目錄
第1章 緒論 1
1.1 本書寫作背景及寫作意義 1
1.1.1 寫作背景及問題的提出 1
1.1.2 寫作意義 2
1.2 研究綜述 4
1.2.1 信任相關(guān)研究 4
1.2.2 組織內(nèi)部信任相關(guān)研究 7
1.2.3 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任相關(guān)研究 9
1.2.4 農(nóng)民合作社績(jī)效研究 10
1.2.5 農(nóng)民合作社信任與績(jī)效關(guān)系研究動(dòng)態(tài) 13
1.2.6 對(duì)現(xiàn)有研究成果的綜述與分析 13
1.3 本書研究方法 14
1.3.1 文獻(xiàn)研究法 15
1.3.2 問卷調(diào)查法 15
1.3.3 比較分析法 15
1.3.4 半結(jié)構(gòu)化訪談 15
1.4 本書研究思路和技術(shù)路線 16
1.4.1 研究思路 16
1.4.2 技術(shù)路線 16
1.5 本書寫作的創(chuàng)新點(diǎn) 17
1.5.1 從內(nèi)部信任視角來研究合作社績(jī)效問題 17
1.5.2 構(gòu)建適合于我國(guó)農(nóng)民合作社內(nèi)部信任的指標(biāo)體系 18
1.5.3 尋找農(nóng)民合作社內(nèi)部信任與績(jī)效的回歸關(guān)系 18
1.6 本章小結(jié) 18
第2章 核心概念界定與理論基礎(chǔ) 19
2.1 核心概念界定 19
2.1.1 農(nóng)民合作社內(nèi)涵界定 19
2.1.2 農(nóng)民合作社性質(zhì) 20
2.1.3 中國(guó)人的信任：本土化的特色 20
2.1.4 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任界定 24
2.1.5 農(nóng)民合作社信任類型界定 26
2.1.6 農(nóng)民合作社績(jī)效界定 27
2.2 理論基礎(chǔ) 28
2.2.1 交易成本理論 28
2.2.2 不完全契約理論 29
2.2.3 利益相關(guān)者理論 29
2.2.4 委托代理理論 30
2.3 本章小結(jié) 31
第3章 農(nóng)民合作社概述及績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建 32
3.1 我國(guó)農(nóng)民合作社的發(fā)展歷程 32
3.1.1 小農(nóng)戶自發(fā)探索期 32
3.1.2 創(chuàng)新者探索期 33
3.2 我國(guó)農(nóng)民合作社的狀況——以云南省為例 34
3.2.1 合作社規(guī)模壯大、數(shù)量增長(zhǎng) 34
3.2.2 糧食生產(chǎn)合作社穩(wěn)步增長(zhǎng)，種植與養(yǎng)殖合作社仍占據(jù)較大比重 35
3.2.3 合作社領(lǐng)辦人主要包括村干部和農(nóng)村能人 35
3.2.4 合作社品牌建設(shè)不斷加強(qiáng)，三品認(rèn)證逐級(jí)提升 36
3.2.5 合作社經(jīng)營(yíng)服務(wù)總值大幅上漲，可分配盈余不斷提升 36
3.3 農(nóng)民合作社的組織特質(zhì) 36
3.3.1 農(nóng)民合作社發(fā)展的時(shí)代特征 36
3.3.2 農(nóng)民合作社發(fā)展的本土特質(zhì) 37
3.3.3 合作社與公司治理機(jī)制比較分析 38
3.4 農(nóng)戶加入農(nóng)民合作社的根本動(dòng)機(jī) 38
3.5 農(nóng)民合作社“雙重績(jī)效”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建 40
3.5.1 “雙重績(jī)效”評(píng)價(jià)的理論依據(jù)及現(xiàn)實(shí)意義 40
3.5.2 “雙重績(jī)效”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架 41
3.6 基于層次分析法的“雙重績(jī)效”權(quán)重計(jì)算 42
3.7 “雙重績(jī)效”評(píng)價(jià)模式的應(yīng)用 44
3.7.1 調(diào)研對(duì)象的選取與調(diào)研結(jié)果 44
3.7.2 計(jì)算結(jié)果 45
3.8 本章小結(jié) 46
第4章 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任及測(cè)度分析 48
4.1 信任：合作的核心 48
4.1.1 行為人模型簡(jiǎn)介 48
4.1.2 構(gòu)建更一般的人類行為理論的思路 48
4.1.3 行為理論的假設(shè) 50
4.1.4 信任的核心作用 53
4.2 信任：與交易成本是一種替代關(guān)系 54
4.3 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任特征 56
4.4 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任結(jié)構(gòu)特征及結(jié)構(gòu)誘因 58
4.4.1 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任結(jié)構(gòu)特征 58
4.4.2 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任結(jié)構(gòu)誘因 61
4.5 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任量表設(shè)計(jì) 64
4.5.1 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任評(píng)價(jià)指標(biāo)框架 64
4.5.2 研究變量操作化定義 65
4.5.3 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任量表構(gòu)建 67
4.6 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任量表探索性因素分析與信度分析 68
4.6.1 數(shù)據(jù)來源 68
4.6.2 內(nèi)部信任量表探索性因素分析 68
4.6.3 內(nèi)部信任量表信度分析 70
4.6.4 結(jié)果分析 71
4.7 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任計(jì)算結(jié)果 71
4.7.1 信任指標(biāo)權(quán)重計(jì)算 71
4.7.2 信任水平計(jì)算 72
4.7.3 信任水平計(jì)算結(jié)果分析 73
4.8 本章小結(jié) 73
第5章 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任對(duì)績(jī)效的影響分析 75
5.1 內(nèi)部信任對(duì)農(nóng)民合作社績(jī)效的影響及影響程度分析 75
5.1.1 模型變量 75
5.1.2 研究假設(shè) 76
5.1.3 研究方法 77
5.1.4 假設(shè)模型檢驗(yàn) 78
5.1.5 結(jié)果討論與分析 79
5.2 基于CURVEFIT模型的農(nóng)民合作社內(nèi)部信任與績(jī)效回歸分析 80
5.2.1 回歸方程的確定 81
5.2.2 回歸方程的用途 82
5.3 基于信任的農(nóng)民合作社績(jī)效評(píng)估模型 82
5.3.1 基準(zhǔn)模型 82
5.3.2 基于信任的績(jī)效評(píng)估模型 83
5.3.3 分離信任與機(jī)會(huì)主義成本下的績(jī)效評(píng)估模型 85
5.3.4 結(jié)論與評(píng)述 86
5.4 內(nèi)部信任與合作交互對(duì)農(nóng)民合作社績(jī)效的影響 87
5.4.1 合作對(duì)農(nóng)民合作社績(jī)效影響和作用比例分析 87
5.4.2 內(nèi)部信任對(duì)合作社社員合作行為的調(diào)節(jié)效應(yīng) 88
5.4.3 內(nèi)部信任與合作對(duì)績(jī)效的共同影響 91
5.5 內(nèi)部信任與治理模式交互對(duì)農(nóng)民合作社績(jī)效的影響 92
5.5.1 農(nóng)民合作社治理模式劃分 92
5.5.2 不同治理模式下的合作社內(nèi)部信任水平差異性分析 93
5.5.3 不同治理模式下的合作社內(nèi)部信任水平與績(jī)效關(guān)系分析 94
5.6 本章小結(jié) 96
第6章 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任影響因素分析 98
6.1 理論模型及變量說明 98
6.2 問卷設(shè)計(jì)及樣本說明 99
6.2.1 社員個(gè)體因素變量 100
6.2.2 社長(zhǎng)因素變量 101
6.2.3 其他社員因素變量 101
6.2.4 合作社組織因素變量 102
6.3 影響因素量表效度和信度分析 102
6.3.1 影響因素量表效度分析 102
6.3.2 影響因素量表信度分析 104
6.4 影響因素驗(yàn)證性因素分析 105
6.4.1 影響因素模型擬合度 107
6.4.2 影響因素路徑系數(shù) 107
6.5 區(qū)別效度和相關(guān)分析 108
6.6 結(jié)構(gòu)方程 108
6.6.1 內(nèi)部信任SEM分析 109
6.6.2 關(guān)系信任SEM分析 110
6.6.3 制度信任SEM分析 111
6.7 其他影響因素分析 112
6.7.1 其他影響因素變量 112
6.7.2 其他影響因素差異性分析 113
6.8 結(jié)論 115
6.8.1 測(cè)量模型結(jié)果分析 115
6.8.2 結(jié)構(gòu)模型結(jié)果分析 117
6.8.3 其他影響因素結(jié)果分析 118
6.9 本章小結(jié) 118
第7章 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任機(jī)制優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)路徑與保障措施 120
7.1 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任機(jī)制優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)路徑 120
7.1.1 合作社內(nèi)部信任影響因素研究結(jié)論對(duì)信任機(jī)制優(yōu)化的啟迪 120
7.1.2 合作社內(nèi)部信任結(jié)構(gòu)研究結(jié)論對(duì)信任機(jī)制優(yōu)化的啟迪 122
7.1.3 考慮信任的合作社績(jī)效評(píng)估模型研究結(jié)論對(duì)信任機(jī)制優(yōu)化的啟迪 123
7.2 農(nóng)民合作社內(nèi)部信任機(jī)制優(yōu)化的保障措施 124
7.2.1 政府加強(qiáng)管理，促進(jìn)合作社內(nèi)部有效合作 124
7.2.2 倡導(dǎo)大力發(fā)展企業(yè)主導(dǎo)型治理模式的合作社 124
7.3 本章小結(jié) 125
第8章 結(jié)論與展望 126
8.1 本書的主要結(jié)論 126
8.2 本書存在的不足 127
8.2.1 理論研究方面的局限 128
8.2.2 經(jīng)驗(yàn)實(shí)證和數(shù)據(jù)驗(yàn)證研究方面的局限 129
8.3 進(jìn)一步研究的展望 130
參考文獻(xiàn) 131
附錄 143