眾創(chuàng)背景下高職院校實踐育人共同體建設研究
高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分,在當今社會經(jīng)濟新常態(tài)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的背景下,高等職業(yè)教育面臨著從沒有的機遇與挑戰(zhàn)。該書以創(chuàng)業(yè)教育為切入點,通過創(chuàng)業(yè)教育引導來探索高職院校實踐育人共同體的建設。
《眾創(chuàng)背景下高職院校實踐育人共同體建設研究》共五章內(nèi)容,第一章為高職創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與趨勢,第二章為高職教育理論與實踐,第三章為高職院校實踐育人探索,第四章為高職院校實踐育人共同體建設現(xiàn)狀及趨勢,第五章為創(chuàng)業(yè)教育引導高職院校實踐育人共同體建設。
該書可供廣大高職教育研究者、高校教師、高校管理者、相關政府部門、大學生等群體閱讀與參考。
面對“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”“中國制造2025”“互聯(lián)網(wǎng)+”“一帶一路”等社會經(jīng)濟新常態(tài)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、形成以智能制造為主攻方向的新格局,高等職業(yè)教育面臨前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分,兼具”高等性“與”職業(yè)性“。其中,”職業(yè)性“更加強調(diào)實踐能力的培育,如何培育實踐能力,從實踐育人實施主體看,實踐育人共同體的建立是一條可行舉措。那么在新時代、新背景、新要求下,如何建設高職院校實踐育人共同體,就是本書要探討的主要問題。
本書以創(chuàng)業(yè)教育為切入點,通過創(chuàng)業(yè)教育引領來探索高職院校實踐育人共同體的建設。本書共五章,第一章高職創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與趨勢,從制度、高校、會議和競賽等層面分析了我國創(chuàng)業(yè)教育實踐情況,分析了高職創(chuàng)業(yè)教育存在的問題,預測了高職創(chuàng)業(yè)教育將呈現(xiàn)特色化趨勢,新技術應用趨勢,全員化、全程化、專業(yè)化趨勢。第二章高職教育理論與實踐,分析了高職教育內(nèi)涵、發(fā)展歷程、定位、特性,列舉了國內(nèi)外高職教育實踐探索情況,提出高職教育發(fā)展內(nèi)涵化、國際化、信息化、全民化、終身化、特色化等趨勢。第三章高職院校實踐育人探索,分析了實踐育人內(nèi)涵、意義,國外高校實踐育人情況,列舉了不同類型的高職院校實踐育人案例,從高職院校、保障機制、考核評價機制等層面分析了高職實踐育人存在的不足。第四章高職院校實踐育人共同體建設現(xiàn)狀及趨勢,分析了高職院校實踐育人共同體內(nèi)涵、特征、理論基礎以及必要性,總結(jié)了高職院校校企協(xié)同、校政協(xié)同、校社協(xié)同實踐育人共同體建設的經(jīng)驗,提出了高職院校實踐育人共同體建設的五種趨勢:專業(yè)建設為基準趨勢、政校企社合作趨勢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引領趨勢、國際化合作趨勢以及結(jié)合地方文化趨勢。第五章創(chuàng)業(yè)教育引領高職院校實踐育人共同體建設,提出整合社會資源、挖掘高校特色服務高職實踐育人共同體建設,樹立典型創(chuàng)業(yè)案例帶動高職實踐育人共同體建設。
本書系2017年教育部人文社會科學研究專項任務項目(高校思想政治工作)“眾創(chuàng)背景下高職院校實踐育人共同體建設研究”(17JDS23038)的研究成果。課題組深入研究調(diào)查,收集了大量素材,分析了相關問題,在書中集中總結(jié)了高職創(chuàng)業(yè)教育、高職實踐育人、高職實踐育人共同體建設的情況,分析了高職創(chuàng)業(yè)教育、高職教育、高職實踐育人共同體建設等趨勢,提出一些觀點、建議、對策,希望它的出版能為高職教育、高職實踐育人、創(chuàng)業(yè)教育、高職院校實踐育人共同體建設提供可資借鑒的經(jīng)驗,能供廣大高職教育研究者、高校教師、高校管理者、相關政府部門、大學生等群體參閱。本書在撰寫過程中參閱了大量的資料,引用了一些專家學者的觀點以及研究成果,在此誠摯地向他們表示衷心的感謝,由于時間倉促以及筆者水平有限,書中肯定還存在許多不足之處,請專家、學者、同仁、讀者批評指正。
李秀紅,1968年2月出生,浙江瑞安市人,副教授;綠化技師;職業(yè)指導師;全球職業(yè)規(guī)劃師;國家職業(yè)技能鑒定高級考評員;溫州市知聯(lián)會常務理事;溫州市第十、第十一屆政協(xié)委員;甌海區(qū)第七、第八、第九屆人大代表,F(xiàn)任溫州科技職業(yè)學院動物科學學院院長;工會副主席、女職工委員會主任;黨外知識分子聯(lián)誼會會長。自2008年開始一直致力于大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及管理,主持省部級課題2項、市廳級課題5項,發(fā)表論文10余篇,出版教材4本,曾獲溫州市優(yōu)秀教師、溫州市百名黨外人士建功工程示范典型、國家教學成果獎二等獎(4/9)、浙江省大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽優(yōu)秀指導老師、浙江省教育科學研究優(yōu)秀成果獎一等獎(3/6)、第七屆全國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育教學成果二等獎、論文二等獎等獎項。
鄒良影,男,1985年4月出生,浙江瑞安人,碩士研究生學歷,副研究員職稱;溫州市“551”第二層次人才;溫州市首批百名社科青年骨干人才;國家二級心理咨詢師,F(xiàn)為溫州科技職業(yè)學院動物科學學院黨總支副書記,自2009年開始一直致力于大學生創(chuàng)業(yè)教育研究,主持省部級課題3項、市廳級課題8項,參與省部級、市廳級課題10多項,發(fā)表論文10余篇,出版專著3本,出版教材5本,曾獲浙江省教科研先進個人,浙江省教科研優(yōu)秀成果獎一等獎,浙江省科學技術獎二等獎2次(均排名第三),溫州市科學技術獎二、三等獎(均排名第三)各1次,國家教學成果獎二等獎(6/9)等獎項、榮譽10余項。
陳敏青,女,1986年9月出生,浙江麗水人,碩士研究生學歷,國家三級心理咨詢師,現(xiàn)為溫州科技職業(yè)學院輔導員,自201 2開始一直致力于大學生思政教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、人文素質(zhì)教育研究,主持校級課題1項,參與省部級課題3項,出版教材1本。
前言
第一章 高職創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀與趨勢
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展與實踐
第二節(jié) 高職創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀
第三節(jié) 高職創(chuàng)業(yè)教育的趨勢
第二章 高職教育理論與實踐
第一節(jié) 高職教育理論
第二節(jié) 高職教育實踐探索
第三節(jié) 高職教育發(fā)展趨勢
第三章 高職院校實踐育人探索
第一節(jié) 高職院校實踐育人現(xiàn)狀
第二節(jié) 高職院校實踐育人案例分析
第三節(jié) 高職院校實踐育人不足之處
第四章 高職院校實踐育人共同體建設現(xiàn)狀及趨勢
第一節(jié) 高職院校實踐育人共同體內(nèi)涵及特征
第二節(jié) 高職院校實踐育人共同體建設的經(jīng)驗
第三節(jié) 高職院校實踐育人共同體建設的趨勢
第五章 創(chuàng)業(yè)教育引領高職院校實踐育人共同體建設
第一節(jié) 整合社會資源服務高職實踐育人共同體建設探索
第二節(jié) 挖掘高校特色服務高職實踐育人共同體建設探索
第三節(jié) 樹立典型創(chuàng)業(yè)案例帶動高職實踐育人共同體建設
參考資料