介紹,如第九章中所增加的個人信息保護電子商務(wù)法等新章節(jié),以供各位讀者參考。 楊春寶 程強 2019年春 楊春寶,北京大成(上海)律師事務(wù)所高級合伙人、TMT業(yè)務(wù)組牽頭人,國際律師協(xié)會會員。執(zhí)業(yè)24年,系上海*早的70后高級律師。楊律師連續(xù)入選國際知名法律媒體China Business Law JournalA-List法律精英百位中國業(yè)務(wù)優(yōu)秀律師,榮獲Lawyer Monthly2018中國并購律師大獎和2018中國TMT律師大獎,多次榮獲Finance Monthly中國TMT律師大獎和中國并購律師大獎等專業(yè)大獎,系A(chǔ)sia Pacific Legal 500和Asia Law Profiles多年推薦律師,連續(xù)入圍澳中年度杰出校友獎,具有上市公司獨立董事任職資格,還是上海國有企業(yè)改制法律顧問團成員。楊律師系華東理工大學(xué)法學(xué)院兼職教授、復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院兼職導(dǎo)師、華東政法大學(xué)兼職研究生導(dǎo)師,出版《企業(yè)全程法律風(fēng)險防控實務(wù)操作與案例評析》《完勝資本2:公司投融資模式流程完全操作指南》《私募股權(quán)投資基金風(fēng)險防控操作實務(wù)》等13本專著。其創(chuàng)辦的法律橋網(wǎng)站(www.lawbridge.org)系中國*早、*具影響力的原創(chuàng)法律網(wǎng)站之一。楊律師執(zhí)業(yè)領(lǐng)域為:公司、投資、并購和基金,TMT,房地產(chǎn)和建筑工程,以及上述領(lǐng)域的爭議解決。 程強,北京大成(上海)律師事務(wù)所合伙人,華東政法大學(xué)法律碩士、華東交通大學(xué)工學(xué)學(xué)士。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域為:知識產(chǎn)權(quán)保護、公司風(fēng)險防控。程強律師在十五年的法律工作期間,為眾多國內(nèi)外知名企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)專項或常年法律顧問服務(wù),積累了豐富的實務(wù)經(jīng)驗。程強律師還是華東理工大學(xué)法學(xué)院校外導(dǎo)師,并多次受邀為同濟大學(xué)上海國際知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院、上海對外貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院學(xué)生進行法律實務(wù)方面的教學(xué)培訓(xùn)。 第一章 公司設(shè)立法律風(fēng)險與控制 第一節(jié) 企業(yè)組織形式的選擇 一、企業(yè)組織形式的比較 二、企業(yè)組織形式的優(yōu)劣分析 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第二節(jié) 公司設(shè)立條件 一、有限責(zé)任公司的設(shè)立條件 二、股份有限公司的設(shè)立條件 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第三節(jié) 公司設(shè)立程序 一、有限責(zé)任公司的設(shè)立程序 二、股份有限公司的設(shè)立程序 【實務(wù)指南】 【文書參考】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第四節(jié) 特定公司的設(shè)立 一、特定公司的設(shè)立條件 二、特定公司的設(shè)立流程 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第五節(jié) 股東責(zé)任和風(fēng)險防控 一、股東的權(quán)利 二、股東的義務(wù) 三、股東的有限責(zé)任 四、公司法人人格否認(rèn) 五、大股東的控股權(quán) 六、小股東權(quán)益的保護 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第六節(jié) 隱名股東 一、隱名股東確認(rèn)股東身份的實質(zhì)性要件 二、顯名股東的法律地位 【實務(wù)指南】 【文書參考】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第七節(jié) 出資 一、注冊資本數(shù)額與認(rèn)繳制度 二、出資方式、出資作價以及非貨幣出資的轉(zhuǎn)讓手續(xù) 三、不按期出資的法律責(zé)任 四、虛假出資 五、抽逃出資 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第八節(jié) 公司章程的制定與法律風(fēng)險防范 一、章程的制定與修改 二、章程的基本內(nèi)容 三、《公司法》中允許公司股東通過公司章程自行約定的事項 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第九節(jié) 設(shè)立公司的費用及承擔(dān) 一、設(shè)立公司的具體費用 二、設(shè)立費用的承擔(dān) 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第二章 公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計及法律風(fēng)險控制 第一節(jié) 股東(大)會制度 一、有限責(zé)任公司股東會 二、股份有限公司的股東大會 三、股東(大)會決議的無效、撤銷與不成立 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第二節(jié) 董事會職能的強化 一、有限責(zé)任公司與股份有限公司的董事會 二、董事會決議的無效、撤銷與不成立 三、強化董事會職能 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第三節(jié) 監(jiān)事會制度的建立與完善 一、有限責(zé)任公司與股份有限公司的監(jiān)事會 二、監(jiān)事會制度的完善 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第四節(jié) 經(jīng)理層及其激勵約束機制 一、公司總經(jīng)理 二、公司其他高級管理人員 三、經(jīng)理層激勵機制 四、經(jīng)理層的約束機制 【實務(wù)指南】 【文書參考】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第五節(jié) 公司治理中的誠信保障機制 一、董事、監(jiān)事以及高級管理人員的忠誠義務(wù) 二、董事、監(jiān)事以及高級管理人員的勤勉義務(wù) 三、忠誠義務(wù)與勤勉義務(wù)的差異 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第六節(jié) 法定代表人的責(zé)任與風(fēng)險 一、法定代表人的任職要求 二、法定代表人的責(zé)任 三、法定代表人的越權(quán)行為 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第七節(jié) 關(guān)聯(lián)交易治理 一、關(guān)聯(lián)企業(yè)、關(guān)聯(lián)關(guān)系以及關(guān)聯(lián)交易定義 二、不合法的關(guān)聯(lián)交易的表現(xiàn)形式 三、不合法關(guān)聯(lián)交易可能產(chǎn)生的不利法律后果 四、我國法律對關(guān)聯(lián)企業(yè)治理的要求 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第八節(jié) 公司內(nèi)部風(fēng)險防控 一、公司內(nèi)部風(fēng)險防控制度以及職能部門的建立 二、公司內(nèi)部風(fēng)險控制的具體要求 【實務(wù)指南】 【法規(guī)參考】 第三章 公司融資法律風(fēng)險與控制 第一節(jié) 股權(quán)融資的途徑及風(fēng)險防控 一、引入私募基金 【實務(wù)指南】 【案例參考】 二、引進風(fēng)險投資 【實務(wù)指南】 三、引進戰(zhàn)略投資者 【實務(wù)指南】 四、引進外資 【案例參考】 【法規(guī)參考】 五、上市融資 【實務(wù)指南】 第二節(jié) 債權(quán)融資的途徑及風(fēng)險防控 一、銀行貸款 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 二、民間借貸 【實務(wù)指南】 【文書參考】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 三、境外借款 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 四、其他債權(quán)融資方式簡介 第四章 公司投資法律風(fēng)險與控制 第一節(jié) 項目投資 一、 項目投資決策 二、項目投資核準(zhǔn) 三、項目投資備案 四、項目投資后的監(jiān)管 【實務(wù)指南】 【法規(guī)參考】 第二節(jié) 股權(quán)投資 一、并購 二、股權(quán)并購模式 三、股權(quán)并購的基本流程 四、股權(quán)并購中的盡職調(diào)查 五、并購談判和并購協(xié)議 【實務(wù)指南】 【文書參考】 【案例參考】 第三節(jié) 資產(chǎn)收購 一、資產(chǎn)收購與股權(quán)并購的差異比較 二、資產(chǎn)收購中的注意要點 【實務(wù)指南】 【文書參考】 【案例參考】 第四節(jié) 境外投資 一、境外投資目的或動因 二、境外投資流程 【實務(wù)指南】 第五章 公司合同管理法律風(fēng)險與控制 第一節(jié) 企業(yè)合同管理制度的建立 一、合同管理制度的核心內(nèi)容及作用 二、合同管理機構(gòu)的設(shè)置 三、合同印章管理 三、合同示范文本的建立與使用 四、合同檔案制度 【實務(wù)指南】 【法規(guī)參考】 第二節(jié) 簽約前的風(fēng)險控制 一、簽約前的資信調(diào)查 二、簽約前的合同審查與審批制度 【實務(wù)指南】 【案例參考】 第三節(jié) 如何訂立一份優(yōu)質(zhì)合同 一、合同訂立的法律程序 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 二、合同內(nèi)容的確定 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第四節(jié) 合同履行管理 一、合同履行中的抗辯制度 【案例參考】 【法規(guī)參考】 二、合同的變更 【案例參考】 【法規(guī)參考】 三、合同的轉(zhuǎn)讓 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 四、合同的解除 【法規(guī)參考】 五、違約責(zé)任的追究 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第六章 勞動人事管理法律風(fēng)險與控制 第一節(jié) 員工招聘的法律風(fēng)險防控 一、員工背景調(diào)查 二、員工招聘中的錄用條件設(shè)置 三、及時簽訂書面勞動合同 【實務(wù)指南】 四、關(guān)于臺港澳人員的就業(yè)許可取消問題。 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第二節(jié) 勞動合同條款的合理設(shè)計 一、勞動合同中的必備條款與約定條款 二、勞動合同期限條款的約定 【實務(wù)指南】 三、勞動報酬條款的約定 【實務(wù)指南】 四、試用期條款的選擇 【實務(wù)指南】 五、違約金條款的約定 六、培訓(xùn)服務(wù)期約定 七、競業(yè)限制義務(wù)的約定 【實務(wù)指南】 【文書參考】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第三節(jié) 規(guī)章制度的制定 一、規(guī)章制度制定程序必須合法 二、規(guī)章制度內(nèi)容應(yīng)合法、合理 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第四節(jié) 用工管理 一、薪酬管理 【實務(wù)指南】 二、工作時間管理 【實務(wù)指南】 【案例參考】 三、休息休假制度 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 四、社會保險繳納 【實務(wù)指南】 五、工傷事故處理 【實務(wù)指南】 【法規(guī)參考】 六、非全日制用工 【法規(guī)參考】 第五節(jié) 離職管理 一、導(dǎo)致員工離職的法定情形 二、經(jīng)濟補償金與賠償金 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第六節(jié) 勞動爭議的解決 一、勞動爭議的范圍 二、勞動爭議處理流程 三、勞動爭議中的舉證責(zé)任 【法規(guī)參考】 第七章 知識產(chǎn)權(quán)管理與法律保護 第一節(jié) 專利保護 一、專利基礎(chǔ)法律概念 二、專利申請 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 三、專利權(quán)無效宣告申請 四、專利申請及維持的費用 五、專利權(quán)人的權(quán)利與義務(wù) 【實務(wù)指南】 【文書參考】 【法規(guī)參考】 五、專利權(quán)的法律保護 【實務(wù)指南】 【法規(guī)參考】 第二節(jié) 商業(yè)秘密保護 一、商業(yè)秘密與專利的差異 【實務(wù)指南】 二、商業(yè)秘密構(gòu)成要件 【實務(wù)指南】 三、商業(yè)秘密的分類 【實務(wù)指南】 四、商業(yè)秘密的侵權(quán)判定 五、商業(yè)秘密保護的法律途徑及相應(yīng)的法律責(zé)任 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第三節(jié) 品牌保護 一、商標(biāo)基礎(chǔ)法律概念 【實務(wù)指南】 二、商標(biāo)注冊申請與商標(biāo)無效 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【實務(wù)指南】 【案例參考】 三、商標(biāo)權(quán)人的權(quán)利與義務(wù) 四、注冊商標(biāo)的保護 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 五、馳名商標(biāo)保護 【法規(guī)參考】 第四節(jié) 著作權(quán)保護 一、著作權(quán)的保護對象 二、著作權(quán)的取得 【實務(wù)指南】 三、著作權(quán)的權(quán)利內(nèi)容及其保護期限 四、著作權(quán)的保護方式 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第八章 公司登記、稅務(wù)風(fēng)險與控制 第一節(jié) 公司登記管理 一、公司變更登記手續(xù) 二、企業(yè)年度報告公示制度 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第二節(jié) 企業(yè)稅務(wù)管理 一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)了解的稅法常識 二、企業(yè)涉稅風(fēng)險與責(zé)任 三、企業(yè)節(jié)稅的基本途徑 四、企業(yè)稅收代扣代繳義務(wù) 【實務(wù)指南】 第九章 公司生產(chǎn)經(jīng)營中的法律風(fēng)險控制 第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理 一、公司的安全生產(chǎn)義務(wù) 二、公司違反安全生產(chǎn)規(guī)定的法律責(zé)任 【實務(wù)指南】 【法規(guī)參考】 第二節(jié) 職業(yè)病防治 一、職業(yè)病類型 二、企業(yè)防止職業(yè)病的責(zé)任 三、職業(yè)病防止不作為的法律責(zé)任 【實務(wù)指南】 第三節(jié) 產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險 一、生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù) 二、生產(chǎn)者、銷售者對于其生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品的責(zé)任 【實務(wù)指南】 【案例參考】 第四節(jié) 避免不正當(dāng)競爭 一、禁止仿冒 【實務(wù)指南】 二、商業(yè)賄賂 【實務(wù)指南】 【案例參考】 三、虛假宣傳 四、商譽詆毀行為 五、違規(guī)的有獎銷售 六、網(wǎng)絡(luò)不正當(dāng)競爭行為 【實務(wù)指南】 【法規(guī)參考】 第五節(jié) 個人信息保護 一、個人信息保護的法律框架 二、個人信息保護的具體要求 【實務(wù)指南】 【法規(guī)參考】 第六節(jié) 電子商務(wù)法 一、電商法的適用范圍 二、電子商務(wù)經(jīng)營者的責(zé)任與義務(wù) 三、電商平臺的義務(wù) 【法規(guī)參考】 第十章 公司解散和清算 第一節(jié) 解散程序 一、公司解散概述 二、公司解散事由 三、公司解散效力 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】 第二節(jié) 清算程序 一、公司清算概述 二、普通清算 【實務(wù)指南】 【文書參考】 三、法院強制清算 【實務(wù)指南】 【案例參考】 四、公司注銷手續(xù) 【法規(guī)參考】 第三節(jié) 公司破產(chǎn) 一、破產(chǎn)條件 二、破產(chǎn)流程 三、破產(chǎn)責(zé)任 【實務(wù)指南】 【案例參考】 【法規(guī)參考】
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